MINISTERE DE L’AGRICULTURE, DES RESSOURCES NATURELLES ET DU DEVELOPPEMENT RURAL - (Direction de la Protection Végétale - DPV)
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Programme de Développement des Filières Rurales
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Financement de la Banque interaméricaine de développement (don 2393/GR-HA)


Recrutement de Techniciens en Protection des Végétaux devant être affectés
dans les Directions Départementales Agricoles (DDA)

Ref /Poste : P#05

OBJECTIFS

Objectif général : contribuer à la diminution des pertes dues aux pestes et maladies.
Objectif spécifique : renforcer les capacités du Réseau National de Surveillance Phytosanitaire (RNSP).

RESPONSABILITÉS ET TACHES

• Coordonner toutes les activités phytosanitaire dans sa zone de travail ;
• Planifier de concert le staff de la DPV/PS et les responsables de projet (PNDCMF, Lutte contre le Scolyte du café et Lutte contre la fourmi folle) toutes les activités à entreprendre durant son mandat ;
• Participer activement dans l’actualisation de la liste des organismes nuisible dans son département ;
• Travailler en étroite collaboration avec le représentant des GSB durant tout le processus d’élargissement des GSB en GSBP et même après cette activité ;
• Organiser des séances de formation dans le domaine épidémio-surveillance végétale à l’intention des membres de GSB et des organisations paysannes identifiées dans les sections communales de chaque département . ;
• Travailler à la constitution des groupes GSBP dans les sections communales ciblées ;
• Organiser annuellement une réunion d’évaluation et d’orientation avec tous les GSBP au niveau du département ;
• Soumettre un rapport chaque six mois aux responsables concernés sur le fonctionnement des GSBP et autres activités ayant rapport à la santé végétale dans son département.

5. PROFIL

a. Etre détenteur d’un diplôme de licence (minimum) ou de maîtrise (de préférence) avec option en phytotechnie ;
b. Avoir reçu une solide formation dans le domaine de phytoprotection soit en Haïti ou à l’étranger : un atout
c. Avoir une expérience générale de travail d’au moins trois (3) années dans le domaine phytosanitaire ;
d. Expérience dans la lutte contre au moins l’une des ravageurs suivants : mouche des fruits, scolyte du café, fourmi folle, Cylas formicarius de la patate douce ;
e. Expérience dans la gestion intégrée des pestes agricoles
f. Expérience en enquêtes phytosanitaires
g. Maîtrise parfaite du français et du créole parlé et écrit
h. Maitrise de logiciels courants (Word, Excel et Power Point)
i. Maîtrise de l’espagnol et/ou de l’anglais : un atout
j. Signature du contrat conditionné par la présentation d’un permis moto ou auto (selon véhicule mis à disposition) valide.

4. CONDITIONS

Statut et rémunération : agent contractuel de la Fonction Publique (Rémunération : barème officiel de la Fonction Publique). Durée : 4 mois, renouvelable 12 mois sous condition de performance satisfaisante. Affectation dans l’une des 7 DDAs concernées.

CV accompagné d’une lettre de motivation, 3 références et copie de leurs diplômes

Les demandes de clarification pourront être sollicitées auprès de l’Unité d’Exécution du Programme DEFI, Téléphone 29 40 95 53 ou par courrier électronique aux adresses suivantes : programme_marndr.defi@yahoo.com et secretariatuepdefi@yahoo.fr.

Les profils et qualifications de ces postes ainsi que les termes de référence détaillés peuvent être consultés sur le site web du Ministère de l’Agriculture : www.agriculture.gouv.ht