J/P HRO is a non-profit organization dedicated to help lift the nation of Haiti out of the rubble and give the Haitian people a better life, is seeking experienced professionals for several exciting opportunities as part of its response to the 2010 Haiti earthquake.
J/P HRO intervient dans les quartiers de Morne Hercule et Morne Lazard depuis octobre 2011 dans le domaine de la démolition et l’enlèvement des débris afin de paver la voie à la reconstruction. Comprenant la nécessité d’une gestion intégrée des débris, J/P HRO développe un projet de recyclage des débris pour la fabrication de matériaux de construction.
Le projet vise à former et appuyer les professionnels qui travaillent déjà dans le domaine des matériaux de construction de façon à être capable de réaliser des mélanges selon les normes de sécurité, être capable d’extraire des matériaux utilisables provenant des décombres et les inclure dans la production de bétons, et améliorer la gestion de l'entreprise et donc sa rentabilité.

Le formateur technique sera complètement dédié à ce projet. Il sera responsable de la partie technique du projet, des formations et du suivi technique des participants.

Responsabilités:

● Préparer les formations techniques sur la fabrication des matériaux de construction non structurels en fonction du niveau des participants,
● Former les chefs d’ateliers/assistants techniques, concevoir le matériel pédagogique (manuels et fiches techniques),
● Dispenser et coordonner les formations aux participants sur les 2 sites de production,
● Suivre et évaluer les formations,
● Organiser et suivre la production,
● Effectuer des rapports réguliers des activités.

Qualifications et Expérience
● Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la fabrication de matériaux de construction
● Licence dans l’un des domaines pertinents (ingénierie, construction ou autre)
● Expérience en transfert de connaissances
● Expérience en gestion d’équipe


Compétences
● Niveau courant en français et créole, écrit et oral
● Bonnes compétences de communication et capacités à faire des présentations et donner des explications à un public large
● Capacité à travailler avec des personnes de profils divers
● Intégrité
● Sens de l'organisation, la gestion du temps, les relations interpersonnelles
● Compétences de communication
● Flexible, innovant et patient
● Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et d'analyse
● Capacité à accomplir plusieurs tâches et de travailler sous pression
● Aptitude à travailler de façon autonome et en équipe.

Indicateurs de Performance
● Maintient une communication respectueuse et effective avec les bénéficiaires, les organisations partenaires et les collègues
● Communique efficacement avec les groupes liés au projet
● Prend des initiatives et le travail progresse avec une supervision directe minimale
● Produit des plans clairs d’activité avec des objectifs bien définis et des délais réalistes
● Planifie des changements prévisibles et est capable d’adapter les plans face à des évènements imprévus et pertubateurs
● Maintient les enregistrements de données et rapports cohérents
● Rédige les rapports du travail dans les délais prévus
● Communique correctement et en temps opportun avec le responsable du projet sur les tâches quotidiennes et les obstacles
● Maintient une apparence professionnelle et un comportement conforme au code de conduite J/P HRO

Interested candidates please send your application at:
hrstaffing@jphro.org or at 17, Rue Latortue, Delmas 48, Delmas, Haiti
- Cover letter
- Curriculum Vitae
- Copies of diplomas and/or certificates
Please mention the "position applied for" as subject of your email. Only Shortlisted candidates will be contacted for an interview

Work values:
- High degree of integrity
- Commitment to J/P HRO values
- Self-motivated and positive
- “Can do” attitude and solution-oriented approach
- Excellent communication skills
- Flexible and resourceful
- Patient and respectful
- Works well in a multi-cultural team setting