La Croix Rouge Espagnole est présente en Haïti depuis l’évènement de janvier 2010. Elle y mène, en collaboration avec la Croix Rouge Haïtienne, des projets de reconstruction et de réhabilitation à Jacmel.

L'objectif de poste est la gestion correcte de la documentation administrative, de sa comptabilisation et la justification des frais et du paiement conforme à la réglementation existante sur le CRH et le CRE. Il essaie d'approvisionner un appui des gérants de projets et les départements à travers de la génération de l'information comptable et financière, des conseils sur la gestion du manuel CRE et le respect des délais et les internes et les externes.

• Secrétariat

o Assister jour a jour a le personnel en toutes fonctions administratives qui peuvent survenir dans le développement du projet, et en appui avec l'aide des délégués.
o Représentation et relations institutionnelles avec la CRH, et autres partenaires.

• Administration

Accomplir toutes autres taches jugées utiles à la bonne marche des projets et du bureau en général sur demande de ses superviseurs ; et détecter problèmes pour accomplir les politiques et pratiques et les communiquer au Responsable de Finance et Comptabilité.
o Comptabilité
o Révision du budget
o Trésorerie du projet
o Justification de dépenses

• Logisticien
o Achats et réapprovisionnes nécessaires pour la activité de la délégation.
o Gestion du budget (prévision et petite caisse)
o Gestion de flotte.
o Gestion et control du dépôt.

• Ressources Humaines

o Appui dans le processus de recrutement du personnel:
o Gestion de Contrats
o Informer le personnel sur les conditions et obligations de l´assurance de santé
o et vie (Assurance, ONA, OFATMA)
o Archive et prépare toutes les communications écrites relatives aux RRHH

• Services Généraux

o Gestion et administration de bureau, maison, et matériaux divers.
o Gestion et communication du personnel attribue aux services généraux.

o Niveau universitaire dans son domaine (économie, comptabilité, administration, etc) et/ou Spécialisation technique dans son domaine
o Minimum 2 ans d'expérience professionnelle
o Bonne maîtrise du français et du créole parle et écrit.
o Bonne maîtrise de l’espagnole et/ou d’anglais serait un plus
o Bonne maîtrise de l’outil informatique, notamment Excel et Word
o Bonne capacités organisationnelles et de planification du travail à court terme
o Bonne capacité de rédaction de courrier, d’élaboration de budget, de fiches de stock et de fiche de paie.

COMPÉTENCES

o Bonne capacités organisationnelles et de planification du travail à court terme
o Capacité d’identifier problèmes et proposition de solutions sur son domaine de travail.
o Capacité pour présenter les informations convenablement
o Travail en équipe / Collaboration –
o Communication interpersonnelle et capacité pour présenter les informations convenablement.
o Travail en équipe
o Négociation et gestion des conflits
o Capacité d’analyse et de pris de décision
o Bonne éthique professionnelle et sens des responsabilités
o Aptitudes à jongler avec les chiffres et à résoudre les problèmes.
o Aptitude à travailler en équipe

o Contrat à durée déterminée
o Rémunération conforme à la grille salariale de la Croix-Rouge
o Couverture d’assurance à partir du quatrième mois après l’embauche

une copie , certificat de bonnes vie et mœurs, 2 photos d’identité de date récente, copies des pièces d’identité et lettre de motivation

Seuls les candidats présélectionnés seront invités à passer un entretien.