OBJECTIF GLOBAL DU POSTE
Aider le coordonnateur du Programme des moyens de subsistance dans la gestion de la totalité du programme de Concern en rapport avec les moyens de subsistance, tout en incorporant à la fois des interventions d'urgence et d’autres à plus long terme, en ligne avec stratégies organisationnelles de Concern Worldwide tant en milieu rural et urbain.

Le Développement du programme

• Directement impliqué dans la production de propositions de programmes et des budgets en temps opportun pour soumission aux responsables et aux donateurs.
• Concevoir un programme pour répondre aux questions suivantes: méthodologies participatives, la réduction de risques de catastrophes, le développement communautaire, le renforcement des capacités, l'égalité (avec un accent sur le genre et la violence sexiste) et le VIH SIDA.
• Fournir des modalités de référence pour les consultations.
• S'assurer que le programme est axé sur la pauvreté.
• S'assurer que les projets s'inscrivent dans les priorités du gouvernement.
• Exécuter le programme en ligne avec le programme de la Politique de la protection des participants (P4) et aux normes HAP et des lignes directrices.

La Gestion du programme

• Gérer les projets avec succès en s'assurant qu'ils respectent leurs objectifs fixés et obtenir un impact.
• Établir, appliquer et superviser un système de suivi et d'évaluation efficace en conformité avec la politique et les outils de Concern pour mesurer l'impact et l'efficacité.
• Gérer les cabinets
• S'assurer que le développement des approches axées notamment le développement participatif, développement organisationnel, le renforcement des capacités et des méthodologies durables soient adoptées dans l'élaboration et l'exécution des projets.
• Promouvoir le travail en partenariat avec des organisations nationales et internationales travaillant dans le domaine des moyens de subsistance, y compris l'élaboration de stratégies de renforcement des capacités et des compétences afin d’assurer le soutien des partenaires adéquats.
• S'assurer que les rapports sont de qualité et soumis au coordinateur du Programme en temps opportun.
• Superviser l'évaluation, le soutien et le suivi continu des partenaires impliqués dans la mise en œuvre des projets de subsistance.
• Participer activement avec l'équipe de Concern Haïti.
La Gestion du personnel

• Recruter, gérer et soutenir le personnel du programme, s'assurer qu'il existe une structure clairement définie, mise à jour des descriptions de poste, et les mécanismes de rapport pour chaque employé.
• Examiner la performance et le développement du programme pour des rapports directs en temps opportun.
• Aider à identifier les besoins en formation pour le personnel et coordonner la formation nécessaire pour la production de bons projets de subsistance .En particulier, de renforcer les capacités du personnel impliqué dans le programme à travers un soutien technique, en formation et en conseils.
• Réviser le rendement et le développement du personnel pour chaque projet en temps opportun.

La gestion des Finances

• Créer un budget pour le projet en consultation avec le département des finances.
• Gérer le budget des projets, notamment un suivi régulier des dépenses par rapport au budget, conformément aux procédures et directives financières de Concern.
• Élaborer un travail clair et un plan de dépenses et s'assurer que les projets sont exécutés suivant le budget convenu / approuvé.

Le Réseau

• Représenter Concern aux réunions de coordination relatives au programme de moyens de subsistance.
• Représenter Concern à toutes les réunions nationales, locales et gouvernementales.
• Fournir des commentaires et des analyses sur les documents organisationnels ou liés et à des prises de position et rendre les biens de subsistance disponibles au personnel.
• Le cas échéant, assurer la liaison avec les chefs de service en dehors du champ des moyens de subsistance.

Suivi & Évaluation

• S'assurer que le personnel est formé à partir des méthodes de S & E.
• S’assurer que S & E est intégré, que tous les programmes des moyens de subsistance et les mécanismes sont mis en œuvre.
• Dans les programmes, assurer que les directives techniques et la politique des moyens de subsistance de Concern sont suivies.

Autres
• Entreprendre toute autre tâche pertinente qui peut être attribué par le coordonateur ou son délégué.

? Essentiel: Diplôme en économie agricole, l'économie ou sujet connexe.

Souhaitable: Diplôme en Développement communautaire, la Gestion, l'Economie


2. Expériences requises:

Essentiel:
? Français courant
? Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans la mise en œuvre des programmes de subsistance
? Expérience pertinente en développement au Coordinateur du programme / gestion au niveau
? Expérience dans les systèmes ? Suivi et évaluation des techniques
? Expérience dans la négociation et le travail avec les représentants du gouvernement au niveau des problèmes de subsistance.
? Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite
? Bonne formation et compétences en animation

souhaitable:
? Expérience à entreprendre des recherches de qualité dans les moyens de subsistance.
? Expérience à travailler dans un environnement post-conflit.
? Expérience à intégrer les questions de la violence sexiste dans les programmes
?
3. Compétences particulières, aptitudes requises ou de la personnalité:
? Capacité à travailler en équipe
? Flexibilité, adaptabilité et patience
? Relations interpersonnelles
? Analyse et résolution de problèmes
? Capacité à travailler sous pression
? Possibilité d'évaluer les problèmes et recommander des solutions
? Méthodique et consciencieux
? Conscience des questions de genre
? L'empathie avec les objectifs organisationnels
? Bonne connaissance et la compétence des applications informatiques à savoir Microsoft, Word, Excel, Courriel

CV, lettre de modification, copie de diplômes et certificat de travail