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Introduction

Voilà (anciennement ComCEL), http://www.voila.ht, basée à Port-au-Prince, est une société de Télécommunications en Haïti. Créé en 1997, ComCEL a lancé des services de téléphonie sans fil en Haïti en Septembre 1999. En 2005, ComCEL a obtenu une licence pour exploiter un réseau GSM à l'échelle nationale, le lancement de la marque Voilà à couverture nationale. Voilà sert désormais des clients de tous les secteurs économiques à travers le pays. Son actionnaire majoritaire, Trilogy International Partners (TIP), basée à Bellevue, Washington, a mis au point des entreprises de télécommunications sans fil à travers le monde. Le portefeuille de TIP comprend actuellement quatre opérateurs: en Bolivie (Nuevatel, opérant sous la marque Viva), en République dominicaine (Trilogy Dominicana opérant sous la marque Viva), la Nouvelle-Zélande (2degrees) et en Haïti.


Fonctions

 Promouvoir les ventes, faire une étude des nouvelles zones à développer, élaborer des stratégies à appliquer afin d’atteindre les objectifs fixés.
 Superviser les différentes activités journalières du Magasin
 Responsable de l’inventaire du Magasin.
 S’assurer de la continuité efficace des opérations au niveau des ventes et du DAP.
 Intervenir auprès des clients/concessionnaires en difficulté et réclamant la présence d’un Supérieur Hiérarchique.
 Evaluer et superviser la performance des Représentants de vente, des caissiers et des Dealer Agents; collaborer avec le promoteur de développement continu pour les besoins de formation.
 Participer au recrutement de staff pour le magasin.
 Soumettre au Régional Manager un rapport régulier sur le fonctionnement du magasin et faire des recommandations afin de stimuler la croissance du réseau des ventes directes et indirectes dans la zone d’affectation.

 Toute autre tâche ponctuelle sur demande du Supérieur Hiérarchique


Qualifications Requises



 Diplôme de Gestion Administrative ou de Marketing

 Un minimum de quatre (4) ans d’expérience dans la vente ou le Marketing

COMPÉTENCES REQUISES



 Excellentes capacités de communication écrite et orale (Français/Anglais)

 Connaissance des logiciels de base (Word, Excel et Powerpoint)

 Sens des responsabilités

 Etre à même de superviser et de motiver toute une équipe

 Capacité de prendre des décisions

 Bonne relation interpersonnelle

 Sens de la discrétion et de la confidentialité


Conditions de travail

Travail à grande mobilité


Dossier de candidature doit avoir ...

CV + Lettre de Motivation + Diplome ou Licence


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