Sous la supervision générale du Représentant de la FAO, du Coordonnateur des Urgences Agricoles, du Coordonnateur Régional et du Chef de la composante bassin versant du Projet OSRO/HAI/021/BEL et sous la supervision directe du Consultant National en ressources naturelles et en étroite collaboration avec l’agronome Spécialiste du développement communautaire et les techniciens en agroforesterie et les responsables du Bureau agricole communal,

L’Animateur (trice) de bassin versant intervient pour la mobilisation sociale et participative dans le cadres des activités du volet bassin versant du projet, notamment la mobilisation de la participation communautaire aux activités de reboisement et de conservation des sols, la structuration de comités de microbassin et comité bassin, la mobilisation des comités de suivi et des acteurs et bénéficiaires à l’intérieur du bassin versant pour assurer la pérennité des acquis du projet.

Ses attributions et tâches spécifiques sont :

(i) Animer des sessions de préformation pour permettre d’identifier, sur la base de critères préétablis, les organisations et communautés qui pourraient être retenues comme bénéficiaires potentiels; les assister pour identifier leurs contraintes et priorités ;
(ii) Préparer et soumettre aux responsables du Projet en particulier au Coordonnateur, un plan de travail relatif à la sensibilisation et à l’animation des communautés de sa zone d’affectation ;
(iii) Participer à la mise en place et la structuration de sous-comités micro-bassin et d’un comité de bassin versant dans sa section communale d’affectation tout en les appuyant à se doter de papiers légaux pour leur fonctionnement;
(iv) Accompagner le Projet dans la mobilisation, la dynamisation et la coordination de la participation des bénéficiaires dans toutes ses activités (comités de suivi) ;
(v) Assurer la mobilisation sociale et participative dans les communautés de sa zone d’affectation en fonction du calendrier et du programme d’activités établis avec les responsables du Projet ;
(vi) Transmettre les informations recueillies dans les communautés à la Coordination du projet, aux Consultants et aux organisations internationales partenaires du projet, signataire de LoA (lettres d’accords) chargés d’exécuter des travaux de reboisement et de conservation du sol et les appuyer; et vice-versa ;
(vii) Faciliter la création de rapports de confiance et le dialogue entre les communautés de base appuyées par le projet et les élus locaux ;
(viii) Participer aux activités de distribution de matériels et intrants aux bénéficiaires et assurer le suivi de leur utilisation pour la production dans les jardins des bénéficiaires;
(ix) Participer à d’autres activités du Projet en fonction de la demande et des besoins d’animation identifiés en cours d’exécution du Projet ;
(x) Rédiger des rapports trimestriels et circonstanciés ;
(xi) Exécuter toute autre tâche dans le domaine de sa compétence sur demande de son supérieur hiérarchique.

Qualifications, Compétences et Expériences

- Diplôme d’études secondaires (le cursus universitaire non complété sera un atout)
- Deux ans d’expérience ou plus en développement communautaire avec des ONG ou autres associations.
- Motivé et disponible à faire des déplacements à l’intérieur de sa zone d’affectation:
- Bonnes capacités de communication et de dialogue en créole ;
- Bonne aptitude en animation des groupes;
- Bonne aptitude physique pour le travail sur terrain en zone d’accès à moto.

Durée: Trois (3) mois avec possibilité d’extension.

Type de Contrat : NPP (National Project Personnel- personnel de projet national)

Affectation : Petit Gôave

je vous prie de mentionner / veuillez preciser le titre du poste dans le sujet de l’email