Responsable des activités de Santé/Nutrition -Communes de Grand Gosier, Thiotte et Anse-à-Pitres
Compagnie
ACDI/VOCA
Domaine
Santé et Professions médicales
Spécialité
Médecine communautaire
Date publication
27 Fév 2012
Date limite
7 Mars 2012
Pays
Haiti
Ville
Zone
Thiotte (Sud’Est)
Durée
Indeterminé
Introduction
ACDI/VOCA cherche actuellement à recruter un (1) Responsable des activités de Santé/Nutrition pour les communes de Grand Gosier, Thiotte et Anse-à-Pitres. Dans le cadre du programme de la USAID PL-480, titre II qui sera exécuté en Haïti, plus précisément dans le département du Sud-Est. Le but de ce programme est de réduire la vulnérabilité de la population du Sud-Est d’Haïti face à l’insécurité alimentaire.
Fonctions
OBJECTIF DU POSTE
Il (elle) sera responsable des activités de Santé/Nutrition de toutes les sections communales de la commune d’affectation. Travailler au renforcement des capacités de l’équipe. Planifier et Assurer le suivi des activités sur le terrain. Développer la coordination avec les secteurs Livelihoods et Early Warning System. Il (elle) devra résider dans une des trois communes.
TACHES SPECIFIQUES :
1- Travailler en étroite Collaboration avec le Directeur du volet Sante et Nutrition et l’infirmière de ACDI/VOCA à Anse-à-Pitres.
2- Travailler en collaboration avec le médecin de Commune, les responsables et les prestataires des institutions de santé dans les communes de Grand Gosier, Thiotte et Anse-à-Pitres.
3- Participer activement au recrutement des auxiliaires, agents de sante et des Cols Vols attachées au programme MYAP en collaboration avec l’infirmière de ACDI/VOCA
4- Préparer et participer activement aux séances de formation/recyclage pour auxiliaires, agents de sante et des Cols Vols dans les communes de Grand Gosier, Thiotte et Anse à Pitre et les matrones en collaboration avec l’infirmière de ACDI/VOCA
5- Superviser les cliniques mobiles avec les prestataires des institutions
6- Superviser et valider le choix des bénéficiaires dans le programme de distribution des rations alimentaires
7- Superviser de façon hebdomadaire les Agents de santé et les Cols vols au niveau des postes de rassemblement
8- Evaluer périodiquement les auxiliaires, les agents de santé, les collaborateurs volontaires et les matrones
9- Effectuer des réunions sur une base périodique (mensuelle) avec les prestataires, les agents de santé, les cols vols et les matrones,
10- Réviser les rapports soumis par les agents de santé et les prestataires, analyser les données de ces rapports et les valider
11- Participer aux réunions des groupes organisés en matière de santé au sein de la communauté
12- Participer aux séances de formation, de sensibilisation et d’éducation des groupes organisés (clubs de mères, comité de santé, associations des femmes, association d’agriculteurs) en collaboration avec le BCC Manager (Manager de changement du comportement)
13- Soumettre le plan de travail sur une base trimestrielle
14- Soumettre un rapport narratif et un tableau des résultats obtenus (statistique) à la fin de chaque mois en concertation avec l’Infirmier de ACDI/VOCA à Anse a Pitre
15- Participer aux activités concernant l’amélioration de l’hygiène environnementale et de la construction des latrines en collaboration avec le BCC Manager
16- Participer aux rencontres mensuelles ou toutes autres activités concernant le projet à Jacmel
17- Collaborer étroitement avec l’infirmière de ACDI/VOCA dans la planification, supervision, formation des activités à niveau des communes de Grand Gosier, Thiotte et Anse a Pitre.
18- Etablir et maintenir de très bonnes relations de travail avec le staff, avec les représentants de l’Etat (particulièrement au niveau communal et départemental), avec d’autres ONGs et Organisations Internationales, en vue de d’assurer l’amélioration continue de la qualité des programmes et de l’image de ACDI/VOCA
Qualifications Requises
QUALIFICATIONS & EXPERIENCES :
• Diplôme en Médicine ou infirmier (ère) d’état avec expérience en sante communautaire ; expérience en supervision, en gestion de projets et gestion des ressources humaines en milieu rural
• Grande esprit et capacité d’adaptation en milieu rural
• Excellente capacité à travailler en équipe
• Capacité de manipuler les logiciels tels que : Excel, Word, Power Point et internet
• Disponibilité à travailler au delà des horaires du bureau
• Confidentialité, discrétion et respect mutuel
• Grande disponibilité et aptitudes à travailler sous pression, avec un minimum de supervision
• Excellentes qualités communicatives et rédactionnelles, aussi bien en français qu’en anglais. Connaissance des procédures de l’USAID serait un atout.
• Ne mener aucune activité en rapport avec un parti politique quel qu’il soit.
Autres remarques
PS. 1) Les femmes sont fortement encouragées à appliquer pour ce poste.
2) Les dossiers incomplets ne seront pas considérés
3) Les dossiers reçus après la date limite ne seront pas pris en compte
4) Nous ne communiquerons qu'avec les candidats dont les dossiers auront été présélectionnés pour une entrevue.