AVIS DE RECRUTEMENT

UNITE DE COORDINATION DU PROGRAMME DE FORMATION PROFESSIONNELLE

Dans le cadre de l’exécution du Programme de Formation Professionnelle financé par l’Accord de Financement Non Remboursable 2385/GR-HA signé entre la République d’Haïti et la Banque Interaméricaine de Développement (BID), et exécuté par le Ministère de l’Éducation Nationale et de la Formation Professionnelle (MENFP), l’Unité de Coordination du Programme (UCP) de Formation Professionnelle, Agence d’exécution dudit Ministère, souhaite recruter un : SPECIALISTE EN PASSATION DE MARCHES

Sur la base des grandes lignes établies dans l’Accord de Financement Non Remboursable 2385/GR-HA et dans le Manuel d’Opérations, et sous l’autorité du Coordonnateur Administratif et Financier, le Spécialiste en Passation de Marchés conseille, coordonne, supervise et contrôle toutes les opérations de passation de contrats à réaliser au sein des entités d’exécution du Programme, depuis la préparation des dossiers d’appel d’offres jusqu’à l’adjudication et l’administration des contrats, aspects qui devront être réalisés conformément aux normes et procédures établies dans l’Accord de Financement Non Remboursable 2385/GR-HA et dans le Manuel d’Opérations.

• Licence en gestion, génie, comptabilité publique, droit ou économie ;
• Au moins 3 ans d’expérience générale de travail en gestion, génie, comptabilité publique, droit, économie, dont au moins 1 année d’expérience spécifique de travail en gestion des marchés publics, achats ou approvisionnements, soit dans des Organisations internationales, Institutions du secteur public, ou Organisations du secteur privé ;
• Expérience de travail avec le secteur public, un atout ;
• Bonne connaissance de la législation locale ainsi que des règles et procédures de passation de marchés de la BID ou de la Banque Mondiale ;
• Expérience de travail dans un contexte de politiques et procédures des bailleurs internationaux
• Parfaite maîtrise du français écrit et oral.

Travail à temps plein et rémunération compétitive ;

o Le dossier de candidature comprendra un CV détaillé, accompagné d’une lettre de motivation soulignant les liens entre les compétences, l’expérience professionnelle avec le Poste convoité, ainsi que les copies de diplômes, certificats et/ou autres attestations;

Le dossier complet doit être acheminé à l’adresse,au plus tard le 15 mars 2012 à 3H00 PM, avec mention sur l’enveloppe du titre du poste pour lequel le/la candidat(e) postule.