Le Programme CHAMP « Projet de Santé Communautaire et de Réduction du SIDA» offrant des Soins et Services Communautaires pour les Personnes vivant avec le VIH (PVVIH) et les Orphelins et Enfants Vulnérables (OEV) est un programme financé par PEPFAR/USAID. Ce programme devant intervenir dans cinq départements (Sud, Nippes, Grand’ Anse, Artibonite et Nord Ouest) inclut principalement des interventions intégrés au niveau communautaire en soins palliatifs, SMI, Tuberculose, et support pour les PVVIH et les OEV (Support nutritionnel, économique, psychosocial, légal et spirituel, soins a domicile, renforcement du système de référence, mobilisation communautaire, etc.…) Ce programme rentre dans le cadre d’un effort national pour supporter et augmenter les soins et services communautaire de base pour les PVVIH et les OEV. Ce programme vise à assurer le continuum des soins au sein des communautés ciblées.

Assurer le suivi des activités et participer à la gestion du volet de micro finance du Programme CHAMP du CRS en collaboration avec les partenaires et autres programmes. Former et fournir une assistance technique adéquate aux mutuelles de solidarités

TACHES SPÉCIFIQUES

1. Participer à la planification et au lancement des activités de mutuelle de solidarité dans les points d’intervention du Programme CHAMP avec les partenaires ;
2. Préparer et participer à la formation des mutuelles de solidarité
3. Aider à la mise en place des mutuelles de solidarité selon le Target fixé par le programme ;
4. Travailler à la sensibilisation et la motivation des membres des mutuelles de solidarité (MUSO) sur les trois principes fondamentaux de la MUSO ; services financiers, solidarité et la vie associative.
5. Travailler de concert avec les membres des mutuelles de solidarité (MUSO) pour les aider à monter des PME et doter d’outils nécessaires pour la bonne gestion de ces PME;
6. Etablir un plan de travail avec les membres des mutuelles de solidarité qui vise à les aider à améliorer leurs capacités socio-économiques en fonction de la réalité de la zone;
7. Aider à un changement de comportement du système d’assistanat.
8. Evaluer et analyser les aspects organisationnels et fonctionnels de toutes les mutuelles de solidarité (MUSO) de la zone d’affection ;
9. Fournir sur une base régulière une synthèse des rapports sur l’avancement des activités des mutuelles de solidarité (MUSO).
10. Fournir et analyser sur une base régulière le portefeuille (crédit/épargne) des mutuelles de solidarité (MUSO),
11. Participer au maintien et à la mise à jour du système de gestion des informations du volet micro finance du Programme Livelihoods et autres programmes du CRS.
12. Gérer efficacement les ressources financière et matérielles allouées au volet de micro finance du Programme Livelihoods.
13. Participer sur demande des membres des mutuelles de solidarité (MUSO) au bilan des activités pour l’année par ces derniers ;
14. Participer à la conception et la mise à jour du plan d’accompagnement des MUSO.
15. Participer à toutes les activités du Programme Livelihood sur demande de ses superviseurs.
16. Participation à l’élaboration du calendrier d’activités de chaque mois.
17. Visite des PDSC fonctionnels pour suivi du remplissage correct des fiches de collecte et des registres.
18. Suivi avec la coordonnatrice de projet des activités de planification de lancement éventuel de nouveaux PDSC
19. Participation à toutes les activités du projet CHAMP.
20. Accompagner les membres des MUSO dans l’identification et la mise en place de leurs activités socio-économiques.

- Posséder un diplôme ou équivalent en gestion/comptabilité/économie
- Avoir au moins trois ans d’expérience dans le domaine de la gestion des projets de développement communautaire
- Avoir déjà travaillé dans des projets ou programmes de micro finance en milieu rural, plus précisément avec des mutuelles de solidarité MUSO
- Avoir de l’expérience de travail dans le montage de PME.
- Avoir les connaissances de base en comptabilité ;
- Avoir d’excellentes capacités d’animation de groupe
- Avoir les capacités de rédiger des rapports de synthèse et d’analyse ;
- Avoir des connaissances de base des logiciels Word et Excel ;
- Etre disponible de travailler sur le terrain
- Capacité d’adaptation en milieu rural
- Excellente communication interpersonnelle et capacité de travailler en équipe
- Etre disposé à entreprendre de nombreux déplacements à travers les zones du projet, jusqu’à 60% du temps.
- La connaissance de l’anglais est un atout

CV, lettre de motivation et copie des diplomes, certificats et attestation de travail.