L'Institute American des Architectes, en partenariat avec la Fondation AIA Legacy est engagé dans un programme Communautés Durable (AIA / RC – Resilient Communities). Il s’agit d’un projet assistance à la conception pour l'élaboration d'un plan d’aménagement et extension (PAE) pour le corridor régional, Cap-Haïtien et Ouanaminthe, avec les sept communes situées sur le chaque côté de la connexion de transport artériel RN 6. En utilisant une équipe pluridisciplinaire d'experts haïtiens et américains, le processus vise à faire participer toute la communauté et la participation des parties prenantes par le biais de l'AIA-RCP. Le projet comprend l'élaboration du plan régional complet ainsi que la sous-zone locale des plans pour les sept villes contenue dans la région.

Ce projet reconnais la multitude de défis qui sera apporte sur la région au cours des prochaines années par une croissance rapide et accélérée en autre, pars le développement du parc industriel du Nord. De ce fait, le projet vise à réduire l'impact sur la région à travers un processus holistique d’engagement et renforcement des capacités de la population locale, avec les principaux intervenants, les habitants et les dirigeants municipaux et régionaux. Avec une priorité sur les stratégies de développement durable, l'équipe AIA emploie un modèle de planification réussie et fonder sur l’atelier de conception architecturale, (design charrette) qui s'appuie sur un processus de conception participative. Le processus de planification permettra de créer un plan de développement intégré et bâti sur le consensus de tous les participants dans chaque communauté.

En plus des principaux processus de planification participative, l'approche du projet met l'accent sur un modèle de développement durable pour la région en prenant en compte: la nécessité pour l'atténuation des risques de catastrophe, la préservation d'importants sites historiques et des ressources naturelles, le soutien de la culture locale, favoriser à long terme le diversité économique, appuyer la nécessité d'une variété d'options de logement et de propriété foncière, et soutenir les modèles de gouvernance nécessaires pour gérer la croissance prévue. Notre équipe pluridisciplinaire comprend des spécialistes en: anthropologie, éducation, atténuation des risques, économie, sociologie, architecture, préservation de la patrimoine culturel et historique, planification, réseau de transport, et aménagement du territoire. L’équipe Haïtien / Américain engagera des partenaires clés, le gouvernement local et les intervenants dans un processus participatif. Dans le cadre de la méthodologie de planification globale, l'équipe sera de faciliter un consensus avec un processus de renforcement des capacités de leadership de la région, des intervenants et des groupes de citoyens. L'équipe du projet sera également responsable pour la préparation d’une trousse à outils (toolkit) pour les "planificateur citoyen" dans chaque ville. Ce toolkit aideront les résidents locaux avec la mise en œuvre et l'exécution du plan. Finalement, le PAE et la trousse sera le réflexion de la population collective de chaque commune et une vision partagée pour l'avenir de la région.

Les fonctions du poste comprennent:

- Identification de la nap phréatique du bassin versant de la région.

- Délinéation des zones de protection de la nap phréatique du bassin versant de la région

- Développement des stratégies pour la protection et la préservation des zones de recharge

- Développement des stratégies pour la protection et l’assainissement des eaux uses

- Développements d stratégies et règlementations pour les cours d’eau

- Développement d’un stratégie pour l’eau potable de la région et chaque ville

- Participer à des discussions de groupe sur le développement régional

- Identification des projet déclencheurs de la région

- Coordonner les recommandations avec le travail des autres membres d'équipe dont le développement économique, le zonage, la gouvernance et l'application des recommandations

- Rédaction les sections techniques en français et en créole pour l'incorporation dans le plan régional

- Rédaction d’une réglementation pour la préservation du environnement

- Rediger des sections sur les pratiques de base pour inclusion dans une boîte à outils des citoyens au sujet

- Fournir des photographies, schémas, croquis, plans nécessaires pour appuyer le contenu écrit

- Travailler en tant que membre d'une équipe d'experts pluridisciplinaire

- Aider à faciliter des ateliers de conception communautaire, y compris une collecte d'informations et de visualisation

Dans le cadre de l'équipe, il vous sera également nécessaire de préparer des rapports et du matériel pour l'inclusion dans le PAE et la trousse citoyen. Vous aurez à collaborer avec l'équipe dans le développement de la stratégie finale pour le plan, sa structure et les différentes sections du plan en fonction de votre expertise. Comme les locuteurs natifs, votre aide avec des portions écrites du rapport et la trousse d'outils sera également essentiel. Le plan final et la trousse sera préparée en français, créole et en anglais.

Pour ce projet, nous cherchons à embaucher un Hydrologue. Le candidat idéal devra avoir un diplôme professionnel en hydrologie avec un minimum de 15 années d'expérience en Haïti rurale en particulier dans la région du nord et de l'accès à des données historiques pour la région.
Excellentes aptitudes de communication verbal et écrit et requis en français et en créole haïtien; compétences de base en langue anglaise un plus. Le candidat idéal aura une expérience de travail dans une équipe pluridisciplinaire et le travail avec le public dans un cadre de planification participatif.

Travail en equipe pluridisciplinaire. Déplacements sur le territoire· Horaires irréguliers.

La rémunération est basée sur votre expérience professionnelle. Vos frais de voyage et d'hôtel sont couverts par la subvention de nos partenaires et vous être fourni avec un bourse quotidien pour les frais des repas et dépenses diverses.

Lettre de motivation
- CV
- Photocopie des diplômes.
- Photocopie des certificats de travail
- Attestation de formations continues reçues
- Noms, adresses et téléphones des personnes références à contacter