a) Piloter, planifier, former et évaluer le travail du personnel mécanicien chargé d'inspecter, diagnostiquer, entretenir et réparer les problèmes mécaniques des véhicules et des équipements connexes



b) Donner des instructions appropriées et des conseils aux subordonnées, si besoin est



c) Résoudre les problèmes de travail et recommander des mesures pour améliorer la productivité, l'efficacité et l'utilisation



d) Vérifier la qualité des pièces pour s'assurer que toutes les pièces soient reliées à la marque et n’affectent pas à la performance du véhicule.

Rejeter l'émission de toutes les pièces de qualité inférieure et rapport au Supérieur



e) Faire rapport quotidien sur les travaux en attente avec les raisons de l'attente et les mesures prises



f) S’assurer des services de véhicules conformément aux spécifications des concessionnaires et des normes.

Homme (35-55 ans)

• Diplôme (Ecole professionnelle / Université); diplôme préférable de génie mécanique

• Diplôme de Génie mécanique d’une Université reconnue.

• Expérience d'au moins 10 ans en mécanique et au moins 3 ans dans la gestion d'un atelier d'entretien et de réparation des voitures et camions.

• Expérience en Mécanique des Camions Trucks légers et moyens

• Grandes compétences interpersonnelles et analytiques.

•-Aptitude à favoriser un environnement de travail coopératif.

• Habilité dans le dépannage

• Aptitude à encadrer le personnel et superviser des techniciens.

Connaissances en informatique •.

• Capable comment parler anglais ou français (les deux feraient faire une énorme différence)

Salaire peut aller jusqu'à 3,000$US dépendant de votre historique salariale