L'Institute American des Architectes, en partenariat avec la Fondation AIA Legacy est engagé dans un programme Communautés Durable (AIA / RC – Resilient Communities). Il s’agit d’un projet assistance à la conception pour l'élaboration d'un plan d’aménagement et extension (PAE) pour le corridor régional, Cap-Haïtien et Ouanaminthe, avec les sept communes situées sur le chaque côté de la connexion de transport artériel RN 6. En utilisant une équipe pluridisciplinaire d'experts haïtiens et américains, le processus vise à faire participer toute la communauté et la participation des parties prenantes par le biais de l'AIA-RCP. Le projet comprend l'élaboration du plan régional complet ainsi que la sous-zone locale des plans pour les sept villes contenue dans la région.

Ce projet reconnais la multitude de défis qui sera apporte sur la région au cours des prochaines années par une croissance rapide et accélérée en autre, pars le développement du parc industriel du Nord. De ce fait, le projet vise à réduire l'impact sur la région à travers un processus holistique d’engagement et renforcement des capacités de la population locale, avec les principaux intervenants, les habitants et les dirigeants municipaux et régionaux. Avec une priorité sur les stratégies de développement durable, l'équipe AIA emploie un modèle de planification réussie et fonder sur l’atelier de conception architecturale, (design charrette) qui s'appuie sur un processus de conception participative. Le processus de planification permettra de créer un plan de développement intégré et bâti sur le consensus de tous les participants dans chaque communauté.

En plus des principaux processus de planification participative, l'approche du projet met l'accent sur un modèle de développement durable pour la région en prenant en compte: la nécessité pour l'atténuation des risques de catastrophe, la préservation d'importants sites historiques et des ressources naturelles, le soutien de la culture locale, favoriser à long terme le diversité économique, appuyer la nécessité d'une variété d'options de logement et de propriété foncière, et soutenir les modèles de gouvernance nécessaires pour gérer la croissance prévue. Notre équipe pluridisciplinaire comprend des spécialistes en: anthropologie, éducation, atténuation des risques, économie, sociologie, architecture, préservation de la patrimoine culturel et historique, planification, réseau de transport, et aménagement du territoire. L’équipe Haïtien / Américain engagera des partenaires clés, le gouvernement local et les intervenants dans un processus participatif. Dans le cadre de la méthodologie de planification globale, l'équipe sera de faciliter un consensus avec un processus de renforcement des capacités de leadership de la région, des intervenants et des groupes de citoyens. L'équipe du projet sera également responsable pour la préparation d’une trousse à outils (toolkit) pour les "planificateur citoyen" dans chaque ville. Ce toolkit aideront les résidents locaux avec la mise en œuvre et l'exécution du plan. Finalement, le PAE et la trousse sera le réflexion de la population collective de chaque commune et une vision partagée pour l'avenir de la région.

Pour ce projet, nous cherchons un architecte agréé avec une expérience approfondi dans la préservation du patrimoine culturel et des bâtiments historiques et la familiarité avec le Nord Région Nord-Est d'Haïti. Le candidat aura également un minimum de vingt ans d'expérience professionnelle et de l’expérience avec les dirigeants municipaux et régionaux ainsi que l'ISPAN, CARIMOS, l'ICOMOS. Langues souhaitée: Langue maternelle Creole/Français avec d'excellentes aptitudes de communication sont nécessaires avec des compétences de base en anglais. Le candidat idéal aura une expérience en animant des ateliers de planification communautaire auprès des résidents et des intervenants locaux, et de travailler dans une équipe pluridisciplinaire.

Les termes de référence pour le projet incorporent les Termes de Référence (TDR) préparés par le CIAT pour l'élaboration du plan régional intégré et les plans de développement local pour les communes de Quartier Morin, Limonade, Trou du Nord, Caracol, Ferrier Rouge, Fort Liberté et Ferrier (PAE). La portée du projet couvre la région du Cap Haïtienne à Ouanaminthe et à la frontière dominicaine, et comprend le bassin versant jusqu’au environs de Ste Suzanne. Pour ce projet, l’équipe considèrent la protection des bassins versants, la réduction de la vulnérabilité de la population, et la réduction des risques, le transport, le développement économique, le logement, l’éducation, les services publics et la structure gouvernemental au niveau local et régional. Les TDR sont disponibles sur demande

Le programme de l'AIA / RC est basée sur trois principes, des équipes pluridisciplinaire, l'objectivité de l’équipe, et la participation publique. Généralement Nous travaillons avec des experts de l'extérieur de la région de la zone d'étude pour assure l’objectivité des recommandations et l’aspect yeux fraiche sur le problème. Dans le cas de ce projet, il est également important d’avoir une expertise locale qui peut contribuer une vision impartiale et équitable en amènenant des connaisses approfondi sur les enjeu de la région. Dans le cadre d'une équipe conjointe d'experts haïtiens et américains, vous aiderez à faciliter les ateliers de conception dans chaque communauté. Durant les ateliers, vous allez entreprendre une analyse « SWOT » (atouts, faiblesse, opportunités et les défis) avec les participants, et a la suite vous allez guide une processus de visualisation pour l'avenir de la région et les sept communautés. Basé sur votre expertise, vous allez coordonner en partenaire avec l'un des groupes de discussion individuelle se concentrant sur un ou plusieurs des domaines suivants: développement économique, le transport et l'utilisation des terres, le logement et l'utilisation des terres, des services sociaux - éducation, soins de santé; préservation du patrimoine historique - le tourisme, la réduction des risques et la durabilité environnementale, la gouvernance et la mise en œuvre du plan.

Les fonctions du poste comprennent:


- Identification des sites et des structures de signification culturelle et historique pour l'inclusion dans la documentation de la cartographie de base


- Participer à des discussions de groupe sur le logement avec les résidents et les aider à identifier les besoins pour une typologie de logement approprié qui soutiennent les traditions culturelles et familiales de la région


- Développer des stratégies pour la protection et la préservation des sites historiques et culturels dans le cadre du plan de développement régional


- Coordonner les recommandations avec le travail des autres membres d'équipe dont le développement économique, le zonage, la gouvernance et l'application des recommandations


- Rédiger les sections techniques en français et en créole pour l'incorporation dans le plan régional


- Rédiger des sections sur la préservation du patrimoine historique


- Rediger des sections sur le logement a bas loyer pour inclusion dans une boîte à outils des citoyens au sujet


- Fournir des photographies, schémas, croquis, plans nécessaires pour appuyer le contenu écrit


- Travailler en tant que membre d'une équipe d'experts pluridisciplinaire


- Aider à faciliter des ateliers de conception communautaire, y compris une collecte d'informations et de visualisation





Dans le cadre de l'équipe, il vous sera également nécessaire de préparer des rapports et du matériel pour l'inclusion dans le PAE et la trousse citoyen. Vous aurez à collaborer avec l'équipe dans le développement de la stratégie finale pour le plan, sa structure et les différentes sections du plan en fonction de votre expertise. Comme les locuteurs natifs, votre aide avec des portions écrites du rapport et la trousse d'outils sera également essentiel. Le plan final et la trousse sera préparée en français, créole et en anglais.

Frais et honoraires
La rémunération est basée sur votre expérience professionnelle. Vos frais de voyage et d'hôtel sont couverts par la subvention de nos partenaires et vous être fourni avec un bourse quotidien pour les frais des repas et dépenses diverses.

Dates du projet
6 au 7 février - Port au Prince: Réunion de l’équipe avec les ministres et députés de la région.
8 Février a mi-Mars :Cap-Haitien-Ounaminthe : Ateliers dans les communes, réunions avec le gouvernement régional, travail en équipe pour le développement du rapport.
Avril - Un deuxième voyage est prévu après Pacques, une fois que le brouillon du plan est préparé. 2013-2014- Une fois le projet est complet, il y aura éventuellement des visites de suivi pour aider la région avec la mise en œuvre.

Veuillez s’il vous plait nous faire parvenir votre curriculum vitae avec votre demande d’emplois avant le 1 Février, a l’adresse suivant: aiafound@gmail.com

Nous acceptons que les offres faites par email.