La Croix Rouge Haitienne en concertation avec son partenaire la Croix Rouge Américaine, cherche (1) Coordonateur de Terrain (CT) pour son projet de Santé Communautaire en Milieu Urbain.

I-. Objectif du poste : Un /une Coordonateur (trice) de Terrain, en concertation avec son superviseur, il/elle devra s’assurer d’une bonne mise en œuvre de toutes les activités de terrain nécessaire à la réussite du «Projet de Santé communautaire en Milieu Urbain» - Il/elle contribuera à une implémentation adéquate de toutes les activités du projet.

IV- Description de Taches
• Collaborer et servir d’interface pour tout ce qui fait référence aux activités communautaires dans le cadre du projet Structures Sanitaires de proximités.
• Encadrer, superviser et appuyer les Team Leader, ainsi que les promoteurs dans l’implémentation et l’organisation des activités communautaire concernant le projet.
• Etablir en concertation avec le superviseur un budget pour des activités dans son air de travail
• Travailler avec la section Mobilisation communautaire, les leaders communautaires, élus locaux pour informer la population sur les activités du projet, en conformité avec les procédures de la Croix Rouge Haïtienne.
• Planifier et participer aux réunions régulières (trimestrielle, mensuelle ou hebdomadaires selon le cas) avec le personnel de terrain attache au projet sur la planification le suivi et l’évaluation des actions conduites et fournir régulièrement au superviseur, les différents rapports d’avancement du projet dans la zone d’affectation.

Le/la candidat(e) à ce poste doit :
 Etre Diplômé d’Université reconnue en Sciences Sociale, Gestion ou Sciences Infirmières, avec expérience de travail au niveau des communautés, de plus de cinq (5) années d’expérience dans la gestion d’activités réalisées en concertation avec les communautés.
 Avoir une expérience pertinente dans la l’organisation la gestion et la réalisation d’analyses de besoins en milieu urbain ou rural, avec et /ou participation dans des études et enquêtes qualitatives et quantitatives.
 Avoir la capacité de travailler dans un environnement difficile, hostile et superviser une équipe de terrain au niveau communautaire spécifiquement dans les zones urbaines desservies par le projet.
 Faire montre de leadership, d’autonomie, d’esprit d’initiative, et développer de bonnes relations interpersonnelles.
 Encadrer, superviser et appuyer les équipes de terrain (Team Leaders, les Promoteurs) du projet dans l’implémentation et l’organisation des activités dans zones touchées par le projet.
 Etre capable de produire des rapports quantitatifs et qualitatifs.
 Avoir une excellente capacité d’organisation, et faire preuve de flexibilité.
 Bonne capacité de rédaction en créole et en français. Connaissance des logiciels de base de MS office.
 Etre immédiatement disponible

II-. Lieu d’affectation : Aire Métropolitaine de Port au Prince

III-. Durée : Sept (7) mois

Curriculum Vitae accompagné d’une lettre manuscrite, des copies des diplômes de fin d’études, certificats et attestations, 2 photos d’identités de date récente, une copie de la carte d’identité fiscale ou la carte électorale, l’original du certificat de bonne vie et mœurs délivré par la DCPJ