Concern Worldwide mettra en œuvre un programme de Retour au quartier ciblant les déplaces du tremblement de terre du 12 janvier 2010, à Port au Prince.
Les familles ciblées bénéficieront d’un support multisectoriel (logement, mode de vie, éducation, protection) afin de les aider à trouver des solutions durables en dehors des camps déplacés.

Le candidat retenu aidera activement le Gestionnaire du Programme « Return to neighborhood » dans le développement et la mise en œuvre de tous les outils de S & E, veillant à l'utilisation efficace de S & E dans la gestion des résultats et des communications, et formation du personnel d'utilisation de nos outils de S & E et des systèmes.
Orienté vers les résultats et l'auto-motivés, nous recherchons quelqu'un proactif, enthousiaste, capable de travailler de façon autonome et en tant que partie d'une équipe. Il / elle sera confortable de gérer de multiples tâches, planifier à l'avance et respecter les échéances convenues.

▪ Aider à développer des outils de suivi et d'évaluation (S & E) appropriés
▪ Faciliter l'utilisation de l'information pour soutenir la mise en œuvre et la prise de décision au sein du programme.
▪ Superviser la mise en œuvre d'outils et des systèmes de S & E au sein du programme
▪ Soutien à la diffusion des données de suivi et d'évaluation à travers rapports internes et externes et autres materiaux de communication
▪ Contribuer à renforcer les capacités en suivi et d'évaluation du personnel du programme dans la collecte de données, analyse, interprétation et utilisation de ces données pour la prise de décision

Essentiels :
1. Formation : Bac +3 (développement social, sciences sociales) ou expérience équivalente
2. Minimum 2 ans d’expériences dans le suivi et l’évaluation y inclus la mise en œuvre de systèmes et outils, l’analyse des données et l’écriture de rapports
3. Parfaite maîtrise des équipements IT
4. Compétences Personnelles et Particulières :
i. Capacités à travailler en équipe
ii. Capacités à organiser son propre travail de manière indépendante selon les taches et instructions reçues
iii. Très précis et organisé
iv. Capacités à travailler sous pression et à s’adapter au changement des besoins, flexibilité
v. Maîtrise du Créole et du Français avec bonnes capacités de rédaction et communication

Désirées :
- Connaissance des programmes d’analyse statistique (Epi Info, SPSS, Sphink)
- Expérience précédente avec une ONG internationale.
- Bonne connaissances en Anglais

CV, lettre de modification, copie de diplômes et certificat de travail