International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies
Domaine
Management/Gestion, Finance, Comptabilité et Commerce
Spécialité
Comptabilité
Date publication
2 Dec 2011
Date limite
15 Dec 2011
Pays
Haiti
Ville
Zone
Port-au-Prince
Durée
Indeterminé
Introduction
Supporter les opérations de relèvement de la Fédération après le séisme du 12 janvier 2010, en participant a la bonne marche des activités des finances. Assurer la saisie des données financières dans le système CODA, produire les différents rapport financiers et s’assurer que la documentation soit bien archivée.
Fonctions
1- Responsable des documents de supports envoyés par les autres Départements.
2- Vérifier pour chaque transaction si la documentation est valide.
3- Vérifier la conformité des données comptables (Compte, programme, activité ecode).
4- Enregistrer les données dans le système.
5- Produire les rapports financiers en rapport avec le document des fonds.
6- Retracer les différentes factures IN/OUT reçus par le Département Finance.
7- Effectuer une réconciliation journalière à l’aide du registre des factures.
8- Transmettre les journaux ainsi saisis dans Coda auprès du service d’archivage.
9- S’assurer de la consistance des données reçues des autres collègues.
Qualifications Requises
1- Avoir au moins le niveau de Licence en comptabilité (Master est preferrable. )
2- Une connaissance des logiciels de comptabilité.
3- Utilisation des ordinateurs et logiciels appropries.
Au moins trois (3) ans d’expérience dans la comptabilité.
2- Au moins trois d’expérience dans une Organisation Internationale ou ONG Humanitaire.
3- Une expérience avec une société/Entreprise/Banque commerciale est un plus.
• Creole, Français, et Anglais.
• Maitrise des outils informatiques (Microsoft, Internet, Outlook, etc.)
1. Travailler en vue d’atteindre les buts que la Fédération s’est fixée en HAITI, par un rendement efficace et de bonnes relations entre collègues et équipe de travail.
2. S’assurer de la compréhension des directives, responsabilités et relations entre collègues.
3. Etre prêt à exécuter d’autres taches et responsabilités qui peuvent être assignées par le responsable direct.