Le tremblement de terre du 12 janvier 2010 a dévasté une grande partie d’Haiti, y compris la capitale, Port-au-Prince. La catastrophe a jusqu'à présent affecté 3 millions de personnes, causant la mort de plusieurs milliers de personnes et laissant plusieurs autres milliers sans abri. Le Gouvernement Haïtien (GOH) estime qu’environ 105,000 résidences privées ont été détruites durant le tremblement de terre et près de 208,000 gravement endommagées. La destruction des résidences a entrainé l’apparition spontanée de camps de personnes déplacées (IDPs) à Port-au-Prince et dans d’autres communes situées près de l’épicentre, comme Petit Goaves. Le nombre de camps et leur population continuent à augmenter. L’Organisation Internationale des Migrations (OIM) estime qu’au 1er Mai 2010, il y avait 1300 camps spontanés à travers le pays, et plus de 900 dans Port-au-Prince. La population de ces camps dans la seule ville de Port-au-Prince est estimée entre 1.2 et 1.9 millions de personnes.
La réponse humanitaire s’était dans un premier temps concentrée sur la fourniture d’une aide d’urgence (abri temporaires, eau potable, sante, nourriture, etc.) aux personnes vivant dans ces camps de fortune. Cette réponse humanitaire a permis de sauver un grand nombre de vie dans les jours et les semaines qui ont suivi le tremblement de terre.
Dans le cadre de sa réponse au tremblement de terre en Haiti, USAID/OTI travaille en partenariat avec Chemonics pour la réalisation du projet Haiti Recovery Initiative (HRI) (Ann Leve Kanpe) afin de financer des activités de court et moyen terme pour prévenir l’instabilité politique qui pourrait empêcher les efforts de reconstruction et aggraver la situation humanitaire. Ces activités cherchent à rétablir la capacité opérationnelle du Gouvernement Haïtien ainsi qu’à apporter une réponse aux autres problèmes soulevés par la transition lorsqu’ils émergent. Plus spécifiquement, le projet HRI s’articule autour de quatre volets :
1.) Faciliter le fonctionnement du Gouvernement Haïtien
2.) Stabilisation des communautés à travers les opportunités d’emploi temporaire
3.) Appui à la participation citoyenne dans la phase de reconstruction
4.) Gestion des débris et des risques d’inondations
HRI est un projet de 18 mois lancé le 17 janvier 2010. Depuis cette époque, HRI se concentre sur Port-au-Prince et ses environs. Malgré la tragédie du tremblement de terre, la catastrophe à présenté quelques opportunités de développement hors de la capitale. La plupart des structures du gouvernement et les logements étant détruis à Port-au-Prince - ces événements ont créé une migration de la population et des ressources vers les villes secondaires. Cap-Haitien se trouve dans un corridor important identifié par l’USAID, et les prospections de HRI ont mis en évidence des opportunités de planification de programmes qui sont en conformité avec les quatre volets susmentionnés du projet.

L’IT Officer fera partie de l’équipe de HRI à Cap-Haitien et, comme responsabilité, gestion du réseau informatique pour HRI à Cap-Haitien. Cette personne sera sous la supervision du HRI Régional Program Manager à Cap-Haitien et travaillera en étroite collaboration avec l’IT Senior au bureau de HRI à Port-au-Prince.
Gestion du réseau informatique :
• Sur la guidance technique de l’IT Senior de Port-au-Prince, assurer l’intronisation des nouveaux employés au système informatique, et configurer les ordinateurs avec adresses courriels et accès informatique requis ;
• Assurer le fonctionnement et l’utilisation corrects du matériel informatique, par exemple en organisant des sessions de formation pour l’emploi des logiciels et des applications d’entretien des ordinateurs tels que « le nettoyage du disque » et la défragmentation;
• Assurer la sauvegarde des données (back up) sur l’ensemble des données sur le serveur;
• Vérifier périodiquement l'état général du matériel et des appareils de support, tel que stabilisateur de courant, ainsi que les logiciels de sauvegarde et de mises à jour des antivirus;
• Assister les utilisateurs dans l’accomplissement de leurs tâches;
• Avec l’Office Manager, faire liaison avec le fournisseur d’internet pour maintenir la connexion sans interruption;
• Assumer le leadership technique;
• Produire un rapport mensuel détaillé concernant le fonctionnement, l’entretien, et le développement du système et réseau informatique;
• Travailler sur la supervision du RPM de Cap Haïtien en faisant la coordination régulière avec l’IT Senior de Port-au-Prince;
• D'autres tâches assignées.

- Études universitaires complétées dans le domaine informatique;
- Au moins 3 années d’expérience dans la gestion d’un réseau informatique complexe incluant le développement d’une banque de données;
- Au moins 3 années d’expérience dans un poste d’encadrement d’une équipe de travail;
- Expériences de travail au sein d’ONGs nationales et/ou internationales;
- Maîtrise du français ou l’anglais, et du créole écrits et parlés;
- Faire preuve d’excellente qualités interpersonnelles et de très bonnes capacités à travailler en équipe ;
- Etre très professionnelle et faire preuve d’un bon jugement;
- Capacité à déterminer les tâches prioritaires et à travailler avec un minimum de supervision ;
- Faire preuve d’un excellent sens d’organisation, savoir faire attention aux détails.

A plein temps

Lettre de motivation avec mention du poste.
CV / Copies de diplomes et pièces de soutien.