Responsabilités Spécifiques
 Assurer le leadership stratégique et opérationnel de l’assistance technique du projet aux partenaires tant du secteur public que du secteur privé.
 Planifier, implémenter et faire le suivi de toutes les interventions de l’Unité pour l’atteinte des objectifs fixés.
 Organiser des réunions de suivi de la mise en œuvre des activités planifiées
 Participation à l’élaboration des orientations stratégiques pour les autres domaines et à la programmation des interventions du Projet.
 Développer les procédures et mécanismes appropriés pour la fourniture de l’assistance technique aux partenaires
 Implémenter les stratégies d’interventions du projet pour les différents éléments programmatiques
 Superviser, encadrer et coacher les CTD – plan de renforcement de compétences à partir des résultats de la supervision et du plan de performance du CTD.
 Assurer la liaison avec les autres entités du Projet et le MSPP pour toutes les interventions de renforcement du système de sante dans les DD.
 Personne-ressource pour le développement ou l’adaptation de Grandes lignes stratégiques de prestation de services intégrés permettant d’avoir une meilleure utilisation de l’offre des services.
 Implémenter la stratégie « Grant Under Contrat ».
 Utilisation effective de l’EIS (voir responsabilité inhérente aux rapports cités en référence dans le Document pour Planification et Exécution des Interventions)
 Production de rapports trimestriels, semi-annuels et annuels de l’Unité et des histoires à succès.

Qualifications
 Docteur en Médecine, minimum 10 ans expériences professionnelles
 Spécialisation en Sante Publique et Expérience en Santé Communautaire, un plus
 Expériences de travail avec le MSPP
 Avoir la capacité d’analyser des statistiques de santé, de tirer des conclusions et de faire des recommandations.
 Capacité à préparer des rapports de programmes et autres documents en Anglais
 Facilité d’expression orale et écrite en Français, Anglais et Créole
 Maîtrise de l’outil Microsoft