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Postes à pourvoir

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Introduction

SOS est une organisation à but non lucratif.Nous agissons en tant qu´organisation non-gouvernementale à vocation sociale.Nous respectons les différentes religions et cultures.
Nous oeuvrons dans l´esprit de la Convention des Nations Unies pour lesDroits de l´Enfant.Avec le concept de Village d´Enfants SOS, notre organisation a ouvert la voie à la priseen charge familiale et à long terme des enfants orphelins et abandonnés.


Fonctions

Gestion du programme de micro-crédit destiné aux femmes bénéficiaires du Programme de Renforcement Familial.


Qualifications Requises

Diplôme universitaire en Administration d’entreprise, sociologie, promoteur social, gestion sociale.


Conditions particulières

"Minimum 3 ans d'expérience dans les programmes de microcrédit pour les groupes à risque, getion des groupes de femmes. Expérience dans la conception des processus et mettre en œuvre des groupes de formation du personnel d'animation. Connaissance de la comptabilité. Compétences linguistiques en créol, français et (l' espagnole. un atout.
Domine certains outils informatiques Word, Excel, Access
"


Dossier de candidature doit avoir ...

Lettre de motivation avec mention du poste.
CV / Copies de diplômes et pièces de soutien.


Autres remarques

Tous les postes sont ouverts aux professionnels des deux genres.


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