SOS est une organisation à but non lucratif.Nous agissons en tant qu´organisation non-gouvernementale à vocation sociale.Nous respectons les différentes religions et cultures.
Nous oeuvrons dans l´esprit de la Convention des Nations Unies pour lesDroits de l´Enfant.Avec le concept de Village d´Enfants SOS, notre organisation a ouvert la voie à la priseen charge familiale et à long terme des enfants orphelins et abandonnés.

Gérer le programme de renforcement Familial de SOS dans le département du Nord, de concert avec le Coordonateur du Programme suivant les grandes lignes directives de l'organisation.

"Diplôme universitaire: en travail social, Psychopédagogie, sociologie, science du developpement, gestion de projet social ou domaines connexes.

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Minimum 3 ans d'expérience dans les programmes sociaux des populations à risque, dans les domaines du développement des enfants et de la famille, le développement communautaire. Maitrise la philosophie des nations unies relative aux droits de l´enfant. Connait la législation haïtienne en matiére de protection de l´enfance. Maitrise des méthodes de gestion de conflit. Expérience dans l’elaboration et de gestion de budget et procesus de formation du personnel communautaires. Compétences linguistiques en créole, français et espagnol également préféré. Domine certains outils informatiques Word, Excel, Access

Lettre de motivation avec mention du poste.
CV/ Copies de diplômes et pièces de soutien.

Tous les postes sont ouverts aux professionnels des deux genres.