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Le NRM Project Officer travail au sein d’un nouveau projet sur la gestion durable des bassins versants de Hilaire, Beldent, Les Anglais, La Cahouane, et Tiburon. Le NRM Project Officer s’occupera de la bonne déroulement sur le terrain de tous les activités de gestion des ressources de l’eau et du sol au sein des bassins versants.

Fonctions principales:
Implementer les aspects techniques des activités du projet de gestion des ressources naturelles dans le cadre du programme de gestion des bassins versants (« watershed »). Assurer la programmation, incluant la logistique, le suivi, l’évaluation et le rapportage des activités de terrain en coordination avec les membres des Comité de Gestion des Bassins Versants (CGBV), et toutes autres organisations locales partenaires impliquées dans l’exécution des projets.

Responsabilités du poste
RESPONSABILITÉS SPECIFIQUES
Sous la supervision du Project Manager, le NRM Project Officer développe, en accord avec les membres du CGBV, un plan efficace de mise en œuvre du projet et tachera de:
• s’assurer de la qualité technique du programme « watershed », y compris les structures de la protection de l’eau et des sols; les pépinières, et d’autres techniques et technologies appropriées qui améliorent la couverture végétale dans les bassins versants, aussi que la qualité et la quantité d’eau
• s’assurer du suivi et évaluation du projet, et répondre aux différents indicateurs d’activités programmées;
• planifier et faciliter les formations et donner l’appui technique aux communautés et Comités de Gestion des Bassins Versants ;
• accompagner les CGBV dans la réalisation de leurs activités;
• reconnaitre et suggérer les stratégies d’expansion de manière durable
• contribuer à la création d’une base de données utilisant des outils de cartographie SIG
• s’assurer que le projet prend en compte une analyse de la réduction des risques et désastres
• habiter dans la zone d’intervention et rendre visite régulièrement aux sites d’implémentation du projet;
• assurer la supervision des projets de en s’assurant que les incidences sur l’environnement soient minimisées
• s’assurer du bon déroulement des activités prévues en conformité avec le calendrier d’exécution; et dans les conditions optimales impliquant le respect des délais et une meilleure affectation des allocations et ressources;
• soumettre un rapport périodique sur l’état de développement des activités des projets sur le terrain;
• assister au besoin, aux réunions de coordination des bureaux agricoles communaux (BAC), de la Direction Départementale Agricole Sud (DDAS), de la Direction Départementale de l’Environnement (DDE), ou toute autre .institution du secteur public.

RESPONSABILITES ADMINISTRATIVES
NRM Project Officer supervisera les séances de formation, mais aussi les Petits Projets de conservation de sols et d’agroforesterie liés au programme et :
• S’assure de la gestion efficace de l’axe gestion des ressources naturelles du programme watershed y compris l’analyse de tout projet lié à cet axe;
• Assiste les Comités de Gestion des bassins versants dans l’analyse des dossiers de projets de gestion des ressources naturelles soumis par les organisations partenaires;
• Produit régulièrement un rapport pour chaque visite de terrain effectuée sur les activités réalisées avec les organisations partenaires;
• Rédige et soumet, sur une base mensuelle, un rapport narratif sur le progrès des projets en se référant aux plans d’opération;
• Vérifie la conformité des rapports financiers soumis par les responsables du projet au niveau des bassins versants;
• Contribue à la collecte pour la base de données du système de suivi et d’évaluation des petits projets exécutés par les organisations partenaires, et à l’archivage des dossiers en rapport aux petits projets;
• Toutes les autres tâches jugées appropriées.

• Diplôme universitaire dans le domaine de la gestion des ressources naturels, d’agronomie, hydrologie, ou des sciences de développement en général;
• Expérience dans le domaine de la gestion des ressources naturelles;
• Connaissance des logiciels de Google Earth ou GIS (préféré)
• Excellente capacité orale et écrite du français et du créole;
• Excellente capacité de facilitation, de communication et d’animation pour des partenaires et des bénéficiaires au niveau communautaire;
• Expérience en supervision de personnel, un plus;
• Bonne connaissance en informatique : Windows, Word, Excel, Powerpoint;
• Bonne motivation, esprit d’équipe et sens de responsabilité et de leadership
• Être capable de piloter une motocyclette ou un véhicule 4x4 et être détenteur d’un permis de conduire valide

Chaque employé de CRS travaillant dans des situations d’urgence doit utiliser les compétences suivantes pour bien assumer ses responsabilités afin de realiser les resultas escomptés .

• Communique strategiquement etant sous pression
• Gere le stress et les situations complexes
• Promovoir activement le bien etre et la securité
• Gere et implemente des programmes d’urgences de haute qualité

Il faut :
• Une disponibilité à être basé sur le terrain (Zone cote Sud d’Haïti)
• Flexibilité et capacité de travailler sous pression;

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont priés d’acheminer leur dossier complet (CV, lettre de motivation, copies diplômes,)