Avocats sans frontières Canada (ASFC)

ASF est une ONG dont la mission est de soutenir la défense des droits des personnes les plus vulnérables dans des pays fragiles ou en crise par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation légale.

Fondée au Canada en octobre 2002, ASFC est organisation en pleine croissance. Comptant sur 20 employés à temps complet et environ 200 bénévoles, ASF met actuellement en œuvre des projets de coopération en Haïti, en Colombie et au Guatemala. Pour en savoir d’avantage notamment sur le projet Haïti : www.asfcanada.ca.

Résumé du poste

Sous l’autorité de la coordonnatrice du projet « Justice de première ligne », et en étroite collaboration avec la chef de mission, le responsable d’aide juridique et d’assistance judiciaire doit, dans le respect de la mission et des valeurs d’ASFC, coordonner le développement, la mise en œuvre, et la gestion des activités d’accueil, d’accompagnement, d’aide juridique et d’assistance judiciaire pour les populations vulnérables au Centre de justice de proximité d’ASFC à Port-au-Prince et dans les unités décentralisées (antennes) des communes avoisinantes.

Description des responsabilités

Sous l’autorité de la coordonnatrice du projet ses responsabilités incluent :

 Superviser et fournir l’appui technique aux intervenants du Centre de justice dans la planification, l’exécution, le suivi et l’évaluation de leurs activités d’aide juridique et d’assistance judiciaire au Centre et sur les antennes.
 Superviser le travail juridique requis et la cohérence juridique des interventions en matière d’aide juridique et d’assistance judiciaire par les intervenants, notamment en ce qui a trait à : la détermination de l’axe d’intervention, les recherches, le cadre juridique proposé, les procédures soumises et les conseils et accompagnement prodigués au bénéficiaire.
 Veiller à ce que les dossiers soient soumis dans le délai légal par devant la juridiction compétente.
 Rencontrer les acteurs du système judiciaire afin de s’assurer de leur collaboration et de l’avancement des dossiers.
 Développer un système de suivi des dossiers et d’évaluation du travail effectué au centre et dans les antennes.
 S’assurer d’une permanence au centre ou dans les antennes pour recevoir et écouter les bénéficiaires qui se présentent.
 Déterminer, en étroite collaboration avec la coordonnatrice et la chef de mission, les tâches journalières à répartir et les responsabilités à assumer par le personnel du Centre.
 Assurer la production et la remise des rapports journaliers, hebdomadaires, et mensuels sur les activités au Centre de Justice et sur les antennes mobiles.
 Gérer et assurer la saisie des documents de manière à effectuer un bilan sur le profil des personnes reçues.
 Assurer le soutien matériel, bureautique, technique, informatique et financier aux intervenants et autres membres du personnel du Centre.
 Assurer une bonne communication entre les membres de l’équipe du Centre de justice et le personnel du Bureau d’ASFC à Pétion Ville.
 Participer aux activités de formation, d’information et de sensibilisation (élaboration et diffusion d’outils d’information et de sensibilisation à l’attention des justiciables et conception de modules de formation)
 Appuyer la coordonatrice du projet dans le suivi des services généraux au centre.
 Toutes autres taches connexes

Qualifications

Exigences

 Licencié en droit
 Membre du Barreau de Port au Prince
 Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la pratique du droit
 Expérience en gestion et relation avec des bailleurs de fonds
 Capacités d’initiative et d’organisation, de planification et sens des responsabilités
 Capacité à travailler en équipe
 Qualité de leadership
 Intégrité
 Bonnes relations interpersonnelles
 Capacité à travailler sous pression, d’assumer plusieurs tâches à la fois et de faire face aux exigences des dates limites
 Excellente connaissance parlée et écrite du français
 Excellente connaissance des outils informatiques et bureautiques essentiels à l’accomplissement de sa tâche, notamment les logiciels relatifs au traitement de texte, à l’internet et les chiffriers (Word et Excel)
 Être disponible immédiatement
Atouts
 Diplôme en administration ou en gestion
 Expérience de formateur
 Bon niveau de communication
 Expérience avec une ONG
 Expérience dans les camps de déplacés

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour entrevue seront contactées.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre de motivation et curriculum vitae)