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Le programme de la CRC pour la Gestion des Désastres et Réduction des Risques des Catastrophes vise principalement a augmenter le niveau de résilience des populations les plus vulnérables dans les communes du Sud-est (Jacmel, Cayes-Jacmel, la Vallée et Marigot), Nippes (Anse a Veau et Petit Trou de Nippes) et Léogane qui d’une manière ou d’une autre ont été éprouvées par les effets du séisme.
Pour ce faire, le programme envisage un large spectre d’interventions tel que le renforcement de la capacité opérationnelle de la CRH, la mise en place d’une stratégie efficace de Gestion des Désastres et Réduction des Risques au niveau des communautés ainsi que des actions visant a s’attaquer aux causes sous jacentes des risques en vue de réduire considérablement le haut niveau de vulnérabilité.
Comme il se comprend, le programme est mis en œuvre en coordination et étroite collaboration avec la CRH et la Fédération Internationale du Mouvement de la Croix Rouge et Croissant Rouge.

Dans ce cadre, l’Assistant de Programme – Formation et Renforcement des Capacités au niveau des Communautés, en appui au Délégué GD/RRC, aidera l’Officier du Projet pour les activités de Formation et pour le renforcement des Capacités au niveau des communautés. Celles-ci comprendront notamment la préparation et la mise a jour des outils de formation en collaboration avec le Centre National de Formation de la CRH, la planification et l’’execution des formations, l’introduction de l’approche communautaire pour la gestion des désastres et la réduction des risques en vue d’améliorer la résilience. Un accent particulier sera mis sur la réalisation de l’EVC, l’évaluation de ligne de base, ainsi que les guides de la Fédération Internationale de la Croix Rouge et du Croissant Rouge pour la Réduction des Risques au niveau des Communautés (CBDRR). Dans ce contexte, l’assistant de Programme travaillera de concert avec les Communautés et les structures locales de la Croix Rouge pour identifier et formuler des études préalables pour la réalisation des microprojets de mitigation des risques.

1. Assister le Délégué GD/RRC et l’Officier du Projet dans la mise en œuvre et le suivi des activités du Projet relative à la Formation et l’approche communautaire pour la Gestion des Désastres et la Réduction des Risques des Catastrophes.
2. Appuyer l’Officier du Projet pour préparer et rédiger les documents essentiels du projet (rapports, correspondances, politiques etc.)
3. Documenter, collecter et analyser les informations et données pertinentes du Projet.
4. Assister le Délégué et l’Officier du Projet pour planifier et assurer les activités de Formation et de la mise en œuvre de l’approche Réduction des Risques au Niveau des Communautés (CBDRR).
5. Toutes autres taches jugées nécessaires.

Diplôme Universitaire du Niveau Licence ou équivalent en Sciences Sociales, Gestion et Administration, Agronomie, Géographie ou dans les domaines similaires

EXIGENCES DU POSTE:
• Très grande connaissance de zones opérationnelles du Projet (Départements de Nippes, Sud Est (Jacmel), Ouest (Léogane) et des attributs et rôles du Mouvement Croix Rouge / Croissant-Rouge et en particulier de la Croix-Rouge Haïtienne.
• Qualités de Gestion et goût du travail en équipe.
• Bonnes capacités de conception et de rédaction des rapports et des correspondances.
• Sens aigu de la diplomatie, patience et persévérance
• Capacité élevée de superviser et de contrôler les équipes de terrain.
• Bon esprit analytique et de synthèse
• Flexibilité et disponibilité pour travailler pour des horaires changeants.

COMPETENCES SOUHAITEES:
• Expérience dans la Gestion de Projet et la mise en œuvre d’un programme intégré.
• Expérience sur l’approche communautaire et participative
• Intégrité et honnêteté irréprochable.

LANGUES:
- Français
- Créole
- Connaissance de l’Anglais souhaitée.

• Salaire mensuel payé en fin de mois.

Dossier de candidature complet avec CV, copies de diplômes, certificat de bonne vie et mœurs et lettres de référence. Seuls les candidats présélectionnés seront invités à passer un entretien.