RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : Sous la supervision du Manager de Projet, le WASH Project Officer est responsable de la supervision quotidienne des activités du programme au niveau de toute la zone d’intervention du projet. Il / elle est responsable de l’implication morale des groupes et partenaires locaux devant intervenir dans le cadre de ce programme ; assure l’intégration sur le terrain des activités du projet avec les autres programmes de CRS/Haïti. Il/elle participe à la planification technique, à la mise en œuvre et au suivi du projet.

RESPONSABILITÉS SPECIFIQUES:

Developpement du programme

1. Assurer le bon déroulement de toutes les activités Wash/CSI
2. Travailler en étroite Collaboration avec les autorités locales et les responsables de DINEPA dans le Sud.
3. Participer à la planification et montage calendrier d’exécution des activités du projet.
4. Planifier sur le terrain les rencontres, les formations dans le cadre du projet.
5. Planifier et exécuter les activités de construction des latrines incluant dans AWP de Wash.
6. Coordonner et superviser les activites de rehabilitation des systèmes d’adduction d’eau potable.
7. Coordonner les activites entre WASH et les autres sections de CRS, s’assurer alors que les activités de WASH sont bien intégrées et effectivement implémentées et a temps
8. S’assurer de la pleine implication des communautés, des leaders communautaires dans l’implémentation des activités Wash
9. S’assurer de la réalisation concrète et convenable (qualité et quantité) de toutes les activités du projet concernant la construction des latrines, réhabilitation des systemes d’adduction d’eau.
10. Se familiariser avec l’Enseignement Social Catholique ainsi que tous les documents stratégiques de l’agence reflétant sa vision.

Suivi-Evaluation

1. Collecter les données de terrain pour tous les indicateurs de suivi dans le cadre du projet et les soumettre à temps à son superviseur immédiat
2. Contribuer au traitement et à l’analyse des données générées par le système Suivi-Evaluation
3. Produire sur une base hebdomadaire et mensuelle les rapports d’avancement des activités et les soumettre à temps à son superviseur immédiat.
4. Participer aux réunions de suivi du projet

Administration

1. Gérer efficacement les ressources matérielles et financières du programme qui lui sont confiées.
2. Respecter scrupuleusement tous les règlements de CRS

Autres taches/administration

1. Participer à la production de document technique ayant rapport avec le programme
2. Représenter le CRS a des réunions avec les partenaires ou le bailleur.
3. Participer à toutes autres taches jugées nécessaire à la bonne marche du programme

QUALIFICATIONS

 Diplôme universitaire en Génie Civile;
 Au moins 1 an d’expériences de travail dans les projets d’eau Potable et assainissement.
 Expériences dans les activités de développement communautaire.
 Sens de la précision et de l’analyse de qualité, grande capacité d’organisation et de planification; aptitudes à travailler en équipe, très bonne capacité de communication.
 Aptitude à superviser
 Excellente capacité orale et écrite du français et du créole
 Disponible pour des déplacements sur le terrain au moins 90 % de son temps
 Maîtrise de l’environnement de l’internet et des logiciels de base tels que : Word, Excel et PowerPoint
 Flexibilité et capacité de travailler sous pression
 Bonne motivation, esprit d'équipe et sens de responsabilité poussé et de leadership