PROTOS est une ONG belge active dans 9 pays d'Afrique et d’Amérique Latine.
Vu son expertise dans le domaine de l’eau, PROTOS prône une gestion équitable, durable et participative de l’eau tant dans le Nord que dans le Sud.
L’Association sans But Lucratif est indépendante d’organisations politiques ou de tendances philosophiques. Le budget total de PROTOS s’élève à 9 M €. En Haïti

Dans le Sud PROTOS :
- met en œuvre, en partenariat avec des organisations locales, des actions de terrain visant un meilleur accès ou une meilleure utilisation de l’eau (approvisionnement en eau potable – assainissement – aménagements hydro-agricoles) ;
- renforce les acteurs locaux à travers des formations, échanges, réflexions et recherches ;
- stimule un planning participatif et cohérent du développement local en rassemblant tous les acteurs concernés par la gouvernance de l’eau ;
- influence le contexte global à partir des expériences locales et ceci à travers la mise en réseau et le plaidoyer.

Les programmes sont coordonnés dans chaque région par une Cellule d’Appui Régionale (CAR) dans laquelle un nombre limité de cadres expatriés et locaux travaillent. En Haïti, la CAR gère un programme de 1,4 M €/an, en partenariat avec 4 ONG locales.

Pour de plus amples informations sur PROTOS et ses programmes, consultez notre site web : www.protosh2o.org

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER TEMPS PLEIN (femme ou homme)
Sous la responsabilité de la représentante résidente de PROTOS à Port-au-Prince, le Responsable Administratif et Financier (RAF) aura pour mission d’appuyer à la bonne gestion administrative et financière de l’organisation PROTOS en Haïti. Cette gestion se fera conformément aux stratégies opérationnelles et aux engagements contractés par l’organisation PROTOS.

PROFIL RECHERCHE DU CANDIDAT :
• Licence en comptabilité ou gestion au minimum ou équivalents (Bac +4)
• Expérience en comptabilité analytique est un atout
• 10 ans d’expérience au minimum en gestion administrative et financière
• Expérience dans la gestion de projets et des relations avec des bailleurs de fonds
• Notions/intérêt par rapport à la passation et la gestion de marchés
• Efficace, rigoureux et autonome dans la gestion
• Entreprenant et sachant travailler sous pression de temps
• Sens de la planification, organisation et communication interpersonnelle
• Qualités pédagogiques dans l’accompagnement des partenaires
• Intégrité : démontrer un comportement véritablement professionnel dont le respect d’autrui et l’honnêteté
• Aimer se déplacer dans un cadre professionnel dans le pays
• Ouverture d’esprit pour d’autres méthodes que les méthodes couramment utilisées en Haïti
• Excellente maîtrise du français et du créole
• Maîtrise des logiciels de comptabilité, Word, Excel et Outlook

PRINCIPALES RESPONSABILITES :
• La comptabilité double et analytique de l’organisation en Haïti
• Garantir le bon fonctionnement de la trésorerie
• L’élaboration des rapports ayant trait aux aspects comptables et financiers requis pour la gestion de l’organisation et les audits externes avec les pièces justificatives y afférentes
• Le contrôle des rapports financiers et des pièces justificatives fournis par les partenaires
• Le renforcement des capacités des partenaires en matière de la gestion financière et administrative
• La gestion des assurances
• Le respect des procédures internes et des bailleurs de fonds par les collaborateurs de PROTOS en Haïti et par les partenaires
• La gestion des fournitures et des équipements du bureau
• Le classement des dossiers
• La gestion financière et administrative des ressources humaines
• Maintenir les contacts avec les services étatiques chargés du fisc, des questions du travail et de la coordination des ONG internationales
• Effectuer d’autres tâches administratives et logistiques que la représentante résidente lui assigne pour assurer le bon fonctionnement du bureau

PROTOS offre :
• Un contrat de durée indéterminée après une période d’essai évaluée de manière positive
• Un paquet salariale attractif proportionnel au nombre d’années d’expériences pertinentes (ancienneté)
• Possibilité de suivre des formations pertinentes supplémentaires

Le dossier doit comprendre :
• Un CV standardisé avec toutes les coordonnées nécessaires permettant un contact rapide (forme disponible sur demande)
• Des photocopies des diplômes les plus pertinents et des références des employeurs précédents
• Une lettre de motivation manuscrite
Le CV et la lettre de motivation seront envoyés également en version électronique à l’adresse suivante : martine.haentjens@protosh2o.org

La suite de la procédure de recrutement :
• Des dossiers incomplets seront écartés et uniquement des candidats présélectionnés sur base de CV et lettre de motivation seront contactés pour participer à la suite de la procédure
• La deuxième phase du recrutement : interview à Port-au-Prince, tests par écrits et en informatique.
• Au final, le choix sera fait entre les trois meilleurs candidat(e)s après un deuxième entretien à Port-au-Prince avec plusieurs personnes ressources, et éventuellement par skype avec le responsable de service financier et administratif de PROTOS en Belgique
Pour des renseignements complémentaires sur l’organisation PROTOS, adressez-vous à martine.haentjens@protosh2o.org ou consultez notre site web : www.protosh2o.org