une année, avec une période de probation de 3 mois
Introduction
Assurer le suivi technique des activités mise en œuvre sur terrain.
Fonctions
II. Tâches spécifiques :
a) Planification et suivi des activités du projet :
• En collaboration avec le coordonateur de projet et les autres acteurs sur terrain, élaborer les plans d’activités mensuelles et hebdomadaires nécessaires à la mise en œuvre des activités du projet
• Collecter et compiler et analyser les données en rapport les indicateurs du projet mis en œuvre
• Elaborer les rapports de suivi des activités du projet, et faire rapport au coordonateur de projet.
• Appuyer le coordonateur de projet dans l’élaboration des rapports périodique de projets (rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels).
b) Appui technique au Projet :
• Contribuer à la formation des exploitants agricoles et des jeunes au niveau de la protection de l’environnement de la forêt ainsi que les organisations de base dans la communauté
• Superviser et appuyer techniquement les activités de montage des pépinières par les organisations de bases
• Appuyer techniquement les organisations de base dans les activités de reforestation
• Accompagner et soutenir les initiatives du réseau de protection de l’environnement dans ses initiatives de structuration et de sensibilisation des communautés vivant dans et autour de forêt des Pins.
• Accompagner les mutuelles de solidarités en leur apportant un appui technique
• Superviser les activités liées à la Gestion des Risques et désastres, notamment l’appui aux brigades et autres cellules communautaires existantes, la supervision des activités de sensibilisation et de prévention,…
• Apporter son appui technique à la mise en œuvre des activités génératrices de revenu ainsi que les activités de réhabilitation des infrastructures communautaires.
• Apporter un appui technique aux activités mises en œuvre par les partenaires CODAB, CEFOC,… dans la zone.
c) Contrôle de qualité, efficacité et efficience :
• Assurer que les activités mis en œuvre respectent les standards de qualité (Normes sphères, plan national, HAP …)
• Assurer que l’efficacité et l’efficience sont analysées dans les étapes de la mise en œuvre du projet
• Garantir la prise en compte des aspects de durabilité, pertinence, le genre, la protection de l’environnement, l’approche basée sur le genre dans les étapes de mise en œuvre du projet.
d) Autres responsabilités :
• Garantir la connaissance et le respect par son staff et les partenaires, des normes et principes de travail en vigueur (Code de bonne conduite, Règlement d’ordre intérieur, …)
• Assurer que tous les cas de violation de code de conduite et d’abus sexuel commis par les agents ou partenaires de la FLM sont documentés et rapportés à qui de droit, conformément aux procédures en vigueur.
• Assurer la gestion efficace et efficiente des ressources financière du projet, conformément au budget validé au niveau par le management et les bailleurs.
• En collaboration avec l’assurer une gestion responsable du patrimoine de l’organisation placé sous votre responsabilité. Ceci implique une mise à jour périodique des fiches d’inventaire et ainsi que la prise en compte des normes d’utilisation du matériel tel que les véhicules, ordinateurs, camera,…
• Assurer que tous les cas de violation de code de conduite et d’abus sexuel commis par les agents ou partenaires de la FLM sont documentés et rapportés à qui de droit, conformément aux procédures en vigueur.
• Assurer une gestion confidentielle et professionnelle des informations collectées par le projet, en respectant les principes en vigueur en termes de niveau de responsabilité dans la gestion de l’information.
• Toute autre tâche nécessaire proposée par son superviseur
Qualifications Requises
• Avoir une formation technique en Agronomie, développement, économie ou tout autre domaine apparenté.
• Expérience professionnelle d’au moins une année dans les activités avec les communautés de base,
• Expérience dans les activités de renforcement des capacités des organisations de base, ainsi que l’appui aux activités génératrices des revenus.
• Bonne connaissances des techniques de montages des pépinières, greffages ainsi que des activités de protection de l’environnement
• Bonne connaissance et expériences méthodes participatives
• Bonne capacité de travailler avec les communautés rurale et de s’adapter à la vie dans ces communautés de travail
• Bonne maitrise des Word, Excel et Power point.
• Bonne capacité rédactionnelle
• Bonne moralité, flexible et capacité d’écoute.
Conditions de travail
Le technicien de terrain sera entièrement basé à foret des Pins.
Dossier de candidature doit avoir ...
Les candidats intéressés sont priés de soumettre leurs CVs incluant 3 personnes de références avec leurs noms, e-mails, numéros de téléphone et une lettre de couverture où ils manifesteront leurs intérêts pour le poste