Sous la supervision de l’Assistant Country Director – Programs le Coordonateur Livelihoods sera en charge de la gestion des programmes de moyen de subsistances régulier et d’urgence, urbain et rural, ceci en fonction de la stratégie organisationnelle de Concern

• Produire des propositions de programmes de qualité et les budgets en temps opportun pour soumission au Siege social de Concerna Dublin et aux bailleurs de fonds
• Identifier et assurer la liaison avec les bailleurs de fonds pour sécuriser différentes sources de financement locales pour le programme annuel
• Concevoir un programme en tenant compte des questions suivantes: méthodologies participatives, la réduction des risques de catastrophes, le développement communautaire, le renforcement des capacités, l'égalité (avec un accent sur le genre et la violence basee sur le genre) et le VIH & SIDA.
• Fournir des termes de référence pour les consultants
• S'assurer que le programme est axé sur la pauvreté.
• S'assurer que les projets s'inscrivent dans les priorités du gouvernement
• Mettre en œuvre le programme en ligne avec la Politique de protection des participants au programme de Concern (P4) et aux normes et directives HAP

Gestion du Programme:
• Gérer le programme avec succès s'assurer qu'il atteingne les objectifs prevus et obtienne un impact.
• Établir, appliquer et superviser un système de suivi efficace et un système d'évaluation en ligne avec les politiques de Concern et des outils pour mesurer l'impact et assurer la responsabilisation et l'efficacité.
• Gérer les consultants
• S'assurer que les approches axées sur le développement des notamment le développement participatif, développement organisationnel, le renforcement des capacités et méthodologies durables soient adoptées dans l'élaboration et la mise en œuvre du programme.
• Diriger la recherche et les interventions de plaidoyer liés au programme au niveau national.
• Promouvoir le travail en partenariat avec les organisations nationales et internationales, travaillant dans le domaine des moyens de subsistance, y compris l'élaboration de stratégies de renforcement des capacités et des compétences pour assurer le soutien des partenaires adéquats
• S'assurer que les rapports de qualite sur le programme sont produits et soumis à l'ACD- Programmes au moment opportun
• Superviser l'évaluation, le soutien et le suivi continu des partenaires impliqués dans la mise en œuvre du programme de moyens de subsistance.
• Etre un membre actif de l'équipe de Concern Haïti.


Gestion du personnel:
• Recruter, gérer et soutenir le personnel du programme et s'assurer qu'il existe une structure clairement définie, mise à jour description de poste, et les mécanismes de rapport pour chaque employé.
• Aider à identifier les besoins en formation pour le personnel et fournir ou coordonner la formation nécessaire à la prestation d’un programme de moyens de subsistance de qualite. En particulier, de renforcer les capacités du personnel impliqué dans le programme à travers la fourniture d'un soutien technique, de formation et des conseils.
• Convenir d'objectifs de performance clairs pour chaque membre du personnel du programme.
• Effectuer l'évaluation du rendement et le plan de développement pour chaque membre du personnel du programme sur les délais.

La gestion financière:

• Diriger l’élaboration du budget du programme en consultation avec le département des finances
• Gérer le budget du programme, y compris un suivi régulier des dépenses par rapport au budget, conformément aux procédures et directives financières de Concern.
• Élaborer un plan de travail clair et dépenses et s'assurer que le programme est mis en oeuvre dans le budget convenu / approuvés.

Réseautage

• Représenter Concern dans les reunions inter-agences, et des réunions de coordination relatives au programme de subsistance.
• Représenter Concern à toutes les réunions nationales, locales et de district de coordination du gouvernement
• Fournir des commentaires et des analyses sur des documents organisationnels ou liés au secteur et prises de position et de faire des matériaux les moyens de subsistance des ressources disponibles pour le personnel.
• Le cas échéant, assurer la liaison avec les chefs de service en dehors du champ des moyens de subsistance.

Suivi & Evaluation

• S'assurer que le personnel sont formés aux méthodes de S & E.
• Assurez-vous de S & E est intégrée dans tous les plans de programme et les moyens de subsistance sont les mécanismes mis en œuvre.
• Dans les programmes, d'assurer des directives techniques et des moyens de subsistance concernent les politiques sont respectées.

Autres

• Entreprendre toute autre tâche pertinente qui peut être attribué par le CD / ACDP ou son délégué.

1. Education & Qualifications requises:

Essentiel: diplôme de niveau Licence en économie agricole, l'économie ou sujet connexe, et /
Souhaitable: maîtrise en développement communautaire
Français courant
Bonne connaissance de l'anglais
Capacite en la formation et animation

2. Expérience requise:

L'expérience pertinente en développement au Coordinateur du programme / gestion au niveau
Expérience dans les systèmes de suivi et évaluation des techniques et
Expérience à négocier et travailler avec des représentants du gouvernement au niveau des problèmes lies aux moyens de subsistance Expérience avérée de travailler à un niveau supérieur avec les ONG internationales
Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite


3. Compétences particulières, aptitudes requises ou de la personnalité:
Capacité à travailler dans le cadre d'une équipe
Flexibilité l'adaptabilité et la patience
La facilitation et les relations interpersonnelles
Analyse et résolution de problèmes
Capacité à travailler sous pression souvent à des délais stricts
Capacité à évaluer les problèmes et recommander des solutions méthodique et approfondie
Sensibilite aux questions de genre
L'empathie avec les objectifs organisationnels
Bonne connaissance et la compétence des applications informatiques à savoir Microsoft, Word, Excel, Courriel
Capacité à motiver et à développer les compétences des autres

L’organisation a un Code de Conduite et une Politique de Protection des Participants au Programme afin d’assurer la protection maximale des participants au programme