Dans le cadre de son projet avec l’UNICEF visant le renforcement des mécanismes de protection et la sensibilisation sur les violences liées au genre dans le quartier de Carrefour Feuille, WAR CHILD CANADA souhaite recruter un assistant coordinateur VBG.

Thèmes Responsabilités
Gestion de projet
• Participer à l’élaboration d’un plan d'exécution détaillé et accompagner les partenaires locaux dans l’exécution quotidienne du projet.
• Appuyer le coordinateur du projet dans l’identification, le suivi et l’analyse des services de VBG (accès et qualité).
• Collaborer avec des partenaires locaux pour la mise en œuvre des activités du projet.
• S’assurer que les normes de sécurité pour les femmes, les filles, les enfants et les hommes sont comprises et respectées.
• Superviser la mise en œuvre et la planification de la mobilisation communautaire et des sensibilisations en lien avec les objectifs du projet VBG de WCC.
• Participer au processus d’évaluation et d’analyse de la situation des femmes, des enfants et des hommes en Haïti et dans leur communauté.
• Participer a l’identification des systèmes de référencement (santé, appui psychosocial, sécurité, juridique etc.) pour les survivants VBG.
• Assurer le respect des procédures logistiques, administratives et financières dans l’exécution du programme
• Tenir à jour les documents et outils administratifs pour le suivi des activités du projet.
Ressources humaines
• Superviser les activités de l’équipe des partenaires directs de WCC et du personnel de WCC sur le terrain.
• Se tenir informée sur tout événement pouvant porter atteinte à la sécurité des employés et des bénéficiaires du projet War Child Canada.
• Faciliter la communication et la circulation des informations.
• Former, accompagner et appuyer/conseiller les partenaires locaux et les acteurs clés concernés.
• Former et guider les mobilisateurs, Peer éducateurs, Assistante sociale VBG, les équipes partenaires locaux en matière de droits de l’homme, de participation des femmes (y compris en matière de politique de droits de l’homme, des conventions pour protéger les femmes et filles).

Coordination et plaidoyer
• Représenter l’organisation War Child Canada et entretenir de bons rapports avec les autorités, les responsables et représentants communautaires…
• Développer et maintenir de solides relations avec les partenaires locaux, les acteurs impliqués dans le projet et la thématique: groupements communautaires, ONGs présentes dans la zone d’intervention, autorités locales, etc…
• Participer aux réunions de coordination VBG, partager et faire circuler des informations pertinentes.
• Plaider si nécessaire pour s’assurer que les fournisseurs de service internationaux et locaux présents dans la zone agissent dans l’intérêt des femmes, des enfants et des hommes affectés par les violences basées sur le genre dans les communautés.
• Diffuser de meilleures pratiques entre les partenaires locaux, les participants au projet et les acteurs clés, en se servant des leçons apprises concernant le programme de VBG.

• Expérience : minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la VBG (Violence basée sur le genre), expérience dans l’élaboration et la gestion de projet, l’élaboration et le suivi de budgets, le management incluant le suivi et évaluation
• Compétences techniques : bonnes connaissances dans le domaine de la VBG dans le contexte haïtien, bonnes compétences en techniques de formation, formation en sciences juridiques est un plus
• Langue : Créole, Français, Anglais est un plus
• Informatique : Bonne connaissance de Microsoft Office
• Autres appréciations : Expérience de travail en partenariat avec d’autres organisations est un plus

- CV
- lettre de motivation
- Copie des derniers diplômes
- Copie des certificats de travail
Merci de bien preciser dans le CV et la lettre de motivation les experiences en VBG. Les dossiers sans experience ne seront pas retenus.

1 les dossiers incomplets ne seront pas traités
2- aucun document original ne doit être mis dans le dossier.
3 - En cas de rejet d’une candidature, celui-ci ne pourra pas être récupéré.
4 - Aucune information ne pourra être transmise quant au rejet de la candidature ni par téléphone, ni par email en raison du grand nombre de candidatures.