RAPPORTE au : Coordonnateur des activités humanitaires
OBJECTIF DU POSTE : Sous la supervision du Coordonnateur humanitaire ,l’officier apporte son soutien á la programmation et á la mise en oeuvre des activités humanitaires en general , et de manière spécifique , il contribute au développement , et au suivi d’un programme de renforcement des capacities des structures locales en ce qui a trait à la gestion des risques et désastres .
Fonctions
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
Aider dans l’évaluation et le support des activités de préparation aux urgences des partenaires dans les principales zones d’intervention de OA
•S’assurer de la capacité des partenaires de faire face aux urgences dans les 48hres.
•Aider les partenaires á chercher d’autres fonds leur permettant de renforcer leur programme de développement institutionnel et de développer davantage leurs activités.
•Appuyer les activités de préparation aux urgences et participer aux efforts visant a s’assurer que les partenaires soient bien informés et adhérent á tous les principes Humanitaires, aux normes et au code de conduite.
•Supporter les partenaires dans l’identification des moyens à mettre en place une capacité logistique leur permettant de répondre promptement et au moment opportun.
PROGRAMMATION DE L’INTERVENTION HUMANITAIRE EN HAITI.
•Aider dans la collecte , la compilation et l’analyse des informations sur la situation Humanitaire en Haiti , notamment dans les zones d’intervention de OA
•Représenter Oxfam America en l’absence du Coordonnateur humanitaire dans le groupe des Organisations Internationales Humanitaires du pays, dans les groupes des United Nations Cluster et d’autres ONGs et dans les réunions de Coordination organisées par le Gouvernement.
•Supporter l’intégration de MEL dans les programmes et projets Humanitaires qui doivent être impliqués dans la structure OA / MEL / POLICY.
•Aider à établir et maintenir une base de données des partenaires, des projets et des ressources pour tous les affiliés qui travaillent dans la région.
ATTENTES POUR LE POSTE
Le titulaire du poste doit se tenir au courant des normes professionnelles, des tendances et de toutes les questions touchant l’ensemble de ses responsabilités démontrant ainsi un apprentissage continu dans le domaine.
Qualifications Requises
COMPETENCES ET EXPERIENCES:
•Au moins 5 années d'expérience pratique de terrain , notamment dans des programmes de DRR
•Connaissance dans le développement durable du travail de développement communautaire participatif
•Expérience dans la mise en œuvre des formations ou de faciliter les processus d'apprentissage de groupe.
•Compétences avérées en matière de gestion du programme, l'administration et l'organisation
Bonnes aptitudes de communication.
•Excellentes capacités de rédaction et de communication des compétences en anglais.
•Capacité à travailler de sa propre initiative avec une supervision minimale
Diplomatie et souplesse.
•Aptitude à communiquer en anglais,français et créole
• Connaissances de suivi et d'évaluation, la conception du programme, participative modèles de développement communautaire, le cadre logique, et l'utilisation de M & E dans le travail d'intervention humanitaire.
Conditions particulières
EDUCATION
Licence en études Humanitaires, en développement International, en Ingénierie, sciences environnementales, études des communautés, relations Internationales ou une qualification professionnelle combinée.
