Le (la) responsable d’Encadrement des Groupes Villageoises d’Epargne et de Crédit a la responsabilité d’accompagner les groupes communautaires et les associations de la société civile dans la compréhension et la mise en place de groupes villageoises d’Epargne et de crédit dans la commune de Gros-Morne et ailleurs. Sa fonction comprend la formation et l’encadrement des groupes en vue de leur autonomisation (l’organisation interne et la gestion de leurs activités). Il/Elle assurera la planification , l’exécution et le suivi régulier des activités de concert avec les groupes, les associations, les institutions partenaires et les responsables des autres secteurs / composantes de CARE.
Fonctions
R1.- Assurer la motivation, l’encadrement, la structuration et la consolidation des groupes de micro-entrepreneurs. (Clé)
• Assister les membres de comites des groupes dans la préparation et l’organisation de réunions.
• Accompagner les groupes dans la planification de leurs activités.
• Assister les groupes de micro-entrepreneurs dans le développement et la gestion efficace de leurs activités économiques
• Faciliter le développement de l’esprit d’initiative et d’aptitudes créatives chez les groupes de jeunes et de femmes.
• Faciliter l’acquisition ou l’amélioration des compétences en gestion et en techniques professionnelles des femmes et des jeunes formes par le projet.
R2.- Planifier et réaliser les sessions de formation au profit des groupes de jeunes et de femmes, et des associations. (Clé)
• Evaluer les besoins en formation des groupes.
• Adapter les matériels didactiques disponibles et/ou développer des modules appropries aux besoins identifies.
• Planifier les activités de formation de concert avec les membres des groupes.
• Réaliser les séances de formation planifiées et effectuer le suivi des séances réalisées.
R3.- Accompagner les responsables de groupes de jeunes, de femmes et les associations dans l’identification, l’élaboration et la gestion de micro-projets relatifs à leurs besoins. (T.I.)
R4.- Faciliter l’accès des femmes de Gros-Morne aux services financiers afin qu’elles puissent augmenter leurs activités génératrices de revenus et investir dans l’accès aux services de base (éducation de leurs enfants, soins de sante, loisirs).
• Faciliter l’amélioration de la capacité technique et financière des partenaires de CARE en micro-finance pour répondre aux besoins des femmes de Gros-Morne.
• Organiser des séances de formation pour les femmes pratiquant l’épargne ou bénéficiant de crédit à Gros-Morne.
R5.- Effectuer le suivi des activités réalisées (T.I.)
• Préparer un rapport mensuel sur les activités réalisées.
• Assister le Manager du Projet dans la préparation des fiches de suivi des activités réalisées,
• Effectuer une bonne gestion des données collectées pour l’amélioration continue de la qualité des réalisations.
R6.- Travailler en étroite collaboration avec les institutions partenaires, le secteur prives, les responsables des autres secteurs / composantes du projet et les autres projets de développement de petites activités économiques de CARE intervenant dans la zone. (Clé)
R7.- Prendre soin du véhicule et des matériels qui lui sont affectes. (I)
Qualifications Requises
• Etudes universitaires en Comptabilité, Sciences Economiques, Gestion et ou en Agro-économie.
• Expériences / compétences en encadrement de groupe, animation communautaire, fiscalité, microfinance et gestion de portefeuille de Crédit
• Expérience / compétences dans l’élaboration et l’utilisation des techniques non formelles d’éducation en matière d’économie / finance.
• Connaissance en création et gestion de micro-entreprises.
• Connaissance en élaboration et gestion de micro-projets.
• Connaissances de stratégies et activités genre et développement.
• Bonne capacité de communication orale et écrite en français et en créole.
• Bonne capacité de travailler en équipe et en partenariat.
• Avoir le sens de responsabilité.
• Bonne capacité d’élaborer des rapports avec peu de supervision.
• Capacité de piloter une motocyclette.
• Permis de conduire haïtien type C valide.
Dossier de candidature doit avoir ...
Lettre de motivation + CV + Copie de diplome + Certificat de travail
