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Le travail consiste à effectuer différents travaux à caractère technique en vue de concevoir, d’élaborer et de mettre en œuvre des solutions à des problèmes d’urbanisme.

EXEMPLES DES TÂCHES ACCOMPLIES

1. Identifie les besoins en matière d’urbanisme et formule les recommandations appropriées au point de vue physique, technique, fonctionnel, esthétique, économique et social ;

2. Identifie les alternatives à préconiser pour résoudre les problèmes d’urbanisme ; illustre les avantages et les inconvénients de chacune des solutions ;

3. Participe aux réunions d’information et propose des moyens susceptibles de répondre aux objectifs d’urbanisme établis ou à établir pour les divers secteurs de la Commune ;

4. Recueille les données de base à diverses sources (Décrets, arrêtés, dossiers, cadastres, rôle d’évaluation, statistiques, manuels, documentation générale, personnes ressources, etc.) ;

5. Procède à des études d’impact de projets et propositions d’urbanisme du secteur privé et du secteur public pour en informer les autorités communales ; suggère, au besoin, des conditions ou des modifications à apporter à ces projets pour favoriser leur intégration physique et sociale au tissu urbain existant et projeté ;

6. Formule des propositions concernant l’urbanisme sous forme de plans, cartes, textes, maquettes, projets de règlements, etc, pour l’information des autorités communales et d’autres services communaux, en vue de la création ou de la modification d’arrêtés communaux, ou d’autres actions à considérer ;

7. Étudie, pour le bénéfice des autorités communales ou pour des comités et groupes de travail, les recommandations et suggestions provenant d’autres services de la Commune ;

8. Procède à l’étude de normes d’aménagement en vue de susciter la cohérence des interventions privées et publiques en matière d’urbanisme ;

9. Planifie les moyens techniques à mettre en œuvre sur le plan de la représentation graphique et visuelle susceptible d’aider a la compréhension des recommandations auprès des autorités, des services communaux et du public en général ;

10. Participe de façon générale aux divers travaux de planification, de conception, d’élaboration, de contrôle et de surveillance de projets et le représente au besoin ;

11. Effectue d’autres tâches accessoires, telle que la mise en plans des informations et des propositions, l’inspection des lieux, la prise de relevés et de photographies, la préparation et le montage d’image en vue de conférences, séminaires, assemblées publiques, etc.

12. Utilise, au besoin, différents appareils de bureautique pour accomplir certaines tâches rattachées à l’emploi, tout en ayant recours à la programmation appropriée ;

13. Effectue, sur demande, toute autre tâche connexe.

INSTRUCTION ET EXPÉRIENCE REQUISES





INSTRUCTION





Détenir un diplôme universitaire en urbanisme ou architecture ou toute autre discipline connexe aux exigences du poste.








EXPÉRIENCE





Posséder un an (1) d'expérience dans un travail permettant au titulaire de se familiariser avec le domaine de l'emploi.





QUALITÉS REQUISES





Connaissances techniques





• Connaissance des techniques d’urbanisme et de planification à l’échelle locale et des normes d’aménagement.


• Connaissance des cadres réglementaires de l’urbanisme, de l’environnement et des marchés publics;


• Connaissance de la cartographie





Connaissances linguistiques





• Bonne connaissance du français parlé et écrit


• Bonne connaissance du créole parlé et écrit


• Anglais un atout





HABILETÉS OU APTITUDES





• À travailler avec précision


• À faire preuve de tact et d’ouverture


• À communiquer verbalement


• Sens de l’organisation et de la coordination

Plein Temps
L’employé sera à l’emploi du Programme de coopération municipale Haïti/Canada et exercera ses fonctions pour le Bureau d’appui à la Mairie de Port-au-Prince pour la durée du projet, soit jusqu’au mois de mars 2013. À la fin du projet, il sera embauché par la Mairie de Port-au-Prince.

DÉPÔT DES CANDIDATURES :

Les candidatures doivent être accompagnées des documents suivants :

- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
- Preuve d’obtention des diplômes requis