2

Le Bureau d'appui à la Mairie de Port-au-Prince est à la recherche de candidats désirant faire partie d'une équipe qui participera à la mise en oeuvre d'un programme d'appui à la Ville de Port-au-Prince.

1. Planifie, met en oeuvre et assure le suivi d’un projet sur les plans techniques et budgétaires en fonction des orientations établies ;

2. Établit les calendriers du projet dont elle a la responsabilité et s’assure de leur respect à l’intérieur des ressources allouées; soumet les écarts à son supérieur;
3. Assure le suivi des activités pour chacune des phases d’un projet, réfère à son supérieur les situations pouvant mettre à risque le projet;
4. Contribue au développement des pratiques de gestion d’un projet et les met en œuvre ;
5. Participe à des groupes de travail et assure le suivi auprès d’autres organisations, au besoin;
6. Prépare et rédige divers rapports administratifs et des documents techniques relatifs aux projets en cours et réalisés
7. Et toutes autres tâches connexes

Détenir un diplôme universitaire en gestion de projets, ou en urbanisme, ou en architecture, ou en génie, ou en toute autre discipline connexe aux exigences du poste. .Connaissance des processus de gestion de projets
• Bonne connaissance du français parlé et écrit
• Bonne connaissance du créole parlé et écrit
• Anglais un atout
• Bonne connaissance du français parlé et écrit
• Bonne connaissance du créole parlé et écrit
• Anglais un atout
• À travailler avec précision
• À faire preuve de tact et d’ouverture
• À communiquer verbalement
• Sens de l’organisation et de la coordination

Le travail s'accomplit sous la direction du Bureau d’appui à la mairie de Port-au-Prince.

Temps plein. L’employé sera à l’emploi du Programme de coopération municipale Haïti/Canada et exercera ses fonctions pour le Bureau d’appui à la Mairie de Port-au-Prince pour la durée du projet, soit jusqu’au mois de mars 2013. À la fin du projet, il sera embauché par la Mairie de Port-au-Prince.

Les candidatures doivent être accompagnées des documents suivants :

- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
- Preuve d’obtention des diplômes requis