En tant qu’association humanitaire reconnue d’utilité publique fondée en 1979, Action contre la Faim intervient dans plus de 40 pays dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, et de l’eau et assainissement.
Fonctions
Responsabilités principales: Sous la supervision de l’Administrateur RH, vous serez en charge de :
Superviser les recrutements de la base :
Contrôler les dossiers de recrutement
Améliorer les procédures de recrutement
Assurer la communication interne :
Conseiller et donner un support aux managers de la base
Animer des réunions d’information
Gérer les carrières et la mobilité du personnel :
Mettre en place un système d’évaluation régulier
Mettre en œuvre la promotion du personnel
Superviser l’équipe RH :
Coordonner les activités et contrôler leur bonne exécution
Suivre les absences, heures supplémentaires, congés payés
Participer aux activités RH :
Réunir les demandes des salariés et les communiquer à l’Administrateur RH
Contrôler la mise à jour des dossiers individuels du personnel.
Qualifications Requises
Formation en Ressources Humaines ou en administration et expérience professionnelle en recrutement
Rigueur - Sens de l’organisation
Sens de la confidentialité
Compétences informatiques Word et Excel
Bon niveau de français
Conditions particulières
Salaire: entre 45 000 HTG et 50000 HTG
2 congés payés par mois
Prime de transport
Prime exceptionnelle
Conditions de travail
Horaire de travail: 40h à 44h
Dossier de candidature doit avoir ...
Les candidats doivent soumettre leur CV et lettre de motivation (tout en français)
