Management/Gestion, Finance, Comptabilité et Commerce
Spécialité
Management/Gestion
Date publication
17 Mai 2011
Date limite
31 Mai 2011
Pays
Haiti
Ville
Zone
les Cayes
Durée
Indeterminé
Introduction
Assure la gestion et le suivi des activités du volet microfinance du Programme Livelihoods du MYAP, en collaboration avec les partenaires et les autres programmes du MYAP. Il/Elle forme et fournit une assistance technique adéquate aux mutuelles de solidarité (MUSO) pour passer de l’assistanat à l’entreprenariat. Il/elle assure l’intégration des activités des projets du Volet microfinance du programme Livelihoods avec les autres programmes du MYAP. Il/elle participe à la panification technique et stratégique, la mise en œuvre et le suivi des activités de Microfinance de CRS/Haiti. Il/ elle participera au besoin à la coordination des réponses aux urgences de CRS/Haiti.
Fonctions
Tâches Spécifiques
Développement du Programme
1. Assurer la mise en place des Mutuelles de Solidarité (MUSO) selon le l’objectif du MYAP;
2. Préparer et participer à la formation des mutuelles de solidarité ;
3. Participer à la planification et au lancement des activités de mutuelle de solidarité dans les points d’intervention du Programme Livelihoods avec les partenaires ;
4. Travailler à la sensibilisation et la motivation des membres des mutuelles de solidarité (MUSO) sur les trois principes fondamentaux de la MUSO ; services financiers, solidarité et la vie associative ;
5. Participer à la conception, et assurer la révision/mise à jour des matériels et outils de travail des MUSO ;
6. Evaluer et analyser les aspects organisationnels et fonctionnels de toutes les MUSOs appuyées par le MYAP.
7. Concevoir et mettre à jour le plan d’accompagnement des MUSOs ;
8. Accompagner les membres des MUSO dans l’identification et la mise en place de leurs activités socio-économiques ;
9. Accompagner les MUSOs dans le montage des PMEs;
10. Etablir un plan de travail avec les membres des mutuelles de solidarité visant l’amélioration de leurs capacités socio-économiques en fonction de la réalité de la zone;
11. Organiser les fora de MUSOs
12.
Suivi et Evaluation
13. Analyser sur une base régulière le portefeuille (crédit/épargne) des mutuelles de solidarité (MUSO) et en fournir un feed-back aux différents concernés;
14. Utiliser ces données pour suivre les progrès du programme et prendre les décisions appropriées au besoin.
15. Contribuer à la planification, la réalisation et la publication des études conduites par la section (rapid assessment, etc...)
16. Contribuer à la vérification de la fiabilité des données générées par le système.
17. Produire sur une base régulière une synthèse des rapports sur l’avancement des activités des mutuelles de solidarité (MUSO) ;
18. Contribuer à la mise en place et à la mise à jour d’un système de gestion des informations (database) du volet micro finance de CRS ;
19. Participer aux bilans des activités annuelles des MUSOs ;
Administration
20. Gérer efficacement les ressources humaines, financière et matérielles allouées au volet de micro finance du MYAP ;
Représentation
21. Représenter le volet microfinance dans les activités internes et externes relatives à la microfinance
Qualifications Requises
Qualifications requises
- Posséder un diplôme ou équivalent en gestion des affaires, comptabilité, ou économie ;
- Avoir au moins trois ans d’expérience dans le domaine de la gestion des projets de développement en particulier les programmes de micro finance en milieu rural ;
- Avoir de l’expérience dans le montage de PME ;
- Bonne expérience dans le développement de relation de partenariat avec les secteurs religieux et public.
- Avoir d’excellentes capacités d’animation de groupe ;
- Avoir les capacités de rédiger des rapports de synthèse et d’analyse ;
- Maitriser les logiciels Microsoft Office 2007, Outlook 2007, Internet Explorer 8.0
- Bonne connaissance du créole et du français ; l’anglais un atout.
- Avoir une excellente communication interpersonnelle et la capacité de travailler en équipe ;
- Bonne Capacité de travailler sous pression ;
- Etre disponible pour des déplacements sur le terrain au moins 75% du temps, particulièrement dans des zones rurales qui exigent des déplacements à pieds ;
- Etre autonome et avoir un bon sens d’initiative ;
- Avoir une bonne capacité d’organisation et respecter les délais
- Prêter attention aux détails dans la présentation des données et des documents écrits ;
- Avoir de bonnes aptitudes à travailler en équipe ;
- Avoir un permis de conduire valide et être en mesure de piloter une motocyclette et/ou un 4x4.
Dossier de candidature doit avoir ...
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont priés d’acheminer leur dossier complet (CV, lettre de motivation,) avec la mention du poste L-OPMF-0511