Le ou la chargé(e) de mission apporte un appui opérationnel au décanat dans la planification et la gestion des projets de revitalisation et de transformation organisationnelle et académique de la Faculté.
• Analyse et suivi des dossiers et des budgets des projets prioritaires
• Participation active au développement et à l’intégration des activités de 2e cycle
• Déploiement d’activités de formation continue
Le ou la chargé(e) de mission travaillera en collaboration étroite avec le Projet d’appui au renforcement des capacités en gestion de la santé (PARC).

La personne recherchée possède une grande autonomie d’action. Elle possède un sens élevé des responsabilités et délivre des résultats de grande qualité dans le respect des échéances et des contraintes. Elle a une bonne capacité de communication, et est capable de susciter l’intérêt et l’adhésion. Elle lit et parle couramment l’anglais.

• Diplôme de 2e cycle en gestion ou relations internationales ou autre discipline connexe
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum en développement des organisations, en relations publiques ou dans des activités similaires.
• Excellente maitrise des outils informatiques
• Capacités rédactionnelles
• Connaissance des structures universitaires, un atout

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur dossier accompagné d’une lettre de motivation, une copie des diplômes, un CV et deux lettres de référence à l’adresse suivante, 9 rue Métreau Bourdon, avant le 8 février 2011.