Contrat d’un an, incluant une période de probation de trois mois et possibilité de renouvellement.
Une organisation à but non lucratif née de l’idée que la gestion la plus efficace et la plus équitable des interventions internationales dans les pays d’après-guerre débouche sur des missions moins coûteuses, plus rapides et d’autant plus réussies, et produit une paix plus solide et un rétablissement plus durable.

L'Organisation aide les entrepreneurs locaux à satisfaire les besoins logistiques des organisations internationales. Le recours à l’offre locale peut en effet accélérer le redressement économique et contribuer à la réduction de la pauvreté. encourage les organisations internationales d’aide au développement à se doter de biens locaux comme en main d’œuvre locale, contribuant ainsi à une meilleure distribution des bénéfices de la paix au sein du pays.

L’assistant(e) à la formation assiste le responsable de formation dans le développement, l’élaboration et la dispensation des modules de formation en approvisionnement.
• Accompagner le responsable de formation dans la recherche spécifique à chaque secteur pour le développement des séances de formation d’approvisionnement répondant aux obligations des donateurs internationaux.

• Planifier et assister les séances de formation

• Assurer le suivi des séances dispensées en accompagnant les entrepreneurs dans la compréhension et l’élaboration des documents spécifiques à l’approvisionnement.

• S’assurer de l’utilisation des notions acquises en recherchant les retombées de la formation en termes de contrat gagnes par les fournisseurs ayant participe aux séances de formation.

• Assister avec le responsable de formation à la traduction et à la rédaction des modules de formation d’anglais à français/créole.


• Assister au décalque des données des sessions de formation
• Assister le responsable de formation dans la coordination avec l’équipe sur place, et dans l’évaluation de la formation dispensée aux participants.

• Représenter l'Organisation aux séances de formation et aux événements suivant des instructions.


• Dresser les rapports hebdomadaires liés à la formation.
• Accomplir toutes autres tâches nécessaires liées à la responsabilité d’un assistant à la formation.

• Avoir une formation universitaire, en sciences de l’éducation ou dans une discipline connexe avec expérience professionnelle dans les postes de cadre dans une organisation ou une institution reconnue.
• Avoir au moins 5 ans d’expériences en formation (formation des adultes préférable)
• Expérience dans les départements d’approvisionnement des organisations internationaux ou le gouvernement.
• Avoir des notions en informatique, aisance avec Word, Excel et Power point.
• Expérience dans le développement et rendement des sessions de formation.
• Bilingue (français et créole), aisance en anglais.
• Excellente capacité d’organisation.
• Expérience dans un rôle de superviseur est un atout.
• Confiance en soi même et habilité à se réunir avec les exécutifs, donateurs, et autres représentants.
• Excellente capacité de communication, présentation et relation interpersonnelle.
• Les candidats féminins sont encouragés à soumettre leurs applications.

L’assistant(e) à la formation travaille sous la direction et la supervision du responsable de la formation.

La date du début de l’emploi est le 3 Janvier 2011.