L’Unité Technique d’Exécution (UTE) du Ministère de l’Économie et des Finances (MEF), dans le
cadre de sa mission d’améliorer les capacités professionnelles des travailleurs et renforcer la
gestion du PIC avec un focus particulier sur les questions environnementales et sociales entend
utiliser une partie des fonds PIC pour recourir aux services d’un consultant individuel pour le
poste de CHEF DE SERVICE EHS AU PARC INDUSTRIEL DE CARACOL (PIC) : (Réf : SCI-
CC-PIC-107).
Pour de plus amples informations sur ce poste, les intéressés peuvent consulter le document
de sélection et prendre connaissance des conditions d’éligibilité (formations, expériences,
aptitudes) sur le site de l’UTE via le lien ci-dessous : https://www.ute.gouv.ht/wp-
content/uploads/2025/06/202506012-sci-cc-pic-107-ehs-pic-lp-fd.docx

a. Gestion administrative et des ressources humaines
• Déterminer les ressources humaines, financières, outils et équipements nécessaires à l’accomplissement de son mandat et au fonctionnement de son service ;
• Gérer de façon responsable les ressources mises à la disposition de son service ;
• Animer l’équipe ESSS et suivre la mise en œuvre des plans d’action des différents spécialistes ainsi que les tâches routinières du Service ;
• Organiser les réunions hebdomadaires du Service et établir les priorités hebdomadaires ;
• -Synthétiser, et rédiger les rapports mensuels dont les données et rapports primaires sont fournis par l’équipe ESSS et les autres services du PIC.
• Appuyer pour l’élaboration d’un système de gestion documenté de manière continue par l’équipe ESSS ;
• S’assurer du respect des politiques et procédures administratives et financières du PIC et d’adhésion de son équipe aux valeurs et aux normes éthiques du PIC ;
• Veiller au renforcement des capacités techniques de l’équipe d’ESSS, y compris le transfert de savoir-faire.
b. Mise en œuvre de la politique ESSS
• Appliquer les objectifs du Service : maîtriser les risques ESSS pour maintenir la sécurité de l’ensemble des personnes fréquentant le PIC et protéger l’environnement professionnel et naturel ;
• Évaluer les risques professionnels des travailleurs et ouvriers (accidents du travail et accident de la route, maladies professionnelles, risques psychosociaux, incidents) et les menaces environnementales (pollution, nuisances) pour les employés, les riverains, les partenaires et visiteurs du PIC et pour le milieu naturel ;
• Réaliser une veille réglementaire et normative pour prendre en compte les évolutions de la législation (code du travail, lois sur l’environnement etc) et des pratiques internationales (normes ISO, politiques et procédures des bailleurs de fonds internationaux) ;
• Assurer une veille concurrentielle pour identifier les bonnes pratiques et les expériences positives réalisées par des entités similaires au PIC ;
• Mesurer le degré de conformité des pratiques au PIC par rapport aux politiques et réglementations internes, aux référentiels applicables et aux dispositions réglementaires ;
• Décliner les objectifs ESSS en fonction du contexte réglementaire, des orientations stratégiques du Gestionnaire du PIC et des contraintes internes, déterminer les indicateurs ESSS (risques, performances) ;
• Obtenir un plan d’action de chaque spécialité du service pour élaborer et faire valider le plan global d’action du Service ;
• Définir des plans de prévention, identifier les projets prioritaires d’amélioration, participer à la communication interne et externe.

Le Chef de Service EHS devra posséder les qualifications minimales suivantes :

• Être titulaire d’un diplôme de licence ou équivalent en agronomie, génie rural, génie civil ou génie de l’environnement, délivré par une université reconnue – Photocopie(s) exigée(s) ;
• Avoir suivi des formations complémentaires dans les domaines suivants : hygiène, sécurité, santé et sureté au travail, environnement, responsabilité sociale, engagement des parties prenantes et communication- Attestation(s) ou certificat(s) exigé(s) ;
• Être capable de travailler en équipe et de s’adapter à un environnement de travail dynamique ;
• Être disposé à résider dans le département du Nord ou du Nord-Est ;
• Avoir un esprit méthodique ;
• Faire preuve d’une excellente capacité analytique pour proposer des solutions appropriées ;
• Maîtriser les outils informatiques suivants : environnement Windows, suite MS Office, moteurs de recherche en ligne, Google Earth et logiciels de système d’information Géographique ;
• Avoir le sens prononcé des responsabilités ;
• Être capable de travailler sous pression.
6. Expérience du Contractuel
Le/La candidat(e) devra justifier des expériences suivantes :
• Une expérience professionnelle générale d’au moins dix (10) ans ;
• Un minimum de moins trois (3) ans d’expérience pertinente dans la définition, la mise œuvre ou le suivi d’un système Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) et Social couvrant au moins trois (3) des domaines suivants : hygiène, sécurité, santé et sureté au travail, environnement, responsabilité sociale, engagement des parties prenantes et communication ;
• Une expérience d’au moins deux (2) ans dans la gestion et/ou la supervision d’équipes pluridisciplinaires ;
• Une bonne maîtrise des normes environnementales et sociales des organismes internationaux de financement notamment celles de la Banque Interaméricaine de Développement (BID) ainsi que des meilleures pratiques en matière de durabilité. Une expérience professionnelle de travail d’au moins un (1) an dans un projet traitant d’un ou plusieurs de ces domaines est exigée.
• La maitrise d’au moins un (1) logiciel de systèmes d’information géographique (SIG).
Les références professionnelles devront être fournies et feront systématiquement l’objet d’une vérification.
7. Connaissance des Langues
Maîtrise du français et du créole. La connaissance de l’anglais ou de l’espagnol constitue un atout.

Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation, un CV selon le format requis et
une copie de tous les diplômes et certificats.

a) à l’adresse de l’UTE : 12B ,rue Latortue - Musseau, Port-au-Prince, Haïti, ou
b) à l’adresse de l’UTE : à la Rue 11-12/OP, Cap Haïtien, ou
c) par courrier électronique à l’adresse passation.marches@ute.gouv.ht