L’ONG italienne CESVI, est en train d’implémenter un projet visant la gestion des sites/centres collectifs des personnes déplacées interne (PDI) dans la Zone Métropolitaine de Port-au-Prince (ZMPP). L’objectif de cette intervention est de supporter la gestion des sites à travers des activités lies à l’amélioration des conditions de vie des personnes déplacées dans les sites.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
- Gestion stratégique du programme
• Assurer un leadership stratégique
• Gestion efficace des activités et ressources humaines et matériels programmes
• Initier ou participer à des réponses d’appel à projets / proposition de projet des bailleurs de fonds
• Assurer la qualité des interventions humanitaires. Le RPQ met en place des mécanismes de contrôle de qualité des budgets, et des partenariats.
• Restez informé des tendances émergentes, des meilleures pratiques et des développements dans le secteur humanitaire et le contexte Haitien, en les intégrant dans la conception et la mise en œuvre des programmes.
• Aligner efficacement les priorités et les initiatives de CESVI.
• Assurer l’intégration des exigences minimales dans tous les domaines et activités du programme.
• Contribuer à la révision de la stratégie pays en collaboration avec l’équipe pays, le Chef de Mission avec le support du Responsable Régional et le siège.
• Contribuer à la définition d'une stratégie régionale, en veillant à ce que le programme Haïtien soit développé et intégré dans le cadre de la réponse humanitaire de CESSVI en Haiti
- Développement de programme et leadership d'équipe
• S’assurer que les activités du projet sont mises en œuvre dans les délais et conformément à la documentation du projet approuvée.
• Assurer le classement correct de la documentation du projet.
• Gestion financière, procédures d’approvisionnement liées aux projets assignés, en collaboration avec la direction et sous la supervision du Chef de Mission .
•Collecte et analyse les données, rédige des rapports, et propose des ajustements si nécessaire pour améliorer l'efficacité des interventions.
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• Concevoir et développer des projets, élaborer des propositions de haute qualité et promouvoir la recherche de nouveaux donateurs et fonds.
• Assurer la qualité, l’efficacité et l’efficience du programme grâce à des systèmes rigoureux de suivi, d’évaluation et d’apprentissage.
• Promouvoir l’inclusion, la diversité et le partage des connaissances.
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• Superviser l’avancement du projet (avant/mi-parcours /après) avec le personnel du projet, technique et de soutien, en identifiant les forces, les faiblesses, les défis, l'impact, la durabilité et les recommandations liées au projet. Fournir des mises à jour au Chef de Mission et solliciter des commentaires sur les domaines préoccupants.
• supervision de la mise en œuvre du projet dans la maison du sourire du Wharf de Jérémie
- Engagement externe et conformité
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• Développer et gérer des accords de partenariat.
• Assurer la conformité, la production de rapports en temps opportun et l’évaluation des risques.
• Mettre en œuvre des mesures de protection et promouvoir une culture d’apprentissage.
• Contribuer au développement de la stratégie de localisation de Cesvi au Haiti : consolider les partenariats et identifier de nouveaux partenaires au sein de la société civile ; élaborer des plans et des outils d’autonomisation pour améliorer la gestion, le suivi et l’évaluation des partenariats
- Gestion des accès et de la sécurité
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• Assurer la présence de relations positives, d’accords et d’autorisations formelles avec les institutions publiques pour une mise en œuvre efficace.
• Élaborer des plans d’urgence en collaboration avec l’équipe locale, en raison de restrictions d’accès ou d’autres raisons.

PROFIL RECHERCHÉ
- Qualifications requises :
- Expérience : Expérience minimum 3 ans dans une ONG
- Informatique : Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Publisher)
- Autres appréciations : Autonomie, esprit d’équipe, connaissance de la zone d’intervention
- Flexibilité, capacité de travailler en équipe, dans des contextes difficiles et capacité de travailler sous pression

- Conditions particulières requises ou avec une valeur ajoutée
- Expérience avérée dans le cadre de travail avec CESVI ou autre ONG internationale/nationale
- Langue anglaise

Procédure de remise de candidatures :
Le dossier de candidature doit être composé de :
- CV
- Lettre de motivation
- Copie des derniers diplômes
- Copie ID valable
- Copie des certificats de travail
- Contact (numéro de téléphone et adresse mail) de 3 (trois) personnes de référence

Votre candidature doit être remise par e-mail à l’adresse : senioradministrator_haiti@cesvioverseas.org avec comme titre d’objet « PROJET: CHTI058 - POSTE : Responsable de Programme et de Qualité »

Notes importantes :
1- Le dossier doit être soumis en un (1) seul fichier de format type « pdf » organisé suivants les spécificités suivantes :
a. Nom du fichier : nom et prénom du candidat
b. Le dossier doit être organisé strictement selon l’ordre suivant :
i. CV
ii. Copie ID valable
iii. Lettre de motivation
iv. Copie des derniers diplômes
v. Copie des certificats de travail
vi. Contact (numéro de téléphone et adresse mail) de 3 (trois) personnes de référence

2- Les dossiers non conformes aux exigences de soumission et/ou incomplets ne seront pas traités
3- Seulement les candidats/es présélectionnés seront contactés dans les vingt (5) jours suivant la fermeture de la candidature. L’ONG se réserve le droit de ne pas attribuer aucun poste soit d’annuler la procédure à tout moment.