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Welthungerhilfe (ex Agro Action Allemande), fondée en 1962, est une des plus grandes organisations privées allemandes travaillant dans le domaine de la coopération au développement et de l'aide humanitaire.

En Haïti, Welthungerhilfe gère des projets de développement rural dans le domaine des infrastructures agricoles et l’aménagement des bassins versants. Elle a des bureaux à Jean Rabel, Cap-Haïtien, Ouanaminthe, Thiotte et un bureau de coordination à Pétion-Ville.
dans le cadre de son Projet intitulé : « Agriculture et Développement rural basés sur les communautés II » mis en œuvre à Ouanaminthe dans le département du Nord-Est d’Haïti.

1.Objectif du poste
L’objectif du poste est de contribuer à la mise en œuvre des activités de structuration et de renforcement des capacités de l’Association des Irrigants de Haut Maribahoux et des comités de gestion des bassins versants ciblés par le projet. Il consiste également à travailler à rendre stable et serein le climat de travail sur les chantiers en cours dans les sites d’intervention du projet en amont et en aval.

2.1 Tâches avec propre au domaine de responsabilité :
• Être en contact direct avec les groupes cibles du projet et les acteurs locaux (bénéficiaires directs et indirects) ;
• Travailler de manière à créer un climat stable, pour le déroulement des chantiers (amont-aval)
• Appuyer le (la) Responsable du volet social du projet dans la planification et l’animation des séances de formation et de sensibilisation ;
• Sensibiliser les acteurs locaux sur les approches d’intervention du projet ;
• Sensibiliser les usagers du périmètre (les différents blocs d’irrigation) et/ou au niveau des sous bassins versants sur la structuration et le renforcement de l’association des utilisateurs de l’eau d’irrigation, des comités de gestion du périmètre et des comités de gestion des sous-bassins versants ;
• Sensibiliser les usagers du système d’irrigation pour leur implication et participation active aux travaux de construction et/ ou de réhabilitation des infrastructures hydro agricoles ;
• Sensibiliser les exploitants des sous-bassins et les comités de gestion des sous-bassins versants pour leur implication et participation active aux travaux de stabilisation des terres et de traitement des ravines ;
• Assister les comités de gestion (périmètres et bassins versants) dans la mise en application des outils liés à l’autogestion des périmètres et bassins versants ;
• Travailler en collaboration avec l’équipe technique du projet pour une meilleure synergie entre les différentes composantes du projet ;
• Identifier les contraintes à l’atteinte des objectifs du projet et contribuer à la mise en place des mesures de mitigation de ces dernières ;
• Soumettre les rapports suivant la fréquence requise par la Welthungerhilfe ;
• Remplir et soumettre mensuellement à l’administration de la Welthungerhilfe à Ouanaminthe les feuilles de présence et les rapports techniques suivant les formats mis en vigueur par l’institution ;
• Contribuer à la collecte des données pour le département Suivi-Evaluation Redevabilité et Apprentissage (SERA) ;
• Répertorier les principaux groupes d’intérêt au niveau des bassins versant en amont et des irrigants en aval.
• Accomplir toutes autres tâches ayant rapport à sa fonction sur demande de son supérieur immédiat ou de la Direction du Projet ;

2.2 Tâches sans propre domaine de responsabilité :
• Assister le Responsable du volet social à l’organisation des séances de formation ;
• Représenter positivement la Welthungerhilfe (Agro Action Allemande) auprès des usagers, en particulier auprès de l’association des usagers et autres groupes cibles ;
• Suivre le fonctionnement des Comités de Bassins versants et l’association des usagers de très près et régulièrement avec le responsable de volet ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Technique du projet ;
• Maintenir un climat de confiance et de travail axé sur le dialogue et le respect des principes régissant à la Welthungerhilfe (Agro Action Allemande).

2.3 Activités et fonctions spécifiques au poste
• Appuyer la mise en place et le renforcement des comités de gestion des bassins versants et des périmètres irrigués ;
• Aider `a la gestion des activités du Plan de Gestion Environnementale et Sociale, de protection des bassins versants et des périmètres irrigués ;
• Travailler en collaboration et de façon participative avec les producteurs et autres acteurs de terrain ;
• Travailler en parfaite collaboration avec la sociologue dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie d’implication des femmes dans les activités du projet
• Travailler avec la Sociologue à la mise en œuvre du plan de sensibilisation
• Contribuer à la réalisation des sessions de sensibilisation sur des thèmes liés à l’éducation et à la gestion environnementale définies dans le plan de sensibilisation

1. Qualification professionnelle / formelle : Etudes en sciences humaines et sociales - Formation sur les techniques d’animation et de gestion de conflit.
2. Expérience professionnelle liée à la tâche : 2-3 années
3. Maîtrise en langues : Bonne capacité de communication en français et en créole
4. Compétences Sociales : communiquer et assurer la liaison avec autres
5. Leadership : Capacité de gestion et de mobilisation de groupes
6. Responsabilité : sur la base des instructions et avec une certaine marge de décisions dans le cadre de la position

• Localisation du poste : Ouanaminthe avec des déplacements dans la zone du projet et les autres communes avoisinantes.
• Bureau Welthungerhilfe/Agro Action Allemande, Obligation de se baser à Ouanaminthe.
• Les candidatures des résidents de la commune de Ouanaminthe et des communes avoisinantes sont vivement souhaitées.

Statut : Salarié
Type de contrat : Durée Indéterminée (CDI), avec trois (3) mois comme période probatoire ou d’essai.
Avantages sociaux : Selon les règlements internes en vigueur ;
Début du contrat : dans l’immédiat.

Les dossiers de candidature doivent avoir les pièces suivantes :
1. Une lettre de motivation pour le poste ;
2. Un curriculum vitae actualisé avec photocopie des diplômes et certificats ;
3. Les attestations ou certificats de travail ;
4. Une copie de sa carte d’identification nationale.

Notre Offre
Nous vous offrons la possibilité de travailler dans un domaine responsable et intéressant au sein d'une équipe extrêmement dévouée. Welthungerhilfe attache une grande importance au développement personnel et professionnel de ses employés et à l'équilibre entre leur travail et leur vie privée. Cela inclut des horaires de travail flexibles ainsi que le travail à domicile. La rémunération est basée sur l’échelle de salaires de l’organisation pour le personnel national en Haïti. En outre, la Welthungerhilfe offre aussi de nombreux avantages sociaux, selon les règlements internes en vigueur. La Welthungerhilfe s'engage à lutter contre le terrorisme dans toutes ses activités. Par conséquent, tout candidat qui se verra proposer un emploi sera examiné par rapport aux listes de terroristes connus et présumés.
Welthungerhilfe (ex Agro Action Allemande) est une organisation qui ne pratique aucune discrimination fondée sur le sexe, l'orientation sexuelle, l'orientation politique ou la religion.
Welthungerhilfe (ex Agro Action Allemande) encourage les femmes et tous les groupes sociaux à postuler à ses offres d'emploi.
Welthungerhilfe (ex Agro Action Allemande) ne remboursera pas les dépenses que les candidats pourraient engager pour assister aux entretiens.