MSF est présent depuis plus de 30 ans en Haïti.
En 2004, OCP a développé son premier trauma center à PaP, et a depuis maintenu une capacité chirurgicale à Drouillard (Cité Soleil) en se focalisant sur la prise en charge des grands brûlés à compter de 2015. Avec l’augmentation de la violence, OCP a réouvert en novembre 2019 l’hôpital de Tabarre pour la prise en charge des cas graves de traumatisme. L’activité brûlé y a été transféré définitivement en 2021, le contexte sécuritaire ne permettant plus de les assurer à Drouillard.
En réponse au séisme du 14 août 2021 qui a frappé les départements grand sud, les 3 sections MSF présentes dans le pays se sont déployées sur les 3 départements touchés. OCP est également intervenu en 2021 pour la prise en charge d’un afflux massif de brûlés lié à l’explosion d’une citerne de carburant au niveau du Cap Haïtien.
L’évolution opérationnelle de cette année 2025 dans la zone de Cité soleil est marquée par la mise en œuvre d’un projet dynamique répondant aux besoins en soins primaires et secondaires et capable de s’adapter et répondre aux urgences en lien avec le projet Tabarre pour le trauma.

Fournir un support au Coordonnateur de projet sur les tâches de gestion et de coordination de la sécurité, assurer une liaison fluide avec les autorités et leaders locaux, contribuer à l'analyse contextuelle et au suivi conformément aux protocoles, normes et procédures de MSF afin d'assurer le bon déroulement du projet

• Représenter MSF en externe avec le Coordinateur de Projet (PC) ou seul (quand il est délégué) et négocier pour le compte de la coordination du projet en étroite collaboration avec le PC et sur la base de messages préalablement approuvés.
• Aider à la sauvegarde et à la promotion de l'image externe de MSF.
• Surveiller, analyser et communiquer des informations sur des questions clés (sécurité, risque, etc.) au CP et fournir des informations contextuelles grâce à une bonne connaissance des homologues, des parties, des acteurs, des autorités et des groupes actifs dans les différentes zones afin d'améliorer la compréhension et les processus décisionnels.
• Maintenir la base de données de sécurité et fournir une analyse hebdomadaire de contexte basée sur des incidents et développements récents.
• Aider à effectuer des missions exploratoires et des évaluations au besoin et à participer à l'élaboration de plans de sécurité.
• Assister le CP dans les séances de communication interne et externe et les événements sur MSF (pour le personnel national, le personnel du ministère de la santé, ainsi que les autorités locales, le chef de communauté, les acteurs militaires et les forces de sécurité) afin de mieux sensibiliser sur les principes de MSF et l'adhésion de l'opinion publique. Rédiger les procès-verbaux des réunions et contribuer au journal de bord de la réunion.
• Assurer la continuité des relations / réseaux avec les acteurs locaux (autres ONG, agences des Nations Unies, autorités locales, médias, etc.) et archivage et mise à jour des contacts sur le terrain et de la correspondance afin d'assurer la précision des sources d'information et leur disponibilité sur une base régulière. Identifier des contacts clés et organiser des RDV pour le CP.
• Soutien à la gestion sécuritaire dans les infrastructures MSF pour limiter l’exposition de notre personnel et patient
• Traduire, réviser des documents et agir en tant qu'interprète au besoin.
• Être joignable par téléphone et disponible pour aider le coordonnateur de projet avec des questions importantes de contexte, de sécurité et opérationnelles qui peuvent se produire en dehors des heures normales de travail, sauf accord contraire avec le PC (par exemple, les jours fériés)
• Exécuter des tâches ou des responsabilités supplémentaires assignées selon les besoins

Veuillez noter que les responsabilités indiquées ci-haut ne sont pas exhaustives. Le Profil de poste incluant toutes les responsabilités liées à ce poste sera mis à disposition et signé par la ou les personne(s) retenue(s) en phase finale.

Éducation
• Indispensable : Diplôme universitaire, de préférence dans le domaine des sciences sociales (sciences politiques, droit international public, anthropologie, économie, etc.)
• Langue locale et langue de la mission obligatoires (bon niveau indispensable oral et écrit)

Expérience
• Indispensable :
o Expérience à un poste similaire en ONG/ONGI
o Expérience de travail dans Cité Soleil
o Expérience dans la collecte de données, le reporting et les analyses de risques et sécuritaire

Connaissances
o Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel, Internet / médias sociaux)
o Excellente compréhension des principes et des valeurs de MSF
o Connaissance et intérêt pour le domaine humanitaire
o Connaissance contextuelle approfondie et technique d'analyse
o Niveau élevé de connaissance de la culture et des coutumes locales

Qualités requises
• Gestion du stress, souplesse de comportement, sens du résultat et de la qualité, travail d’équipe et coopération, adhésion aux principes de MSF.

MSF offre un environnement de travail qui reflète les principes d’impartialité, de neutralité, d’indépendance et d’éthique médicale. MSF ne tolère pas les harcèlements, les abus physiques/verbaux/psychologiques, la discrimination, la corruption/fraude, et les abus/exploitations/harcèlements sexuels. Toutes personnes candidates retenues feront l’objet d’une vérification de leurs références.

1. Lettre de motivation à l’attention de « Monsieur Responsable des ressources humaines »
2. Curriculum Vitae : maximum 2 pages (les CV de plus de 2 pages ne seront pas considérés)
3. Copie des diplômes requis pour le poste ou du diplôme le plus élevé
4. Copie des attestations de formation en relation avec le poste
5. Copie des attestations de service en relation avec le poste
6. Copie carte d’identité nationale/Passeport

Tout dossier incomplet et/ou ne répondant pas aux critères indispensables sera éliminé. Dans le cas où aucun.e candidat.e ne répondrait aux critères requis pour le poste, MSF se réserve le droit de ne retenir personne.

Dans son processus de recrutement, MSF-F ne mandate aucun.e acteur/actrice ou agent.e externe pour effectuer la collecte de candidatures. De plus, il est strictement interdit d’échanger des biens, argent, avantages ou services pour avoir un emploi chez MSF.