I. Contexte et Justification
La République d’Haïti a reçu de la Banque Mondiale (BM) et du Partenariat Mondial pour l’Éducation (PME) un financement non remboursable pour l’exécution du projet intitulé « Promotion d’une Éducation plus Équitable, durable et plus Sure en Haïti (PROMESSE) ». Ce Projet soutient : (i) le Ministère de l’Éducation Nationale et de la formation professionnelle (MENFP) dans ses fonctions de planification, de régulation et d'évaluation ; (ii) l'accès à l'enseignement fondamental avec des conditions d'apprentissage améliorées et (iii) la continuité scolaire dans les zones touchées par le tremblement de terre d'août 2021, la réhabilitation et la reconstruction des écoles et l'élaboration d'une stratégie d'investissement dans les infrastructures scolaires, afin de « mieux reconstruire », en intégrant la résilience et l’inclusivité dans le secteur, face au risque sismique et le changement climatique. Le projet PROMESSE est entré en vigueur en mai 2022. En effet, le MENFP, étant que Maitre d’Ouvrage, décide d’utiliser une partie de ce financement pour payer les services d’un (e) Coordonnateur (trice) chargé (e) de coordonner son Unité de Gestion de Projets (UGP) qui sera basé à Port-au-Prince.

Coordonnateur (trice) du Projet PROMESSE / Unité Gestion du Projet (UGP) à Port-au-Prince

Le (la) candidat(e) devrait :
- Avoir au moins quinze (15) années d’expérience professionnelle générale en éducation dont au minimum huit (8) dans un poste de Chef de département, de Manager ou de Coordonnateur d’un projet de développement ;
- Avoir de bonnes connaissances des procédures des principaux bailleurs de fonds internationaux, tels que la Banque mondiale, la Banque Interaméricaine de Développement, l’Agence Française de Développement et de l’Administration Publique Hattienne ou de tout autre bailleur ;
- Avoir la capacité de diriger une structure de développement sur le plan technique, administratif et financier?;
- Avoir une excellente maîtrise des méthodes de planification stratégique et du cycle de projet?;
- Avoir une bonne connaissance des politiques nationales de développement du monde rural ;
- Connaissance du secteur informel Haïtien/économie haïtienne/secteur privé ;
- Avoir de capacité à construire des relations de confiance avec les communautés, les partenaires nationaux et extérieurs dans un esprit d’ouverture?;
- Avoir la capacité de mobiliser et encadrer efficacement une équipe pluridisciplinaire, en assurant une répartition claire des responsabilités et le respect rigoureux des délais pour l’exécution des activités
- Avoir l’approche proactive et orientée vers des solutions, d’excellentes capacités de synthèse et d’analyse ;
- Avoir des connaissances approfondies des concepts et outils de suivi et d’évaluation pour la mise en œuvre de projet
- Avoir une très bonne capacité d’inspirer et d’influencer ;
- Une excellente communication écrite et orale en français, et une bonne connaissance de l’anglais.
- Avoir de bonnes relations interpersonnelles, et expérience de collaboration avec des partenaires de tous niveaux (ministères, bailleurs, ONG et autorités départementales).
- Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques, MS Office ainsi que de la gestion de bases de données

La durée du contrat est de douze (12) mois renouvelable sous réserve d’une évaluation satisfaisante des prestations.
Les candidats qualifiés peuvent envoyer les applications, au plus tard le _27 mai 2025__ à travers ces courriels : infomarches_UGP@menfp.gouv.ht ou déposer leur dossier de candidature, au local de l’UGP-MENFP sis au No. 3, Rue Villevaleix, Péguy-ville, Haïti.
Pour une description complète responsabilités, veuillez solliciter les TDR’s complets à la même adresse électronique ci-dessus.

Les candidats intéressés devront produire les informations sur leurs qualifications et expériences démontrant qu’ils sont amplement qualifiés pour le poste, en soumettant un dossier de candidature, en langue française, en 3 exemplaires (si en dur) comprenant :
• Une lettre de candidature adressée à la coordination de l’UGP-MENFP ;
• Un curriculum vitae détaillé comportant des informations démontrant que le candidat dispose des qualifications, expériences et aptitudes pertinentes pour le poste, avec mention d’au moins trois (3) références professionnelles. Pour chaque expérience, le candidat devra indiquer entre autres : (i) l’intitulé du poste occupé, (ii) l’employeur et ses contacts, (iii) le contenu de la mission et les tâches réalisées, (iv), la période et le lieu d’exécution ;
• Une copie du/des diplômes et/ou certificats et / ou attestations
• Une copie des attestations de travail et/ou attestations de bonne exécution ou tout autre document similaire en rapport avec les postes déjà occupés.

Les dossiers de candidature doivent être transmis au plus tard le 27 Mai 2025 à 16h00 heures locales à l’adresse mentionnée ci-dessous, avec la mention suivante : « Recrutement d’un/ une Coordonnateur/trice du Projet PROMESSE basé à Port-au-Prince ».
L’adresse de réception des dossiers de candidature est la suivante : 3, rue Villevaleix, Péguy-ville.

N.B. les Candidats -tes dont leurs dossiers sont incomplets ou qui n’ont pas de qualifications requises seront automatiques disqualifiés.