Depuis plus de 14 ans, Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières (AVSF) met en œuvre le projet de Renforcement des Organisations de Producteurs de Cacao (PROCACAO) dans les deux principaux bassins de production de cacao d’Haïti, avec le soutien financier de CD92. Dès la première année, PROCACAO a débuté une coopération avec l’Union des Coopératives de Cacao du Nord (FECCANO) et, à partir de 2017, le projet a commencé à accompagner des coopératives cacaoyères dans la Grand’Anse. À la fin de 2023, ces coopératives ont formé le réseau des coopératives cacaoyères de la Grand’Anse (REKOKAGA).
Le projet PROCACAO vise à améliorer les conditions de vie des producteurs et productrices de cacao en soutenant des actions orientées vers le renforcement des systèmes agroforestiers, dont le cacao est la composante principale, et la valorisation du cacao. Cela inclut la promotion de pratiques améliorées de transformation et l'accompagnement des coopératives dans la recherche de marchés rémunérateurs et de qualité, tant au niveau national qu'international. En plus de renforcer les capacités des coopératives à assurer des fonctions économiques, PROCACAO accompagne les réseaux dans un processus de renforcement organisationnel, leur permettant d'améliorer leur gouvernance interne, de mieux se positionner dans la filière cacao et de mener des actions de plaidoyer pour des conditions-cadres plus favorables au développement de la filière.
Pour coordonner la mise en œuvre des interventions planifiées conjointement avec les réseaux, AVSF cherche à recruter un/une responsable de projet.

Missions du/de la responsable de PROCACAO
Le/La Responsable Projet assume la direction et coordination du projet dont il/elle a la charge. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur/trice National(e) et fonctionnelle du Responsable Administratif et Financier pour les questions administratives et financières, il/elle à les responsabilités suivantes :
1) Assurer la coordination générale du projet, notamment la conception et mise en œuvre des stratégies et méthodologies d’intervention, la planification, l’exécution et le suivi technique et financier des activités, l'élaboration des rapports périodiques techniques et financiers internes et destinés aux bailleurs et le respect des échéances, l’animation et la coordination quotidienne de l'équipe.
2) Assurer la gestion transparente des ressources financières et logistiques du projet avec ses partenaires, notamment la préparation avec les partenaires du budget annuel et son suivi, la préparation des rapports comptables et financiers, le respect des procédures, la préparation et le suivi des demandes de trésorerie, le copilotage de l’instruction éventuelle d’une prolongation avec le coordinateur national.
3) Renforcer les capacités des équipes des équipes des coopératives et partenaires dans la gestion technique, financière et commerciale, en mettant en oeuvre des outils de gestion et de suivi;
4) Assurer la mise en place et la mise en œuvre d’un système de suivi et évaluation des résultats et effets des actions engagées, ainsi que le pilotage de leur capitalisation thématique ou méthodologique.
5) Assurer la représentation institutionnelle du projet localement et régionalement auprès des bailleurs, des autorités (locales ou nationales) et des partenaires techniques.
6) Contribuer activement à l’identification, la formulation et la négociation de poursuites éventuelles du projet en cours voire de nouvelles actions de coopération notamment
7) Contribuer activement à l’obtention des cofinancements privés requis par le bailleur principal notamment en fournissant de l'information, en élaborant des documents de microprojets, en négociant avec le Coordinateur National les contributions des partenaires locaux.
8) Contribuer à la gestion des ressources humaines du projet (sous contrat AVSF) dont il est supérieur fonctionnel notamment au recrutement et à l'évaluation des salariés nationaux, au suivi et à l'évaluation des ATE (conjointement avec le Coordinateur National), à l’élaboration de propositions d'organisation des ressources humaines.
9) Contribuer à la définition des priorités de coopération au niveau national notamment en participant aux espaces de réflexion institutionnelle.
10) Contribuer à l'activité de plaidoyer d’AVSF et des partenaires du projet à l’échelle locale, nationale voire internationale.
11) Contribuer aux actions de communication et à la vie associative d’AVSF à la demande.

Profil du candidat
Formation
? Diplôme universitaire en agronomie (agroéconomie), sciences du développement ou domaines connexes;
? Bonne connaissance des systèmes agroforestiers et des principes d’agroécologie;
? Très bonne connaissance de outils de renforcement des organisations paysannes (coopératives agricoles, outils de tracabilités – gestion de la collecte (certifications... etc.) ;
? Bonne connaissance des outils de développement de filières agricoles;
? Bonne capacité rédactionnelle de rapport technique et de documents de projets;
? Bonne connaissance des outils de planification et de gestion de projets;
? Bonne connaissance des logiciels bureautiques
? Bonne maîtrise du français;

Expériences
? Minimum de 7 ans d'expérience professionnelle dans la coordination de projets de développement;
? Au moins 5 années d'expérience dans l'accompagnement des coopératives agricoles et le développement de filières ( notamment cacao) ;
? Expérience prouvée dans des projets basés sur le développement de l'agroforesterie, la promotion de l'agroécologie , la mise en place de certifications
? Expérience de travail en partenariat avec les acteurs du système agricole (BAC, DDA, autorités locales, organisations paysannes, prestataires privés, etc.);
? Expérience dans la recherche de marché, le développement de partenariats (financiers et commerciaux);
? Expérience dans le montage de projet, la préparation et l'exécution de budget de développement;
? Disponibilité à résider et travailler en milieu rural, et à développer une relation de proximité avec les partenaires de terrain.

Le candidat doit pouvoir assurer son logement au Cap-Haitien

Conditions de travail
? Le/la responsable de projet sera basé.e dans le Nord au Cap Haïtien, avec des missions très régulières à Camp-Perrin (Sud), à Dame-Marie (Grand’Anse).
? Les frais d'installation et d'hébergement sont à la charge du/ de la responsable de projet;
? Disponibilité pour participer à des événements à l’extérieur d’Haïti

Curriculum vitae, lettre de motivation, copies diplômes certificats et attestations de travail pertinents, et 3 références de travail