Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International / Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Pour plus d’information sur l’association : http://www.hi.org

CONTEXTE :
CONTEXTUALISATION

CONTEXTE SANITAIRE DU PAYS

§ Résurgence du choléra depuis octobre 2022.
§ Cas de dengue, typhoïde et chikungunia observés.
§ Aucune vaccination n’est exigée pour rentrer sur le territoire haïtien. Néanmoins, il est recommandé d’être vacciné contre la typhoïde et l’hépatite B.

§ Faible couverture sanitaire au regard de l’évolution du contexte : Problèmes d’opérationnalité des structures de santé (Ressources Humaines, approvisionnement en intrants, fonctionnement général des structures, accès physique).


CONTEXTE SECURITAIRE DU PAYS

§ Crise multidimensionnelle (Sécuritaire, Politique, Economique, Sanitaire) observée depuis 2018 avec une intensification du conflit entre Groupes Criminels Organisés et Police Nationale Haïtienne depuis 2022, notamment au niveau de la Zone Métropolitaine de Port au Prince.
§ Contexte haïtien caractérisé par sa volatilité

INFORMATIONS SUR LE CONTEXTE DU PROGRAMME ET LE PROJET

Programme :
Présente en Haïti depuis 2008, l’ONG Handicap International - Humanité & Inclusion est considérée en Haïti comme un acteur majeur du secteur de la réadaptation. L’organisation contribue à ce titre depuis plusieurs années au renforcement des capacités de plusieurs services et centres de réadaptation dans les départements de l’Ouest, du Nord, du Nord-Est, du Sud et du Sud-Est. HI est également intervenue dans le cadre des réponses d’urgence aux séismes de 2010 et de 2021 en intervention directe auprès des populations affectées. Membre et lead du Comité Technique National de Réadaptation (CTN), l’organisation et les différents membres qui composent ce comité sont fortement engagés dans l’élaboration de la stratégie nationale pour la reconnaissance de la réadaptation en Haïti et l’élaboration d'un curriculum de base pour les professionnels de la réadaptation (Physiothérapeutes et Ergothérapeutes).
HI intervient également dans les secteurs de l’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement depuis fin 2022 en réponse à la résurgence de l’épidémie de choléra dans les départements du Nord, du Nord-Est et de l’Ouest, de la Gestion des Risques de Désastres dans le département du Sud à travers un projet focus sur les Actions Anticipées, de la Logistique Humanitaire à travers le projet Mer Urgence Logistique Haïti (MERLUH) qui couvre l’entièreté du territoire et de l’Insertion Socioéconomique des personnes en situation de handicap dans les départements du Nord et de l’Ouest. L’’Action Humanitaire Inclusive, fondée sur l’approche basée sur le Droit des Personnes en Situation de Handicap est également un des secteurs transversaux de l’Organisation.

Projet :
Le projet Urgence Réadaptation POSt Trauma (URPOST) s’inscrit dans la réponse aux défis posés par la crise multidimensionnelle qui frappe Haïti depuis 2018. Cette crise a provoqué le déplacement de plus de 320 000 personnes dans la Zone Métropolitaine de Port-au-Prince (ZMPAP), selon le dernier rapport de l’OIM, exacerbant la vulnérabilité de la population et limitant son accès, tant physique qu’économique, à des soins de santé de qualité.

Dans ce contexte, la première phase du projet URPOST, financée par ECHO, a été mise en place pour répondre aux besoins et droits en réadaptation des populations affectées, en particulier celles du Grand Martissant, un secteur marqué par une insécurité chronique. Cette phase s’est articulée en complémentarité avec les activités de Médecins Sans Frontières Belgique (MSF-B), qui a ouvert en mars 2024 un centre traumatologique dans la commune de Carrefour. HI a ainsi assuré la prise en charge précoce et ambulatoire des patients référés par MSF-B, consolidant une collaboration entamée lors de la réponse au séisme de 2010.

Fort des acquis et de l'impact de cette première phase, HI a obtenu un financement du GAC pour prolonger et renforcer les activités de réadaptation au sein du centre traumatologique de Carrefour. Cette seconde phase maintient l’appui aux victimes de traumatismes en consolidant l’accès à des soins spécialisés tout en intégrant un volet protection, notamment pour les survivantes de Violences Basées sur le Genre (VBG).

L’objectif général de cette nouvelle phase est de réduire les souffrances et les séquelles liées aux blessures traumatiques et aux violences basées sur le genre dans la Zone Métropolitaine de Port-au-Prince, en assurant une prise en charge en réadaptation efficace et coordonnée avec MSF-B et acteurs sur place.

MISSIONS :

II. PRINCIPALES RESPONSABILITES

Sous la supervision de la Responsable Volet Réadaptation, le kinésithérapeute aura pour mission principale d’assurer la prise en charge en réadaptation des patients du centre de traumatologie de Carrefour. Il interviendra auprès des personnes présentant des limitations fonctionnelles, y compris les blessés et les personnes en situation de handicap, afin d’améliorer leur indépendance fonctionnelle, leur mobilité et de prévenir les complications associées à leur condition.

PRINCIPALES TACHES

A - Mise en place d'activités de réadaptation physique et fonctionnelle
1. Évaluation et planification des interventions
o Réaliser une évaluation fonctionnelle approfondie des bénéficiaires afin d’identifier leurs besoins de prise en charge.
o Prioriser les bénéficiaires selon des critères définis et documenter les résultats dans les outils de gestion des dossiers.
o Élaborer un plan d’intervention personnalisé, axé sur l’amélioration de l’autonomie fonctionnelle, la prévention des complications et l’implication des soignants.
o Mettre à jour régulièrement les dossiers des patients après chaque séance de réadaptation.
2. Fourniture d’aides techniques et équipements adaptés
o Identifier et évaluer les besoins en aides techniques à la mobilité (fauteuils roulants, béquilles, attelles, etc.).
o Valider et fournir les équipements adaptés en coordination avec la responsable volet readaptation, en s’assurant de leur bon usage et de leur entretien.
o Assurer un suivi post-Fourniture ou donation pour garantir l’efficacité et l’adaptation des aides techniques aux besoins des bénéficiaires.
3. Éducation, sensibilisation et accompagnement des bénéficiaires et aidants
o Sensibiliser les bénéficiaires et leurs aidants sur l’importance de la réadaptation fonctionnelle pour améliorer l’autonomie et prévenir les complications.
o Proposer des exercices pratiques et des conseils adaptés, en fonction de l’évolution de l’état du bénéficiaire.
o Assurer la sécurité du bénéficiaire tout au long des séances et adapter la prise en charge en fonction des contre-indications médicales.
o Alerter immédiatement en cas de complication ou de besoin médical nécessitant une prise en charge spécifique.

B - Collecte de données, gestion des stocks et reporting
1. Documentation et suivi des interventions
o Remplir les outils de suivi et de gestion des bénéficiaires (évaluations, plans de réadaptation, certificats de donation, etc.).
o Garantir l’archivage sécurisé et confidentiel des dossiers des patients.
2. Gestion des stocks de matériel et équipements de réadaptation
o Assurer la mise à jour des fiches de stock après chaque utilisation.
o Participer aux inventaires hebdomadaires et mensuels en lien avec l’équipe logistique.
C - Sécurité, éthique et respect des procédures
• Appliquer et faire respecter les protocoles de sécurité en vigueur au sein de HI.
• Veiller au respect des principes déontologiques et éthiques dans l’accompagnement des bénéficiaires.
• Remonter immédiatement à la responsable volet readaptation ou au Chef de Projet tout manquement aux règles de protection des bénéficiaires.
D - Autres tâches
• Participer à toute activité complémentaire jugée pertinente par le Responsable Volet Réadaptation ou le Chef de Projet, en lien avec la mission et les objectifs du projet URPOST.

• Diplôme / Formation :
Diplôme universitaire (Bac+3) en Kinésithérapie.

• Expériences professionnelles :
o Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire.
o Expérience dans la mise en œuvre d’activités de réadaptation en situation d’urgence (réadaptation post trauma)
o Expérience préalable au sein d’une organisation non gouvernementale internationale (ONGI) appréciée.
o Une expérience dans une organisation locale constitue un atout.

Expérience dans la réadaptation en situation d’urgence?/précoce
Expérience dans une organisation non gouvernementale internationale serait appréciée.
Expérience dans une organisation locale est un plus ? Avoir une maitrise de l’outil informatique : Excel, Word, Powerpoint??
Langue de travail: Excellent en Français (écrit et oral) et en Créole (oral) Avoir un très bon sens d’organisation des activités, d’analyse contextuelle et d’adaptation à l’environnement (lieux, personnes, évènements)? Avoir des très bonnes capacités relationnelles avec un public fragile et savoir s’adapter à son interlocuteur??
Avoir une grande capacité de communication et savoir porter les messages essentiels auprès d’un large public??
Être autonome, responsable et très proactif, capable de prendre des initiatives et faire des propositions pertinentes??

CDD

CV, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats

HI encourage vivement les candidatures des personnes handicapées, ainsi que les candidatures féminines. Merci de nous faire savoir si vous avez des demandes spécifiques relatives à un handicap dans votre dossier de candidature.
Seuls les candidats pré-sélectionnés seront avisés.