Sour la direction du Coordinateur Terrain pour le Grand Nord, en tant que chef d’équipe, votre mission principale est de superviser, coordonner les activités et gérer les équipes en charge des activités communautaires et institutionnelles en lien avec la santé et la nutrition. Vous jouez un rôle central dans l’encadrement, le suivi et l’évaluation des équipes, tout en assurant une communication efficace entre les différents acteurs du projet.
Fonctions
Supervision et appui des équipes ACF
• Encadrer les équipes en charge du renforcement des compétences des prestataires de soins, des ASCP (Agents de Santé Communautaires Polyvalents), des groupes communautaires et des leaders influents.
• Veiller au respect des procédures de formation en cascade, impliquant les prestataires responsables des institutions sanitaires, les ASCP, les membres des groupes de soins et les ménages.
• Superviser et valider les formations des groupes de soins et des leaders influents sur des thématiques telles que :
o Techniques de collecte des données à base communautaire et rapportage.
o Bonnes pratiques d’hygiène, détection de la malnutrition, AEN-ANJE, utilisation du périmètre brachial.
o Prévention Covid-19, gestion des risques de catastrophes naturelles (GRD).
2. Coordination entre les niveaux structurels et communautaires
• Agir comme point focal entre le niveau départemental, communautaire et structurel pour tous les aspects relatifs à la santé et nutrition.
• Organiser et animer des réunions communautaires avec les groupes de soins, les leaders communautaires et autres acteurs clés.
• Assurer la conformité des campagnes de sensibilisation et y participer lorsque nécessaire.
• Analyser, en collaboration avec le Responsable de projet, les informations pertinentes et les partager, avec autorisation, aux différentes parties prenantes (DSA, DSPP , prestataires, ASCP, etc.).
Qualifications Requises
? Diplôme d’études supérieures en sciences de la santé, santé publique, nutrition ;
? Au minimum, cinq (5) ans d’expérience à une position similaire.
Conditions particulières
Capacités d’analyse - Connaissances des programmes ou expérience à un poste similaire – Capacité d’organisation - Capacités rédactionnelles – Compétences en analyse et statistique – Compétences en informatique – Capacité à appréhender de nouveaux logiciels - Rigueur et autonomie - Diplomatie et sens de l’observation - Bonne connaissance de la zone d’intervention du projet- Qualités relationnelles et diplomatiques – Mobilité à prévoir dans des zones d’accès difficiles ou d’autres départements en cas de besoins.
Compétences métiers transversales :
Capacité de respecter les délais ; maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit ; capacité à poser un diagnostic communautaire et nutritionnel, bon niveau en Word, Excel, Power Point ; Bon communicateur ; Franc collaborateur, avoir le sens de responsabilité, être pragmatique, être respectueux.
Dossier de candidature doit avoir ...
Sera considéré comme complet un dossier comprenant :
? Un Curriculum Vitae (CV) avec les adresses mail de trois (3) références (Obligatoire) ;
? Une Lettre de motivation ;
? Une copie des diplômes et formation suivies ;
? Une copie des certificats et/ou attestations de travail + une copie d’une pièce d’identité .
Autres remarques
Aucune candidature ne sera acceptée sans la mention de l’intitulé du poste : Chef d’équipe Nutrition Port-au-Prince.
