PRESENTATION DE L’ONG
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International / Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Pour plus d’information sur l’association : http://www.hi.org

Fournir une expertise spécialisée sous forme d'orientation politique et de soutien technique aux projets, partenaires et/ou programmes, conformément aux cadres techniques et aux normes globales dans le domaine de la protection :
Élaborer et adapter des normes techniques et des orientations appropriées pour la mise en œuvre des activités de protection dans le pays. Cela inclut la conception d'outils garantissant une mise en œuvre de qualité, y compris, si nécessaire, des outils de mobilisation communautaire, de gestion des cas, des procédures opérationnelles standard (y compris dans le cadre de la protection de l’enfance- PE - et de la Violence Basée sur le Genre - VBG), des instruments MEAL et d'autres outils techniques nécessaires à la mise en œuvre du projet.
• S'assurer que les activités du projet ou des projets sont réalisées conformément auxdites normes techniques et de qualité internes en matière de protection, y compris par rapport a la protection de l’enfance et la VBG, et proposer les ajustements et améliorations nécessaires.
• Fournir des conseils et un soutien technique appropriés aux responsables de projet et/ou aux gestionnaires.
• Collaborer avec le personnel du programme et les spécialistes de la protection pour contextualiser et adapter le matériel global de protection en fonction du contexte spécifique haïtien et du projet.
• Adapter, si nécessaire, la documentation du projet en conformité avec les normes techniques globales.
• Assurer la coordination avec les partenaires et acteurs concernés afin de garantir l’harmonisation des outils et des procédures techniques de protection.
• Contribuer à la rédaction de rapports réguliers sur les activités de protection (collecte et analyse des données techniques) en collaboration avec l’équipe de projet et l’équipe MEAL.
• Maintenir une connaissance approfondie de l’environnement de protection dans le contexte local et fournir des mises à jour régulières à l’équipe nationale sur l’analyse de la situation.
• Le cas échéant, coordonner et collaborer avec les partenaires techniques du projet sous la délégation du chef de projet ou du directeur national.
• Contribuer à la rédaction de propositions pour de nouvelles opportunités dans le domaine de la protection.
1. Assurer l'apprentissage technique en protection dans le cadre du projet et du programme
• Contribuer à l'apprentissage technique en protection sur la base des meilleures pratiques.

• Veiller à ce que les spécialistes techniques de protection, tant au niveau global que sur le terrain, aient accès aux informations nécessaires, et collaborer avec les autres divisions techniques si besoin.
• Rassembler les éléments nécessaires aux exercices de capitalisation et/ou à la documentation scientifique en matière de protection.
• Assumer la responsabilité de l'apprentissage technique pour les projets en se basant sur les enseignements tirés et les meilleures pratiques.
• Définir et mettre en œuvre des recommandations visant à améliorer la qualité technique des projets de protection mis en œuvre en Haïti .
• Assurer la qualité technique et la pertinence des activités de projet mises en œuvre dans le cadre de la protection en Haïti.
• Participer aux cycles d'évaluation des projets.
• Assumer la responsabilité des normes et standards en matière de protection, anticiper les ajustements nécessaires et préparer les adaptations appropriées.
• En collaboration avec le spécialiste globale, proposer des sujets de recherche et d'étude en protection, mener des recherches si nécessaire, et superviser la collecte de données.
• Superviser la collecte de données pour les activités de recherche.
• Contribuer à l'élaboration de documents de protection globale, en collaboration avec les spécialistes techniques.
• Soutenir le suivi du programme pour s'assurer que les données collectées sont utilisées pour informer la programmation, afin de contribuer à une mise en œuvre de haute qualité.
• Élaborer un plan global de suivi et d'évaluation des activités de protection ainsi que les outils d'évaluation correspondants.
• Élaborer des protocoles de partage de l'information adaptés dans le cadre des activités de protection.
2. Assurer la formation technique interne en protection et l’animation du secteur
• Contribuer au recrutement technique des ressources humaines en protection (tels que les agents de protection, les travailleurs sociaux, et autres).
• Identifier les besoins en formation sur la protection dans le contexte spécifique de Haiti et déterminer les modalités appropriées et efficaces pour la formation des partenaires et du personnel du programme.
• Conduire les formations techniques nécessaire en protection, en coopération avec les spécialistes techniques globaux de protection.
• Guider l'élaboration du matériel de formation et dispenser des sessions techniques, fournir des conseils techniques continus et organiser des formations pour les formateurs, en coopération avec les spécialistes techniques globaux de protection.
• Développer les capacités des équipes de protection, y compris des travailleurs sociaux, dans le domaine de la protection.
• Contribuer au plan d'amélioration des compétences des professionnels de la protection et, le cas échéant, être un évaluateur tiers.
• Contribuer au développement d'un vivier local de talents en matière de protection (mener des entretiens techniques avec les candidats, formuler des recommandations et identifier les besoins en formation et en accompagnement).
• Organiser des formations techniques en protection transversale pour le personnel, le cas échéant.
• Contribuer à la conception et à la collecte de données opérationnelles afin d'assurer un suivi adéquat des activités de collecte de données ad hoc et garantir une évaluation précise de l'achèvement des projets de protection.
3. Contribuer à assurer l'influence technique et e rayonnement de HI dans le domaine de la protection

• Diffuser l'expertise technique de HI en protection : représenter HI dans les réseaux locaux, régionaux et internationaux pertinents (cluster protection, PE et VBG AoR) et avec les partenaires locaux.
• Coordonner et collaborer avec les partenaires techniques du projet.
• Représenter HI dans les groupes de travail sur la protection (y compris PE et VBG AoR) et autres réseaux locaux pertinents, en partageant les connaissances et bonnes pratiques dans les mécanismes de coordination appropriés.
• S'assurer que la programmation de HI respecte les orientations et normes des forums interagences en matière de protection, y compris les normes spécifiques à PE et VBG.
• Contribuer au plaidoyer sur des questions de protection spécifiques, en coordination avec les spécialistes techniques et conformément aux priorités globales de plaidoyer HI.
• Contribuer à la diffusion des messages de communication, alignés avec les priorités HI.
• Sensibiliser et transmettre des messages sur la protection, y compris PE et VBG, en contribuant activement.
• Rédiger de nouveaux contenus pour la continuité ou l’extension du projet.
• Elaborer et mettre à jour l’analyse de la protection pour le pays.
• Participer à la conception et à la rédaction de notes conceptuelles et de propositions pour de nouveaux projets.
• Contribuer a l’identification et au développement des partenariats locaux et/ou des consortiums avec les ONG et les institutions concernées.
• Promouvoir les partenariats locaux en matière de protection avec les organisations de personnes handicapées (OPH), les organisations de défense des droits des femmes, et d’autres acteurs de la société civile.
• Soutenir le développement de partenariats pour des services de protection intégrés et, et promouvoir la participation des OPH dans la programmation de protection de HI.
• Assurer une coordination étroite avec les partenaires locaux afin de garantir la qualité de la mise en œuvre des activités du projet, y compris l’harmonisation des normes et des approches.
• Fournir un soutien technique aux partenaires pour assurer la mise en œuvre conforme aux stratégies et normes du projet.
• Veiller à ce que les activités du/des projet(s) mises en œuvre par le partenaire dans les domaines de la protection respectent les normes techniques et de qualité internes, et proposer les ajustements ou améliorations nécessaires.
• Servir de point de contact pour les partenaires de mise en œuvre et alliés concernant les questions de protection.
4. Responsabilités en matière de préparation et de réponse aux situations d'urgence
• Contribuer au soutien ou à la mise en œuvre des actions de préparation aux situations d'urgence pour les programmes et, en cas d'urgence, adapter ses modalités de travail afin de contribuer à une réponse humanitaire efficace de HI.

Master en sciences sociales, anthropologie sociale, droit, sociologie, genre, études culturelles ou autre domaine pertinent
Au moins 4 ans d'expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets de protection, en particulier dans le domaine de la violence basée sur le genre.
Expérience de la représentation et du réseautage.
Expérience avérée du renforcement des capacités, y compris avec des organisations à base communautaire.
Maitrise des normes, orientations et cadres juridiques internationaux relatifs à la protection, a la Violences Basées sur le Genre (VBG), a la Protection de l'Enfance (PE)
Expérience dans l'élaboration de stratégies d'intervention en matière de protection
Capacités d’Analyse et stratégies en matière de Protection
Maitrise dans la mise en œuvre d'intervention de protection, y compris GBV, PE, et les approches de protection à base communautaire
Maitrise du protection mainstreaming et dans l’atténuation des risques (dont safeguarding)
Excellente compréhension des Intervention technique en santé mentale et soutien psychosocial (MHPSS)
Soutien au changement inclusif des services et à l’application de lois et de politiques inclusives du handicap
Maitrise en Gestion inclusive des cas
Bonne compréhension conceptuelle et théorique de l'approche fondée sur les droits, des droits des personnes handicapées, des droits des enfants et des femmes, ainsi que des normes et cadres juridiques et politiques correspondants
Maitrise conceptuelle et théorique des questions liées à la vulnérabilité, avec un accent particulier sur le handicap, le genre et l'âge en tant que facteurs potentiels d'exclusion.
Maitrise des enjeux relatifs à la protection de l'enfance, aux questions de genre, aux droits de l'homme, à la violence contre les femmes et les filles, et à l'intégration de la protection.
Connaissance approfondie et expérience en suivi, évaluation et apprentissage avec des agences de coopération internationale et/ou humanitaires.
Capacité avérée à communiquer des informations techniques de manière claire et efficace, tant à un public technique qu'à un public non technique

Lundi-Vendredi: 8h-17h

CV
Lettre de motivation
Copie des diplômes et certificats
NIF/ CIN

HI encourage vivement les candidatures des personnes en situation de handicap, ainsi que les candidatures féminines. Merci de nous faire savoir si vous avez des demandes spécifiques relatives à un handicap dans votre dossier de candidature.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.