Chemonics International Inc. est à la recherche d’un (e) C pour soutenir un Programme de Renouvellement et d’Avancement de la Justice (USAID JRAP). L'objectif de USAID JRAP est d’améliorer l'efficacité, la transparence et la responsabilité du système judiciaire à court et à moyen terme, tout en augmentant la disponibilité des services juridiques et la capacité à juger les affaires de manière équitable et efficace. JRAP comporte deux volets : (1) Renforcer l'efficacité, la transparence et la responsabilité du système judiciaire. (2) Renforcer le respect de la procédure et améliorer l'intégrité, la transparence et l'accès à la justice.

Le responsable de la sécurité sera chargé de la gestion quotidienne des questions de sûreté et de sécurité pour l'ensemble des projets, du personnel, des partenaires et des parties prenantes, y compris le suivi et l'établissement de rapports, l'amélioration des niveaux de sensibilisation à la sécurité, en veillant à ce que la sûreté et la sécurité soient au premier plan de l'activité du projet. En étroite collaboration avec l'unité de gestion de la sécurité de Chemonics-Washington (SMU), le chef d'équipe (COP) et le chef d'équipe adjoint (DCOP), le responsable de la sécurité gérera les politiques et les meilleures pratiques de Chemonics en matière de sécurité, y compris celles liées au transport, à la sécurité médicale et incendie, à la gestion des déplacements et à la sécurité des bureaux et des résidences. Le responsable de la sécurité assurera la formation continue, le soutien et l'encadrement du personnel du projet en ce qui concerne les meilleures pratiques, les normes et les exigences de Chemonics en matière de sûreté et de sécurité pour tous les aspects des opérations du bureau local. Il/elle doit suivre les politiques, procédures et réglementations du client et du gouvernement local. Ce poste est placé sous l'autorité directe du Directeur de la sécurité du Pays.

Le responsable de la sécurité est chargé des principales tâches et responsabilités suivantes
• Conseiller le directeur de la sécurité sur les politiques de sécurité et les meilleures pratiques de Chemonics, y compris celles liées au transport, à la sécurité incendie, à la gestion des déplacements et à la sécurité des bureaux et des résidences, entre autres, selon les besoins, en coordination avec le SMU, et diriger la mise en œuvre de ces politiques.
• S'entretenir régulièrement avec le personnel du projet pour répondre aux questions et aux préoccupations relatives à la sûreté et à la sécurité, en liaison avec les chefs de projet.
• Fournir des évaluations régulières de la situation sur le terrain en Haiti au personnel du projet, au personnel du siège et aux autres parties prenantes.
• Élaborer des évaluations de la sécurité pour tous les bureaux et sites du projet et conseiller le COP/DCOP et le personnel du projet ; le cas échéant, aider le SMU à recueillir des données d'évaluation de la sécurité par le biais d'analyses périodiques du contexte, d'évaluations des menaces et d'évaluations des vulnérabilités.
• Mener des activités de recherche et de sensibilisation en visitant les bureaux sur le terrain, en analysant l'environnement de sécurité et en identifiant les contacts locaux en matière de sécurité sur le terrain.
• Veiller à ce que tous les incidents soient signalés et aider à diriger la réponse aux incidents en coordination avec le chef de projet et les parties prenantes de Chemonics-Washington.
• Contrôler la préparation du personnel aux situations d'urgence et à la sécurité et travailler en étroite collaboration avec lui pour garantir le respect des politiques de sécurité internes et des procédures opérationnelles normalisées.
• Diriger la mise en œuvre des mesures d'atténuation de l'évaluation des risques fournies par SMU.
• Fournir des informations en temps réel sur la sûreté et la sécurité dans les zones de mise en œuvre et d'évaluation des activités afin de soutenir les déplacements du personnel dans le cadre du conflit armé en cours.
• Suivre les situations et les urgences qui se produisent dans les zones où le personnel est présent et/ou qui ont un impact sur les activités du projet et veiller à ce que le personnel en soit informé.
• Élaborer et tenir à jour des arbres téléphoniques et des listes de contacts en cas d'urgence, des plans d'action en cas d'urgence et, le cas échéant, des évaluations des risques pour la sécurité du projet et des installations.
• Fournir au personnel, y compris aux employés de Chemonics-Washington, au personnel des nouvelles entreprises et à d'autres consultants à court terme, à leur arrivée, un exposé sur les questions importantes en matière de sûreté et de sécurité.
• Coordonner les dispositions de sécurité pour les événements organisés dans le cadre du projet, y compris l'analyse des lieux et la mise en réseau avec les contacts locaux en matière de sécurité.
• Diriger la préparation aux situations d'urgence et veiller à ce que le personnel reçoive la formation nécessaire, notamment en ce qui concerne les environnements hostiles et l'utilisation des téléphones satellites.
• Contrôler la mise en œuvre des procédures de sûreté et de sécurité par les membres du personnel et signaler tout manquement à ces procédures.
• Collaborer avec le bureau de sécurité de liaison des partenaires de l'USAID et/ou l'agent de sécurité régional (RSO) de l'ambassade des États-Unis en Haiti.
• Fournir une orientation en matière de sûreté et de sécurité à tous les membres du personnel au début de leur emploi et une formation continue tout au long de leur emploi.

• Diplôme universitaire dans un domaine ou une discipline pertinente de préférence.
• Au moins 5 ans d'expérience dans des rôles de gestion et de supervision de la sécurité dans des zones à haut risque en Haiti.
• Une expérience de travail avec l'USAID et/ou d'autres programmes de donateurs de développement international et dans un environnement multiculturel est fortement souhaitée.
• Efficacité avérée dans la mise en œuvre de plates-formes de sécurité pour les opérations civiles dans les zones de conflit, y compris une expérience réussie en matière de gestion de crise et de gestion de prestataires de services de sécurité privés.
• Connaissance et réseaux dans les zones cibles du projet.
• Expérience antérieure en matière de conseil aux hauts responsables sur la gestion des crises ; capacité à organiser la direction du programme sur le terrain et à assurer la liaison avec la direction du siège.
• Efficacité avérée dans l'établissement de relations pertinentes dans des environnements complexes et à haut risque.
• Capacité avérée à résoudre des problèmes dans des environnements à haut risque.
• Forte capacité à communiquer efficacement avec diverses parties prenantes, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'organisation.
• Une bonne connaissance des systèmes de gestion des déplacements et de suivi du personnel est requise.
• Maîtrise avérée des stratégies d'atténuation des risques fondées sur l'acceptation.
• Il doit être capable d'élaborer des évaluations pragmatiques des risques, de soutenir des plans opérationnels pour la sécurité des déplacements et la mise en œuvre de projets, ainsi que de répondre aux exigences en matière de gestion des risques dans les lieux de réunion.

Il ‘agit d’une position à long terme pour la durée du contrat basé à Port-au-Prince

CV, lettre de motivation et copies des diplômes

Chemonics est un employeur qui prône l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination dans ses pratiques de sélection et d'emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'affiliation politique, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'état civil, du handicap, de l'information génétique, de l'âge, de l'appartenance à une organisation d'employés ou d'autres facteurs non liés au mérite.

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