La vision de la BRH est d’être une banque centrale moderne et efficiente, assumant son rôle dans le maintien de la stabilité des prix et le développement du système financier, déterminée à encourager la croissance des secteurs réels de l'économie dans l'optique d'une Haïti centrée sur l'inclusion, surtout financière. Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie de modernisation, elle recherche un.e Délégué.e Gestion Administrative RH pour le Service Gestion RH de la Direction des Ressources Humaines.

Sous la supervision du Responsable Gestion RH, vous aurez la responsabilité managériale de la réalisation, de la supervision, de la justification et du reporting de toutes les activités de Gestion Administrative RH en termes de temps de travail (présence et absence), de l’application d’actions disciplinaires, de production de notifications, de complétude des dossiers administratifs et d’archivage, dans le respect des législations, des règlements internes et des politiques en vigueur.
Vos principales attributions seront :
Contribuer à la gestion des politiques de Gestion RH. · Contribuer à la gestion des horaires de travail.
Assurer la gestion des présences et des absences au travail.
Contribuer à la gestion administrative des sanctions disciplinaires.
Assurer la gestion administrative RH.

Ce poste requiert une expérience d’au moins 7 ans dans la fonction RH, dont une au moins en management d’équipe dans une institution de taille comparable.
Diplôme en gestion avec une spécialisation en ressources humaines.
Une combinaison d’éducation et d’expérience pourrait être considérée.

Grandes qualités relationnelles – Intelligence émotionnelle Sens de l’écoute et maîtrise de soi
Qualités de psychologie et de discernement
Rigueur, méthodologie et organisation
Fortes capacités en communication (écrite et orale) notamment en animation .

Horaires – Environnement -Effort physique – Déplacements – Risques – Stress.
•Déplacements sur sites distants.

Votre dossier de candidature doit inclure un résumé professionnel (CV), une lettre de motivation.

Seuls les formulaires de demande d’emploi reçus au plus tard le 30 décembre 2024 seront considérés et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.