Chemonics International Inc. est à la recherche de candidats pour soutenir un Programme de renouvellement et d'avancement de la justice (USAID JRAP). L'objectif de USAID JRAP est d’améliorer l'efficacité, la transparence et la responsabilité du système judiciaire à court et à moyen terme, tout en augmentant la disponibilité des services juridiques et la capacité à juger les affaires de manière équitable et efficace. Le JRAP comporte deux volets : (1) Renforcer l'efficacité, la transparence et la responsabilité du système judiciaire. (2) Renforcer le respect de la procédure et améliorer l'intégrité, la transparence et l'accès à la justice

Le Conseiller ou la Conseillère du suivi, de l'évaluation, et de l'apprentissage (MEL) sera responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des efforts du projet pour améliorer le suivi et l'évaluation des activités et des interventions de JRAP en Haïti. Le conseiller ou la conseillère MEL sera également responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan et du cadre de suivi et d'évaluation du projet, en plus d'élaborer et d'opérationnaliser des indicateurs, et d'établir et de surveiller des cibles pour mesurer les progrès du projet. Ce poste relèvera directement du chef de partie et travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe MEL, de l'équipe GESI, des équipes techniques, des équipes de programme et des équipes sur le terrain.
Responsabilités:
• Diriger la conception et la mise en œuvre du plan de suivi des activités et d'apprentissage du projet (AMELP) et du plan de suivi et d'évaluation.
• Élaborer et effectuer des examens trimestriels de l'AMELP par rapport au programme d'apprentissage et aux indicateurs du projet et collaborer avec d'autres responsables du MEL pour ajuster l'AMELP en fonction des idées d'autres partenaires de mise en œuvre.
• Soutenir le chef de partie sur les données de rendement trimestrielles et annuelles.
• Élaborer et mettre en œuvre des indicateurs, fixer des cibles et suivre la progression des activités par rapport aux indicateurs.
• Superviser tous les efforts de collecte, d'examen et d'analyse des données au niveau central.
• Superviser toutes les activités techniques visant à recueillir des données par rapport à des indicateurs et à identifier les meilleures pratiques et les leçons apprises.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies et de la formation pour le personnel sur la prise de décision basée sur les données.
• Soutenir le personnel technique du projet dans tous les aspects du suivi et de l'évaluation, y compris la conception de formations internes, la supervision et la contribution aux rapports techniques du projet, et la gestion de l'équipe MEL.
• Concevoir des études et des protocoles de recherche axés sur les besoins afin de générer des données probantes pour éclairer les innovations des projets.

• Un baccalauréat en sciences sociales, en économie du développement ou dans un domaine connexe est exigé. Maîtrise préferable.
• Minimum de cinq ans d'expérience professionnelle dans le domaine du MEL, avec un accent particulier sur l'analyse du suivi et de l'évaluation, la gestion adaptative et la gestion des données.
• Expérience de travail sur des projets financés par des donateurs ou l'USAID.
• Aptitude à travailler de manière efficace, réactive et collaborative avec les homologues gouvernementaux tels que les ministères, les partenaires du développement et du secteur privé, les organisations de la société civile, le secteur privé et les établissements universitaires et de recherche.
• Connaissance de l'informatique, capacité d'analyser et d'interpréter des données à l'aide d'Excel, d'outils de production de rapports en ligne ou de progiciels statistiques.
• Expérience dans la conception d'outils et d'indicateurs de collecte de données pour des projets financés par l'USAID.
• Compétences avérées en matière de collecte de données qualitatives et quantitatives, avec une expérience de la proposition et de la mise en œuvre d'approches novatrices pour l'utilisation des données à des fins de prise de décision.
• Une expérience de la direction d'équipes dans les efforts de collecte, d'analyse et d'intégration de données est fortement souhaitable.
• Une expérience préalable avec l'USAID ou d'autres bailleurs de fonds internationaux est préférable.
• Solides compétences en communication interpersonnelle, écrite et orale et en présentation.
• Maîtrise du français requis, Anglais préférable.

Il ‘agit d’une position à long terme pour la durée du contrat basé à Port-au-Prince

CV, lettre de motivation et copies des diplômes

Chemonics est un employeur qui prône l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination dans ses pratiques de sélection et d'emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'affiliation politique, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'état civil, du handicap, de l'information génétique, de l'âge, de l'appartenance à une organisation d'employés ou d'autres facteurs non liés au mérite.??

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