CARE est une association de solidarité internationale, non confessionnelle et apolitique, qui regroupe 12 associations nationales travaillant ensemble à la mise en œuvre de plus de 1000 projets d’urgence et de développement dans près de 70 pays dans le monde. CARE prône les valeurs suivantes : Transformation, Intégrité, Diversité, Egalité, Excellence.

CARE est en train de recruter un/e Coordonnateur/trice de Terrain répondant aux critères ci-dessous:

Faciliter la coordination de la mise en œuvre des activités projet dans la zone d’intervention impartie – 60%

• Appuyer la/le chef.fe de projet et les coordonnateurs/trices thématiques du projet dans l’élaboration des stratégies et guide d’orientation de mise en œuvre des activités du projet conformément aux directives du document de projet, des exigences du bailleurs, des procédures de CARE ainsi que les leçons apprises des exercices similaires dans la programmation de CARE en rapport avec la sécurité alimentaire et nutritionnelle.
• Appuyer la/le chef.fe de projet et les coordonnateurs/trices thématiques du projet dans l’élaboration des modules et stratégies de formation au profit des bénéficiaires – et cela par volet d’intervention du projet conformément au document de projet, notamment le plan de travail détaillé ; le cadre et plan de suivi, évaluation et apprentissage du projet d’une part et les guides techniques thématiques de référence en lien avec la stratégie de mise en œuvre du projet.
• Faciliter l’orientation des mobilisateur.trice.s communautaires sur les guides techniques de mise en œuvre des activités des différents volets du projet conformément aux directives du document de projet, des exigences du bailleurs, des procédures de CARE ainsi que les leçons apprises des exercices similaires dans la programmation de CARE en rapport avec la sécurité alimentaire et nutritionnelle.
• Superviser le travail des mobilisateurs.trices communautaire qui assurent la mise en œuvre des activités du projet au niveau terrain de concert avec les coordonnateurs/trices thématiques de l’équipe projet de CARE et partenaires.
• Apporter un appui technique aux équipes de terrain dans les moments de hautes activités conformément au document de projet, notamment le plan de travail détaillé ; le cadre et plan de suivi, évaluation et apprentissage du projet d’une part et le chronogramme des activités.
• Transmettre aux mobilisateurs.trices communautaires les orientations et priorités de mise en œuvre liés selon les directives du bailleur et les standards de qualité des équipes techniques globale de CARE.
• Gérer de concert avec les coordonnateurs thématiques de l’équipe projet de CARE le processus de développement et distribution d’outils de sensibilisation, référencement et accompagnement des bénéficiaires dans l’accès et utilisation des services de base essentiel pour la bonne exécution du projet.
• Participer activement dans l’élaboration et développement des stratégies et modules de formation sur les différentes thématiques et techniques innovantes promues par le projet.
• Fournir un accompagnement dans la supervision des activités de nutrition et sensibilisation pour le changement des comportements et de prévention contre la covid-19 et le choléra,
Faire la liaison avec les partenaires notamment les DDS et DDA,
Coordonner toutes les tâches liées au suivi et à l’évaluation des activités du projet – 15%

• Assister les coordonnateurs.trices thématiques du projet dans la récupération et la compilation des données collectées sur le terrain pour le suivi des indicateurs clés conformément au plan de travail détaillé ; le cadre et plan de suivi, évaluation et apprentissage du projet et le tableau de suivi des indicateurs du projet.
• Superviser le processus de collecte de données sur le terrain auprès des ménages ciblés pour assurer leur inclusion et participation active dans les activités du projet conformément au document de projet, notamment le plan de travail détaillé ; le cadre et plan de suivi, évaluation et apprentissage du projet d’une part et les guides techniques thématiques de référence en lien avec la stratégie de mise en œuvre du projet.
• Contribuer à l’analyse des données collectées et à la production de rapports techniques thématiques demandé par la/le chef.fe ou les coordonnateurs thématiques du projet.
• Apporter un appui technique aux mobilisateurs.trices communautaire/terrain en matière de suivi-évaluation et redevabilité.
• Appuyer les revues et ou évaluations internes et externes des activités/interventions du projet.
• Assurer l’accompagnement des activités de nutrition et sensibilisation pour le changement des comportements et de prévention contre la covid-19 et le choléra
• Faciliter la liaisons avec les partenaires notamment la DDS et DDA et les cadres du projet dans les responsabilités respectives, Contribuer dans la préparation des rapports d’activités mensuels, trimestriels, et annuels.
• Participer aux activités de capitalisation de l’expérience projet conformément au plan de travail détaillé ; le cadre et plan de suivi, évaluation et apprentissage du projet et le tableau de suivi des indicateurs du projet.
• Suivre d’autres indicateurs pertinents au niveau de la sécurité alimentaire, notamment les prix des marchés.
• Contribuer au développement, revue et amélioration de la stratégie de transferts monétaires du projet.
• Contribuer à la vulgarisation des techniques innovantes en restauration des actifs de production agroécologie.
• Alimenter la réflexion sur les stratégies d’implémentation et les positionnements techniques du projet en matière de sécurité alimentaire et relance de la production agricole des petit.e.s exploitant.e.s.
• Réviser périodiquement les modalités de mise en place des activités de relance des actifs de production agricole.
• Analyser et documenter les expériences de transfert monétaire organisaient et/ou facilitaient par le projet conformément au document de projet et les guides techniques thématiques de référence en lien avec la stratégie de mise en œuvre du projet.
• Assurer une participation de qualité des femmes et des hommes impliqués dans les projets ainsi que dans la collecte de données désagrégées y relatives.
• S’assurer que tous les paramètres pertinents de CARE soient pris en compte dans l’élaboration et la mise en œuvre des activités du projet conformément au document de projet, notamment le plan de travail détaillé ; le cadre et plan de suivi, évaluation et apprentissage du projet d’une part et les guides techniques thématiques de référence en lien avec la stratégie de mise en œuvre du projet.
• Appuyer les coordonnateurs/trices thématiques dans la coordination des activités des volets thématiques du projet conformément au document du projet et plan de travail détaillé.

Contribuer aux activités de réponse humanitaire d’urgence dans la zone d’intervention du projet - 10%
• Contribuer dans les analyses de besoins d’assistance humanitaire d’urgence dans la zone d’intervention cible du projet.
• Contribuer à la planification, la préparation et la mise en œuvre d’une action d’assistance humanitaire d’urgence piloter et/ou accompagner par le projet.
• Participer dans les espaces de coordination de l’action humanitaire liée a la sécurité alimentaire et la relance agricole du petit exploitant/producteur agricole dans la zone d’intervention du projet.
• Assurer la mise en œuvre de la stratégie de promotion d’égalité entre Femme et Homme du projet.
• Travailler en coordination avec les autres agences présentes dans la zone et adopter un comportement hautement professionnel qui contribue à la bonne réputation du projet ;
• Etre disponible à prendre des nouvelles responsabilités en lien avec une action d’assistance humanitaire décider par la direction de CARE Haiti.

Supervision du staff – 10%

• Assurer la supervision des mobilisateurs communautaires/terrain et effectuer l’évaluation périodique (rationnelle, objective et qualitative) de leur travail.
• Revoir d’une manière régulière les descriptions des tâches des mobilisateurs communautaires et soumettre des propositions de révision au chef.fe de projet.
• Assurer que les mobilisateurs communautaires/terrain prépare et soumettre des rapports d’activités de qualité et dans les délais impartis.

Autres tâches et responsabilités – 5 %

• Contribuer à la réalisation de toute autre tâche en lien à l’avancement des activités du projet.
• Contribuer à la promotion des valeurs de CARE.

Autorité/autonomie

La/le coordonnat(rice)eur.e supervise les mobilisateurs/trices communautaires/terrain. Elle/il est directement supervisé par le/la coordonnateur/trice des transferts monétaires.

Contacts/Relations clés

• Interne : la/le chef.fe du projet HEFSP-BHA ; les coordonnateur/trice.s thématiques du projet ; le responsable de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage, les agents communautaires du projet, DDG, GIRADEL, etc.
• Externe : DDA, ASCP, DDS, les Autorités locales et autres partenaires de prestataires de services directs et indirects.

• Diplôme d’études supérieures en agronomie, et avoir une spécialisation en agroécologie, agroéconomie, développement rural ;
• Expérience de plus de trois (3) ans à travailler sur le terrain avec des ONG dans des conditions difficiles ;
• Expériences / Compétences dans l’élaboration des modules de formation et utilisation des techniques non formelles de formation
• Expérience/compétence dans le renforcement des capacité organisationnelles et gestion des comptes d’exploitation agricole
• Maitrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Maitrise du créole, français parlé et écrit, connaissance en anglais souhaitable ;
• Bonne capacité de présenter des contenus techniques en créole, français et anglais si possible
• Bonne connaissance des acteurs locaux et bonne capacité d’analyse des besoins de formation
• Etre capable de faire le suivi des activités du projet de manière quantitative et qualitative ;
• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de documentation des histoires à succès et des leçons apprises ;
• Etre détenteur d’un permis de conduire valide et habiliter à conduire des motocyclettes ;

La/le coordonnat(rice)eur.e est basé à Ouanaminthe dans le département du Nord Est avec des déplacements sur les communes cibles du projet. Le poste exige une flexibilité de travailler les weekends et en dehors des heures normales de bureau.

CV, lettre de motivation, copies de diplômes, certificat d'emploi

Seuls/les les candidats/tes qualifié/es seront contacté/es.

« CARE adopte une tolérance zéro contre tout acte d’exploitation, d’abus sexuels ou de maltraitance sous quelque forme que ce soit ! En accord avec nos valeurs fondamentales, nous luttons contre la fraude, la discrimination, les appropriations illicites et toute autre action répréhensible ».