Description
Papyrus S.A. est une société privée détenue majoritairement par des femmes qui est fière de son approche durable basée sur les résultats. Notre mission est de relier les aspirations locales et internationales en gérant des personnes, des fonds et des partenariats. Nous libérerons le pouvoir du partenariat pour plus d’équité, une plus grande unité d'objectif et un changement durable, guidé résolument par ses valeurs fondamentales entièrement intégrées, décrites en détail ci-dessous.
Papyrus Haïti recherche un consultant fiscal expérimenté pour fournir des conseils d'experts et un soutien dans la gestion de notre conformité fiscale et de notre planification financière. Le consultant veillera à ce que Papyrus Haïti respecte toutes les réglementations fiscales pertinentes, optimise sa stratégie fiscale et se prépare à tout audit fiscal. Ce rôle est essentiel pour aligner nos processus financiers sur les lois fiscales locales et les meilleures pratiques internationales, nous permettant ainsi de fonctionner de manière plus efficace et transparente.
Le Conseiller fiscal devra maintenir un haut niveau d'adhésion aux valeurs fondamentales de Papyrus.

Les Valeurs de Papyrus
Qui nous sommes : Papyrus est une société de gestion majoritairement détenue par des femmes et dont le siège se trouve en Haïti. Avec environ 80 employés travaillant avec des partenaires dans neuf pays des Caraïbes et d'Afrique, Papyrus S.A. est spécialisée dans l'accompagnement des capacités institutionnelles, la gestion de projets de développement, la gestion de consortiums et de partenariats, et les services de gestion de fonds.
Ce que nous faisons : Nous relions les aspirations locales et internationales en gérant des personnes, des fonds et des partenariats.
Pourquoi nous faisons ce que nous faisons : Libérer le pouvoir du partenariat pour plus d’équité, une plus grande unité d'objectif et un changement durable.
Notre équipe partage ces valeurs fondamentales :
Consultation. Nous mobilisons la force de notre équipe et de nos partenaires en recherchant collectivement des solutions avec courtoisie et honnêteté. Nous sommes détachés de l’opinion personnelle et comprenons que l'unité d'objectif est plus importante que le fait d'avoir raison.
Humilité. Nous exerçons l’autoréflexion, pratiquons l’écoute active et sollicitons activement les réactions de nos pairs. Nous ne pensons pas toujours avoir raison, nous nous gardons de dénigrer, et évitons toute forme de commérage. Nous nous réjouissons de la réussite de nos partenaires et de nos collègues. Nous sommes tous humains et savons qu'aucune nationalité n'est intrinsèquement meilleure qu'une autre.
Optimisme. Nous sommes positifs dans notre attitude et nos paroles, réalistes dans notre planification et déterminés dans la poursuite de nos objectifs. Nous avons confiance en nous-mêmes, en notre équipe et en nos partenaires, et nous transformons les obstacles en opportunités.
Confiance. Nous sommes fiables, ponctuels, disciplinés et respectons nos engagements. Nous disons toujours la vérité et agissons avec éthique dans notre vie, nos relations et nos actions. Nous appliquons les mêmes normes à nous-mêmes, nos collègues et nos partenaires.
Impact. Nous savons que le partenariat est essentiel pour accroître notre impact. Nous investissons du temps et de l'énergie dans des initiatives viables, accueillons le changement et les nouvelles approches. Nous partageons largement les connaissances et les informations afin que chacun puisse progresser.
Papyrus maintient un environnement de travail qui stimule la créativité, l'initiative et la communication ouverte entre le personnel dans un cadre informel et non bureaucratique. Une importance particulière est accordée à ceux qui assument le leadership, surmontent rapidement les problèmes, facilitent les actions, promeuvent les idées novatrices en travaillant en équipe, produisent des résultats, développent des relations positives et constructives avec les bailleurs et facilitent la réalisation des projets.

Responsabilités
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Elaborer des conseils stratégiques sur la planification fiscale, la conformité fiscale et la gestion des risques pour Papyrus Haïti.
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Collaborer avec l'équipe financière pour s'assurer que l'organisation est bien préparée pour les audits et inspections fiscales.
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Identifier les risques fiscaux potentiels et fournir des recommandations pour les atténuer ou les résoudre, renforçant ainsi la sécurité fiscale de l'entreprise.
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Se tenir informé des évolutions de la législation fiscale haïtienne et communiquer les mises à jour pertinentes à l'équipe de direction.
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Assister à la préparation de la documentation relative aux prix de transfert et au reporting fiscal transfrontalier, si applicable, pour assurer la conformité et la transparence.
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Assister à la préparation des déclarations fiscales et des rapports financiers liés à la fiscalité, en veillant à leur précision et à leur conformité.
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Fournir une formation continue à l'équipe interne sur les questions fiscales, afin de renforcer leurs compétences et connaissances.
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Mener des audits internes sur les pratiques fiscales de l'entreprise pour s'assurer de la conformité et identifier les domaines d'amélioration.
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Évaluer l'impact fiscal des nouvelles initiatives commerciales et des changements organisationnels, et formuler des recommandations.
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Identifier et analyser les opportunités d'incitations fiscales et de crédits d'impôt disponibles pour maximiser les économies fiscales.
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Conseiller et représenter l'entreprise lors des litiges fiscaux ou des contestations avec les autorités fiscales.
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Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des politiques internes en matière de fiscalité et de conformité.
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Préparer des rapports réguliers sur la performance fiscale de l'entreprise pour la direction, y compris des analyses de variances.

Qualifications
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Licence en comptabilité, finance, droit ou un domaine connexe ; un diplôme avancé en fiscalité ou une certification (CPAH) est souhaité.
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Minimum de 10 ans d'expérience dans le conseil fiscal, avec une spécialisation sur les réglementations fiscales haïtiennes.
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Solide connaissance des lois fiscales haïtiennes, y compris la TVA, l'impôt sur les sociétés et les taxes sur les salaires.
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Capacité avérée à gérer des audits fiscaux et à communiquer efficacement avec les autorités fiscales.
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Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une attention particulière aux détails.
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Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, la capacité d’expliquer des questions fiscales complexes de manière claire et concise.
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Maîtrise du français et du créole haïtien ; la connaissance de l'anglais est un atout.

De 8h à 4h30 du lundi au vendredi et parfois le samedi pour faire face aux circonstances particulières.

Lettre de motivation et curriculum vitae

Veuillez indiquer le poste pour lequel vous postulez dans l'objet du courriel.