Le programme de «?Renforcement de la Gouvernance Locale de l’Eau Potable et de l’Assainissement en Haïti (REGLEAU)?» vise à couvrir les besoins des citoyennes et citoyens en eau potable et assainissement (EPA) grâce à une gouvernance de proximité passant par l’initiation des municipalités à la maitrise d’ouvrage des services EPA, l’implication des acteurs locaux (société civile, usagers, secteur privé) et par la concertation entre les différents acteurs du secteur EPA.
Le programme est financé par la Coopération Suisse et est mis en œuvre par HELVETAS Swiss Intercooperation Haïti en partenariat avec la DINEPA et des partenaires locaux, dont GRIDE et EXSSA. Les activités de la deuxième phase (2023 – 2025) sont implémentées dans quatre communes du département du Sud-Est (Jacmel, La Vallée-de-Jacmel, Bainet, Marigot). Un suivi est aussi effectué avec les opérateurs de deux SAEP réhabilités avec l’appui du programme, à Chardonnières (Sud) et à Anse-à-Veau (Nippes).
L’ingénieur.e EPA a pour mission d’appuyer les municipalités partenaires dans la maitrise d’ouvrage et la délégation d’exploitation des services EPA, de même que le secteur privé dans la standardisation des constructions d’ouvrages EPA (au regard du RTN).

• S' assurer que les tâches décrites dans son Cahier de Charges sont exécutées d’une manière professionnelle, efficiente et efficace afin de renforcer la crédibilité et visibilité de Helvetas comme acteur sectoriel compétent.
• Respecter et défendre les valeurs et principes de HELVETAS (décrits dans les documents de base voir www.helvetas.org et les manuels administratifs, financiers et autres de HELVETAS Haïti).
• Renforcer les capacités des acteurs pour la construction/réhabilitation, la gestion durable et l’entretien des ouvrages EPA, leur protection contre les risques, la promotion de l’assainissement et l’hygiène, la promotion d’éventuelles nouvelles technologies et méthodologies.
• Contribuer à atteindre les objectifs et les résultats attendus selon les documents de projet approuvés.
• Travailler en équipe et en synergie avec d’autres projets complémentaires.

Compétence
• Accompagner les municipalités partenaires dans l’exécution et la protection des ouvrages EPA prévu dans le programme
• Proposer des approches/ solutions innovantes visant l’amélioration de l’assainissement au niveau des ménages et établissements publics.

Tâches

Planification / budgétisation
• Contribuer aux plans opérationnels et budgets annuels du programme REGLEAU
• Elaborer un plan de travail mensuel
• Appuyer les partenaires à élaborer leurs plans de travail
• Appuyer les municipalités à réaliser les inventaires, l’identification des besoins et la demande en services EPA (à l’échelle des bassins versants)
• Appuyer les municipalités et l’OREPA Sud dans l’élaboration de plans sectoriels EPA prenant en compte les principes de la Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE)
• Appuyer la réalisation des études de faisabilité techniques et la validation technique des études ou documents techniques produits par des prestataires
• Appuyer les municipalités dans la planification des projets de construction d’ouvrages EPA
• Appuyer la préparation des budgets de construction de captages, d’adductions d’eau et d’ouvrages A&H
• Appuyer les partenaires dans la préparation des appels à manifestation d’intérêt (AMI), des dossiers d’appels d’offres (DAO), lancement des appels d’offres ainsi que la sélection et contractualisation des prestataires.

Renforcement de capacités des acteurs
• Appuyer la formation d’artisans (maçons, plombiers) et de jeunes ingénieurs dans le domaine EPA. Produire des manuels de formation et organiser des cours de formation pour les Unités EPA des municipalités
• Renforcer les capacités des prestataires sur les standards techniques de la DINEPA.

Exécution et monitoring de projets
• Accompagner les municipalités dans la mise en œuvre et la gestion et supervision des projets EPA, selon études/ plans et contrat signé
• Appuyer les municipalités dans la construction et la réhabilitation d’infrastructures EPA planifiées et budgétisées
• Appuyer le travail des municipalités avec les marchés publics, hôpitaux et les écoles pour y assurer un accès à l’eau et en particulier à l’assainissement et à l’hygiène
• Appuyer la mise en place d’un pilote de maison de l’assainissement et l’expérimentation d’un modèle de la chaine de l’assainissement (collecte, transport, stockage et valorisation)
• Appuyer les municipalités et l’OREPA dans la réception provisoire et définitive des ouvrages construits par les prestataires
• Développer des outils de travail et de monitoring (fichiers de suivi, base de données)
• Contribuer à produire les rapports semestriels, annuels et de phase.

Gestion des risques
• Appuyer les acteurs à identifier les risques liés aux infrastructures EPA
• Appuyer les acteurs dans l’évaluation des dégâts faits aux ouvrages EPA, à la suite des catastrophes naturelles ou autres
• Appuyer les acteurs à mettre en place des mesures d’atténuation de l’exposition aux risques des ouvrages EPA des municipalités.

Gestion de savoir et liaison externe
• S’informer sur les directives stratégiques et opérationnelles de la DINEPA/OREPA et autres instances étatiques intervenant dans le secteur EPA, et assurer leur transmission aux acteurs locaux
• Echanger régulièrement avec d’autres organismes actifs dans le secteur.
• Participer à produire des documents de capitalisation sur les approches et expériences réalisées par le programme
• Contribuer à l’acquisition de nouveaux projets EPA et/ou activités complémentaires.

Autres dispositions
• Effectuer des missions régulières dans le cadre du projet?;
• Ce CDC pourra subir quelques modifications en fonction des exigences du programme REGLEAU, de nouvelles acquisitions et du développement général à définir dans les stratégies de HSI

L’ingénieur.e EPA de REGLEAU doit remplir les critères suivants:

Formation
• Exigible : Diplôme universitaire en génie civil
• Optionnelle / complémentaire : Hydraulique, Eau potable et assainissement, Hydrogéologie

Expérience professionnelle
• Minimum sept (7) ans d’expérience générale, dont au moins cinq (5) dans la planification, la conception et l’exécution de projets EPA en milieu rural, semi-urbain et petites villes.
• Avoir réalisé au moins cinq (5) études de faisabilité technique en rapport avec la construction d’ouvrages d’eau potable et assainissement (fournir les références);
• Avoir construit ou supervisé la construction d’au moins cinq (5) systèmes d’eau potable et cinq (5) systèmes d’assainissement publics (fournir les références)
• Expérience dans l’accompagnement des collectivités locales et les organes déconcentrés de la DINEPA ;
• Bonne maitrise des approches et méthodologies participatives, maitrise des méthodes de coaching et formation des adultes ;

Compétences techniques
• Parfaite maitrise de l’hydraulique rurale ;
• Maitrise de EPANET (un plus)
• Maitrise d’un logiciel de DAO, notamment Auto CAD et/ou SketchUp ;
• Maîtrise des logiciels suivants : Word, Excel, PowerPoint ;
• Bonne connaissance et expérience en passation de marchés ;
• Excellente capacité de rédaction de rapports en français et en créole.

Compétences méthodologiques et de leadership
• Excellent.e motivateur.trice, avec un esprit d’équipe
• Bonne capacité de travail en équipe et esprit d’initiative
• Très bon sens de l’organisation et de la planification
• Orienté.e vers les résultats
• Très bonne compréhension des enjeux de gouvernance locale.

Compétences sociales et personnelles
• Excellente aptitude de communication orale et écrite
• Compétence en prévention et gestion de conflit
• Ouverture d’esprit et disponibilité
• Capacité à développer de bonnes relations interpersonnelles
• Capacité de travailler de manière autonome et créative au sein d’une équipe pluridisciplinaire, d’être flexible, dynamique et de travailler dans des environnements contraignants ;

Connaissances et intérêts
• Excellente connaissance du contexte Haïtien et des enjeux de développement local
• Volonté de travailler en partenariat avec les institutions locales et nationales
• Excellente maitrise des outils informatiques.

Langues
• Parfaite maîtrise du français et du créole Haïtien
• Maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol (un atout).

Un CV à jour, une lettre de motivation et une copie des diplomes et attestation de travail

NB: Tout.e postulant.e désireux.se d'appliquer pour cette position est prié.e d'envoyer un mail à l'adresse suivante : rh.haiti@helvetas.org pour demander le modele de CV à utiliser.

Il est attendu que tous les employés de Helvetas travaillent en accord avec les valeurs fondamentales de l’organisation : « Helvetas s’engage pour un monde juste dans lequel les êtres humains déterminent le cours de leurs vies dans la dignité et la sécurité, en utilisant les ressources naturelles de manière durable et en préservant l’environnement ». Ces comportements et ces convictions guideront nos actions et nos relations.

NB : HELVETAS s’engage à respecter l’égalité des chances et la non-discrimination et invite toutes les personnes quel que soit leur genre à postuler. Les personnes ayant des handicaps sont également invitées à postuler, conformément aux exigences du poste.
HELVETAS s’efforce de créer un environnement et des conditions de travail sûres, inclusives, attrayantes, flexibles et favorables à la famille.